Mobilité groupe : La CFDT et la CGT vous refusent l’accompagnement à la mobilité des filiales !

La CFDT et la CGT vous refusent l’accompagnement à la mobilité !

Depuis plusieurs mois, nous sommes en négociation pour que les salariés des filiales aient les mêmes conditions financières que ceux de la maison mère lorsqu’ils font une mobilité à leur initiative.

Cet accord prévoyait :

• Prime de mobilité fonctionnelle jusqu’à 3 mois de salaire
• Prime d’accompagnement exceptionnel jusqu’à 600€ par mois
• Prime de parcours de professionnalisation jusqu’à 13% du salaire annuel
• Indemnisation des frais de visite sur le nouveau site de vie 2 jours offerts et pris en charge
• Indemnisation des frais de réinstallation 3000€ + 1200€ par enfant à charge
• Paiement des frais de déménagement et garde-meubles éventuel
• Prestations d’aide au déménagement et à l’installation pris en charge par Astria
• Prestation recherche d’emploi pour le conjoint par un prestataire externe
• Indemnisation perte emploi du conjoint ; 40% du salaire brut du conjoint limité à 22000€
• Compensation du différentiel de coût de loyer entre la zone de départ et la zone d’arrivée ou participation à l’achat d’un logement sur 5 ans. Dégressif, 100% la 1^ère année -> 25% la 5^ème

Mais aussi :

• Établissement d’une matrice de passage officielle entre les différentes conventions collectives
• Officialisation d’un mécanisme de compensation pour les mobilités entre entités juridiques
• Garantie de retour sur son bassin d’emploi sous 24 mois
• Création d’un Compte Epargne Découverte de 6 jours pour pouvoir découvrir les autres services/activités du groupe
• Élargissement aux salariés de filiale des ‘appels à projet’ permettant de faire des missions de 3 à 12 mois

Notre ambition dans cette négociation était que les salariés de filiale aient enfin les mêmes droits que ceux de la maison mère lors d’une mobilité volontaire afin de sécuriser et fluidifier la mobilité entre les différentes entités du groupe et vous permettre de construire votre parcours professionnel au sein du groupe.

Nous avions réussi à obtenir ces avancées !

Hélas, la CFDT la CGT et SUD préfèrent vous laisser dans un sous-statut social, sans aucune explication à ce jour

Soulignons le courage des négociateurs de la CFE-CGC et de FO qui se sont battus jusqu’au bout pour défendre les salariés des filiales