Recrutement d’un préventeur au sein de l’UCI EST A la suite du départ en TPSH du préventeur en poste, un besoin de remplacement a été exprimé afin d’améliorer la proximité terrain, essentiellement sur la zone Alsace. La fermeture du CAP Pro a permis un reclassement du manager de l’équipe sur ce poste. Analyse...
Drogues et addictions au travail : extraits de l'intervention de Jean-Claude Delgenes et Christophe Rogier Retrouvez les extraits de l'intervention de Jean-Claude DELGENES et Christophe ROGIER lors du Séminaire d'hiver 2025 autour du sujet : Drogues et addictions au travail
Revue de presse d'avril 2025 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : IA, le harcèlement moral institutionnel condamné, climat Social, emploi, rémunération, boutiques, en régionPour la consulter : revue de presse d'avril Pour vous abonner gratuitement...
DECLARATION PREALABLE DU 12 MARS 2025 : RESULTATS FINANCIERS Cliquezici pour retrouver notre déclaration préalable dans le cadre du CSEC des 13 au 15 mai 2025. La CFE CGC Orange à interpelé la Direction sur: Préoccupations concernant les résultats financiers Préoccupations concernant le rapport...
Application déloyale des règles de PVM : notre courrier à la Direction Nous dénonçons l’attribution injuste de la Part Variable Managériale (PVM), avec des primes versées à 85 % malgré des objectifs atteints à 100 %. La DRH a arbitrairement lié ces primes aux résultats du sondage Voice-up, ce qui pénalise les salariés...
[DOAG] - Enquête CNPS 2024 Enquête triennale CNPS : les principaux résultats au périmètre Orange Groupe France Mars 2025 Depuis 2012, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) mène une enquête triennale sur la santé des personnels afin d’identifier les risques psychosociaux...
Déclaration préalable lors de la venue de Christel Heydemann en CSEC du 20 mars 2025 Cliquez ici pour retrouver l'integralité de notre déclaration préalable dans le cadre de la venue de Madame Christel Heydemann Directrice Générale le 20 Mars 2025. La CFE-CGC Orange a souhaité entendre la Directrice Générale sur: L’enquête...
Légion d'honneur : Premiers éléments de réponse de la Grande Chancellerie Suite au courrier envoyé à la Grande Chancellerie de la Légion d'honneur, dont vous pouvez retrouver le texte ici, la CFE-CGC a obtenu un premier retour, dont voici le contenu : Monsieur le Président, Vous avez appelé l'attention du grand...
Cinq ans après le Covid-19, le télétravail n’est plus une option - Le Monde Le passage de la pandémie a durablement transformé l’organisation de l’activité professionnelle et le travail « en distanciel » n’est désormais plus une option pour les salariés français. Certains s’en souviennent comme d’une parenthèse...
Le président de la CFE-CGC Orange à Marseille - la Marseillaise Il a notamment travaillé avec les membres de la CFE-CGC locale, autour de la « décroissance de l’activité sur les métiers cœurs de l’opérateur » en dénonçant la « dégradation du climat social, la délocalisation des centres...
RESULTATS DE L’ENQUETE CNPS : Synthèse par familles de risques psychosociaux (Gollac) L'analyse de l’enquête CNPS repose sur la grille d’analyse des risques psychosociaux de Gollac, qui identifie six grandes familles de risques ayant un impact sur la santé mentale et physique des travailleurs. Cette grille aborde plusieurs thématiques...
L'essentiel du CSE du mois de Février 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Février 2025, avec au sommaire : Recrutement d'un médecin sur la Côte d'Azur : la santé des salariés doit être une priorité. Braquages en boutiques : ce n'est pas une fatalité!! Poteaux téléphoniques...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de février 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Février 2025, avec au sommaire : État des lieux des relations sociales et des conditions de travail chez Orange : entre espoirs et réalités Vers la disparition des boutiques Orange ! Consultation...
Consultation sur la création de l’AD DOGO : inquiétudes et recommandations des salariés Consultation sur le projet de création de l’Agence Distribution Grand-Ouest Que de réorganisations, de fermetures d’agences… Il a été démontré durant l’enquête des mandatés CSSCT de l’AD Grand Ouest que les salariés des boutiques se sont...
Vers la disparition des boutiques Orange ! Information consultation du CSEE DOGO concernant le projet d'arrêt d’exploitation de la boutique du Mans Minimes pour le second semestre 2025 Pas de surprise : on reprend exactement les mêmes documents, on change juste le nom de...
État des lieux des relations sociales et des conditions de travail chez Orange : entre espoirs et réalités 500 ! … Non ce n’est pas l’objectif de recrutements externes en CDI d'ici 2027, un des objectifs (ne pas comprendre engagement surtout…) de l’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Cet accord est qualifié de « responsable...
SPEECH ANALYTICS : une IA à votre écoute Speech analytics ou comment un nouvel outil tente de s'imposer sans crier gare aux métiers de la relation client. Derrière cet anglicisme, litteralement "l'analyse vocale" se cache une technologie gorgée d'IA qui écoute, scanne et analyse en permanence...
Demande de retrait de la distinction de la Légion d’honneur Le jeudi 13 février 2025, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à monsieur François Lecointre, Grand Chancelier de la Légion d’honneur, afin de demander officiellement le retrait de la Légion d'honneur attribué à messieurs Didier Lombard,...
EDITORIAL : Un climat social qui se dégrade, des résultats financiers peu convaincants. Les résultats de l’enquête triennale du CNPS, mise en place à l’initiative de Bruno Mettling et des partenaires sociaux, à laquelle les personnels ont massivement répondu apparaissent particulièrement alarmants : jamais, depuis la fin de...
Former les actifs pour la transition écologique Nous étions présents à la restitution de l’étude présentée par le Shift Project le 4 mars dernier sur la formation des actifs pour la transition écologique. Des propositions ont été faites pour faire évoluer la formation continue suite à l’étude...
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale Le déploiement massif de la constellation Starlink par SpaceX a vu l’ère des « mégaconstellations » s’ouvrir depuis 2020. Cette expansion entraîne des conséquences multiples : géopolitiques,…
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL Participation, Intéressement et Actionnariat
Plan Schéma Directeur Immobilier 2025 : des déménagements au prix de la densification 12 décembre 2025 SCE
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
À Marseille, un retour au travail sous tension pour les salariés d'Orange - Europe1 15 décembre 2025 Dans les médias
Réouverture progressive du site d'Orange dans un quartier sensible de Marseille - TV5 Monde avec AFP 15 décembre 2025 Dans les médias
"On revient mais nous ne sommes pas du tout rassurés", affirme Nadège Poët, déléguée syndicale Orange à Marseille - Ici Provence 15 décembre 2025 Dans les médias
"On nous a dit qu'il fallait se coucher sous un bureau et c'est tout" : les salariés du site d'Orange à Marseille "ont peur de revenir", selon la CFE-CGC - France Info 15 décembre 2025 Dans les médias
"On doit recevoir un SMS s'il y a un souci" : une salariée du site d'Orange à Marseille, représentante du personnel, peu convaincue - France 3 15 décembre 2025 Dans les médias