Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets

La CFE-CGC Orange reconduit son administrateur représentant le collège cadres et progresse significativement sur le collège non-cadres

L'élection des 3 administrateurs représentant les personnels au Conseil d'administration d'Orange s'est terminée ce vendredi 28 novembre à 14h avec le second tour dédié au collège non cadres.

Deux administrateurs représentant le collège cadres ont été élus lors du premier tour (scrutin de liste à la proportionnelle), l’administrateur représentant le collège non-cadres étant élu au scrutin majoritaire à 2 tours.

Nous remercions chaleureusement tous les électeurs qui nous font confiance, et tous nos militants pour leur engagement dans la campagne.

Cette élection est marquée par une forte baisse de la participation (près de 10 points de moins qu’en 2021), qui peut s’expliquer par plusieurs facteurs :

• C’est la 3^ème élection cette année, la Direction refusant de regrouper les élections de même nature comme le préconise la CFE-CGC Orange, créant un épuisement démocratique.
• Le dialogue social est de plus en plus difficile, l’obsession de la Direction pour la réduction des coûts et des emplois prenant la priorité absolue sur toute avancée sociale.
• Les règles édictées par la Direction limitent la liberté d’expression des organisations syndicales et tendent à interdire tout appel à la participation au vote.
• Les modalités de vote électronique sont de plus en plus complexes, et mal adaptées notamment aux collègues des filiales, dont un certain nombre ne sont pas parvenus à voter.

La CFE-CGC Orange :

• Reconduit son administrateur sur le collège cadres, pour la 3^ème fois consécutive, avec Sébastien Crozier comme élu titulaire, et Hélène Marcy comme remplaçante.
• Stabilise son score sur le collège cadres avec 35,37% des voix (/40,78% en 2021, sur une liste commune avec la CFTC, laquelle s’est présentée seule au 1^er tour cette année, et a soutenu les candidats CFDT pour le second tour)
• Signe une forte progression sur le collège non-cadres, avec 20,79% des voix au second tour (contre 15,59% en 2021), et une progression d’un point entre les deux tours.

Alors que la gouvernance d’Orange sera renouvelée en mai prochain, l’administrateur et tous les représentants de la CFE-CGC Orange mettront toute leur énergie pour convaincre qu’une stratégie qui redonne des perspectives positives à notre Groupe et à ses personnels, tout particulièrement en France et en Europe, doit être la priorité absolue des dirigeants pour qu’Orange reste un Groupe de premier plan dans le secteur des télécommunications et du numérique.

Ils ne devront notamment pas oublier que ce sont les personnels qui font la performance de l’entreprise, et qu’ils doivent être récompensés et respectés en tant que tel.