CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE

Annuellement, à cette période vos élus doivent voter l'approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l'exercice 2024.

Le bilan 2024 du CSE montre une reconstitution des fonds propres et une forte augmentation de la trésorerie, assurant un équilibre financier.

Le BFR négatif indique une génération de cash significative, couvrant les dettes à court terme.

Le compte de résultat 2024 montre un résultat favorable avec :

• Un excédent de 62 K€ pour l'AEP (budget de fonctionnement), principalement dû à une faible consommation de certaines lignes budgétaire (formations, honoraires, expertises)
• Un excédent de 206 K€ pour l'ASC, notamment grâce à des avoirs sur la prestation de Noël (non réclamés par les ouvrants droits). 

Analyse de la CFE-CGC

Remerciements des élus CFE-CGC à M. Mazeau pour la présentation très claire des comptes 2024.

Les élus CFE-CGC se sont abstenus sur l’approbation des comptes 2024 du CSE Fonctions Corporate car le résultat de l’exercice ASC est intégralement reversé dans les réserves.  

La CFE-CGC Orange demande le reversement intégral des excédents ASC, tant que la situation financière le permet.  Compte tenu de l’excédent de gestion des ASC qui se monte à +206 k€ à fin 2024 et des fonds de réserves ASC atteignant 387k€, les élus CFE-CGC sauront être force de proposition lors de la prochaine commission ASC pour la mise en place d’une prestation ASC exceptionnelle à destination de tous les salariés et distribuée au courant de l’été 2025. 

 Rapport de gestion 2024 Principaux points clés

 Identifié comme "grand CSEE" : le CSEE FC a franchi deux seuils réglementaires (budget > 3,1 M€ et bilan > 1,55 M€)

Cela a entraîné la création d’une commission des marchés et la désignation d’un commissaire aux comptes.

• Gouvernance active : 14 réunions plénières en 2024.
• Prestations recentrées et à la demande

Fin des attributions automatiques (chèques Noël, lecture, etc.).

Partenariat CESU : Changement de prestataire pour DOMISERVE (titres dématérialisés dès 2025)

• Prestations maintenues : PCV (Pack Culture & Vacances), chèques cadeaux, allocation scolarité, médiathèque Bridge, plateforme ToutApprendre, etc.
• 17 518 dossiers traités en 2024 malgré une baisse de 28 %, liée à la fin de certaines prestations et la baisse des effectifs
• Évolution de l’effectif : Baisse de 6,1 % du nombre d’ouvrants droit sur l’année (passage de 4 807 à 4 385 salariés)

 Rapport du commissaire aux comptes

 Suite à la reconnaissance de "Grand CSEE", les comptes annuels sont désormais soumis au contrôle légal du Commissaire aux Comptes.

Celui-ci a validé les comptes 2024 avec une légère préconisation concernant le changement de méthode de calcul des congés payés