Orange Wholesale International : évolution de la Direction « Voix »

OWI n’a plus les moyens d’investir …

Sur un marché en forte décroissance pour l’ensemble des acteurs, nous notons encore -22% de CA cette année.
Mais pour rester acteur majeur, il faut adapter la Direction Voix pour pérenniser et consolider les expertises.

Une réorganisation pour la France et des postes ouverts… à l’étranger !

La Direction OWI propose de regrouper dans une même BU les acteurs principaux sur la voix pour une nouvelle dynamique, une synergie entre les équipes et simplifier les interfaces… Les élus notent que cette « nouvelle dynamique » est accompagnée par la création de 6 postes … basés à l’étranger.

Interventions des élus CFE-CGC :

Les élus alertent sur l’absence, une fois de plus, des objectifs attendus par cette réorganisation : aucun chiffre pour évaluer le succès ni aucun indicateurs… on nage en plein flou.

Trois séances de CSE seront consacrées à ce dossier avec également des entretiens à venir avec les salariés concernés.
Dans l’intervalle, les élus mandatent la CSSCT IC pour évaluer les mesures d’accompagnement et les impacts sur les salariés.

Une question, une remarque, contactez nos élus référents : Philippe DESERT, Florence CARVOUNAS.

Retour au sommaire

Conditions de Travail et Santé

Nos coordonnées

CFE-CGC Orange
10-12 rue Saint Amand
75015 Paris Cedex 15

   
nous contacter
01 46 79 28 74
01 40 45 51 57

Epargne

Formation

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z
Mentions Légales - Protection des données - Accès rédacteur