« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro

DÉCRYPTAGE - Après quatre années de recentrage sur le cœur de métier de l’opérateur télécoms, sa directrice générale dévoile jeudi un plan stratégique très attendu.

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Trois ans après Lead The Future et quatre ans après son arrivée à la tête d’Orange, en avril 2022, la jeune quinquagénaire peut afficher une certaine sérénité.
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Sébastien Crozier, patron de la CFE-CGC, critique de la direction actuelle, n’en dénonce pas moins un manque de vision à la tête d’Orange. « Stéphane Richard avait engagé un processus de revue pour des acquisitions régulières dans la cybersécurité ou sur la zone Afrique Moyen-Orient. Car la taille critique est un avantage concurrentiel sur ces pôles. Elle n’a rien fait », explique-t-il. Ce dernier rappelle également que sur la division Orange Business, la division clientèle d’entreprises d’Orange, le redressement promis par la direction générale n’est pas encore là. « Le surversement de dividendes grève les capacités d’investissement du groupe », estime le syndicaliste.

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Lire l'article complet sur Le Figaro (abonné) - Lucas Mediavilla - 18/02/2026
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