Cher capital, pauvre travail - L'Expansion.com
Rédigé par Arnaud Chancerelle le . Publié dans Dans les médias.
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Dans cette chaîne financière, des maillons inattendus contribuent à resserrer l'étreinte, tels... les partenaires sociaux. "Les caisses de retraite bien de chez nous, l'Arrco et l'Agirc, m'ont confié une partie de leur argent, et elles aussi, en mal de financement, veulent du rendement à tout prix. Pour arriver à l'équilibre, il leur faut du 9 %.
Alors pas question de faire du social", témoigne, sous couvert d'anonymat, un gestionnaire de fonds. D'ailleurs, à la faveur d'astucieux placements en actions, l'Arrco revendique, au titre de l'année 2009, un gain de 12 %. La caisse des salariés de l'automobile, de son côté, affiche une progression de 17,3 %...
...Depuis trois ans, le CAC 40 se déleste chaque mois de 1 900 salariés français - les plus coûteux -, mais, dans le même temps, il augmente les effectifs à l'étranger de 7 600 personnes, avec une prédilection pour les prometteuses contrées asiatiques low cost...
...Autre technique pour créer de la valeur, vieille comme l'invention de la roue : augmenter les cadences des salariés sans forcément les récompenser à la mesure de leur effort. Une étude du cabinet Détroyat réalisée à la demande de L'Expansion le démontre. En dix ans (1999-2009), les employés de Lafarge dans le monde ont augmenté leur productivité (chiffre d'affaires par personne) de 56 %, quand leurs salaires (charges de personnel par personne) progressaient d'à peine 26 %...
Vers une individualisation des rémunérations
....Les salariés de France Télécom en ont fait la triste expérience : "Les objectifs des commerciaux ont été revus à la hausse et sont plus difficiles à réaliser. S'ils ne les atteignent que partiellement, ils ne touchent rien. Auparavant, ils percevaient leur variable au prorata de leurs résultats", déplore Sébastien Crozier, responsable CFE-CGC au sein du groupe.
Ces petites mesquineries se conjuguent à de modestes budgets d'augmentations : "Entre 2006 et 2009, les enveloppes n'ont jamais véritablement dépassé l'inflation", ajoute le syndicaliste. Encore ont-ils de la chance : ailleurs, on n'hésite pas à remplacer les augmentations par des primes, dont la reconduction, par définition, n'est pas assurée d'une année sur l'autre....
Extrait : L'Expansion.com - Stéphanie Benz et Franck Dedieu - 24 nov 2010
