Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « faire autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes...

La CFE-CGC a alerté la Direction d’Orange France à propos des conditions de la négociation nationale sur les Boutiques, négociation qui portait si mal son nom qu’elle aura finalement constitué une autre occasion manquée pour la Direction d’Orange France...

Faire des pauses plus longues sur l’heure du déjeuner pour pallier ses insomnies chroniques, rester en télétravail lors de règles douloureuses, pouvoir se maintenir en poste suite à un traitement contre le cancer : et si le travail prenait en...

  Excessive ou insuffisante, la charge de travail revêt une dimension très subjective selon le sens qu’on lui donne : ce qui est demandé, ce qui est réalisé et la manière de le vivre. Selon le législateur (art 4121-1), « la charge...

Ce 5ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons évoquer une partie des résultats du rapport Technologia (Cabinet d’expertise) faisant suite à la demande d’expertise de vos...

Excessive ou insuffisante, la charge de travail revêt une dimension très subjective selon le sens qu’on lui donne : ce qui est demandé, ce qui est réalisé et la manière de le vivre. 230529_charge_de_travail.pdf

L'absentéisme en entreprise a atteint des chiffres record en 2022 : 44 % des salariés se sont absentés au moins un jour dans l'année, contre 30 % en 2019, année de référence pré-Covid, selon la 4e édition de l’observatoire de l’absentéisme...

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH Projets de réorganisation :  F2M, nous y voyons un peu plus clair ! La...

Au sommaire de l'Essentiel du CSE DO Ile de France des 27 & 28 Avril 2023 : Déclaration Préalable CFE-CGC Orange CSE DO Ile de France Avril 2023  [ASC] Catalogue Vacances 2024 [Emploi et Conditions de Travail] Bilan Social 2022 [DSG]...

Madame la Présidente, chers collègues, Comme vous avez pu le constater, chaque réorganisation alourdit notre climat social. Que dire du sentiment des salariés sur tous ces projets, à part, qu’avec ARI on n’a pas ri, qu’ils n’ont pas hâte d’un ATE....

 Information - Consultation Comme attendu, le Bilan Social 2022 affiche une baisse de 5.75 % de l’effectif social (ensemble des personnels en activité et hors activité, fonctionnaires ou contractuels en CDD ou CDI au 31/12/2022) avec 6134...

 Bilan  Engagée en 2021 et mise en œuvre en Septembre 2022, la création de la Direction des Services Généraux (DSG) regroupe l’ensemble des activités de services généraux (la Gestion de la Sécurité et Services aux Occupants – GSSO -...

Information -Consultation Créée en 2007, Parnasse propose des services haut de gamme et ultra personnalisés à ses membres (entrepreneurs, chefs d’entreprise, personnalités …) à leur domicile et à leur bureau. Parnasse dispose depuis 2009 de sa...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de mars et avril 2023 : Pas de poisson d'Avril? La politique SSCT bousculée La médecine du travail inquiète Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les...

Au sommaire du CSE ordinaire des 12 et 26 avril 2023 : Politique sociale, emploi et conditions de travail  Immobilier Activites Sociales et Culturelles Pour télécharger l'Essentiel CSE de FS&F d'avril 2023 au format pdf, cliquez ici

Rapport d’activités annuel des Médecins du travail La dernière réforme du code du travail a introduit des prises en charge supplémentaires : l’examen médical de mi-carrière » organisé dans l’année civile des 45 ans du salarié ; la visite de fin...

Top départ du micro-zoning  des équipes d’Orange Campus ! Fin novembre 2023, 80 salariés seront concernés par le déménagement d’Orange Campus vers Orange Gardens. Afin de collecter les besoins en termes d’espaces de travail et de formation,...

Au sommaire du CSEE d'avril 2023 :  Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dansnotre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. L’emploi en danger… …La santé aussi Et la prévention des risques...

Au sommaire du CSE ordinaire des 25, 26 et 27 avril 2023 : Rattachement des ingénieurs d'affaires ProPME aux agences ProPME Une médecine du travail en souffrance L’Intelligence Artificielle s’invite au marketing direct Evolution de la Direction...

La mission principale du médecin du travail est de prévenir toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A OFS, cette mission n'a pu être remplie du fait du non-remplacement du médecin pendant son arrêt maladie de plus de...