Plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange : l'inquiétude - Interview RMC Story Sébastien Crozier La Direction d’Orange prévoit un nouveau plan de départ volontaire concernant 10% des effectifs en France, soit 6 000 à 8 000 salariés sur quatre ans. La CFE-CGC Orange dénonce un "plan social déguisé". La Direction justifie cette démarche...
Le smic et la rémunération des dirigeants les bréves RH - AEF info Voici une sélection de brèves RH pour la semaine du 12 au 15 novembre 2024 : 14,6 % des salariés concernés par la hausse du Smic ;La rémunération des dirigeants du SBF 120 croît de 2 % par rapport à 2022 ;La démocratisation...
Orange : Après plusieurs suicides, les syndicats craignent une nouvelle crise sociale - 20 minutes Le fantôme du passé: Quatre salariés d’Orange se sont donné la mort depuis le 1er octobre, sur fond de plans sociaux dans l’entreprise. [...] Sur une entreprise qui compte 65.000 salariés, « on en compte quatre depuis le 1er octobre »,...
Orange négocie un plan de départs volontaires pour les seniors de l'entreprise - France Info L’objectif est de faire partir des milliers de salariés d'ici à 2033. Les négociations sont en cours mais les syndicats ne sont pas favorables au projet en l'état actuel. Selon une information du journal Le Monde,(Nouvelle fenêtre) confirmée par...
Inquiétude autour des plans de départs volontaires Interview Sébastien Crozier - France Info « La solution passe par le départ de la nouvelle direction » Ecoutez l'interview de Sébastien Crozier. (6,14 minutes) - France info, la matinale - 17/11/2024.
Chez Orange, un nouveau plan de départs pour les seniors - le Monde Le dispositif pourrait concerner 6 000 à 8 000 salariés sur quatre ans, soit environ 10 % des effectifs français de l’opérateur. Malgré le succès de son dernier plan de départs pour les seniors, achevé en 2022, Orange...
Vers une nouvelle vague de suicides chez Orange ?- ZDnet Quinze ans après la vague de suicides qu’avait connu France Telecom, les syndicats de l’opérateur télécom, rebaptisé Orange, auraient recensé une dizaine de gestes désespérés depuis un an. En cause : la multiplication des restructurations. [...]La...
L'essentiel du CSE DOGNE d'octobre 2024 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE d'octobre 2024 , avec au sommaire : Projet de fin d’activité du Centre d’Appels Proactifs Pro de Mulhouse Les mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGNE Harcèlement, sexisme, violence...
Les mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGNE Les braquages avec violences dans les boutiques Orange sont en nette augmentation depuis 2 ans. Au-delà des pertes matérielles, ces attaques laissent des séquelles psychologiques et physiques aux salariés souvent pris pour cible. Lors des échanges...
Harcèlement, sexisme, violence au travail : bilan 2023 On remarque que depuis 2016 (40 cas), il y a bel et bien une hausse constante et régulière des signalements pour harcèlement et violence au travail, avec un pic significatif atteint en 2023 (157 cas). En sept ans, une inflation de près de 400% ! Aucun...
A quoi sert la semaine européenne sur l'emploi des personnes handicapées qui se tiendra du 18 au 24 novembre ? A quoi sert la semaine européenne sur l'emploi des personnes handicapées qui se tiendra du 18 au 24 novembre ? La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se tiendra du 18 au 24 novembre cette année,...
Suicides à France Télécom : la Cour de cassation se prononcera le 21 janvier - AFP La Cour de cassation a fixé mercredi au 21 janvier la date de sa décision sur les pourvois formés par l'ex-PDG de France Télécom Didier Lombard et son numéro 2, Louis-Pierre Wenès, après leur condamnation pour harcèlement institutionnel caractérisé...
France Telecom : Harcèlement moral institutionnel, audience du 13 novembre à la Cour de cassation « La Cour de cassation va examiner le 13 novembre les pourvois en cassation de l’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard et de son numéro 2, Louis-Pierre Wenès, après leur condamnation en appel pour harcèlement institutionnel caractérisé ayant...
« Orange Gardens », les réponses de la Direction à nos questions... Les élus informés … après les salariés ! Depuis avril 2024, les Directions OINIS et OWI communiquent auprès de ses équipes sur les « déménagements » à venir à la suite des fermetures des sites Alleray et Archives et le transfert de ses effectifs vers...
« Risques » du travail chez Orange Wholesale : il en manque… Le Document DUERP regroupant l’ensemble des risques professionnels a été soumis au vote des élus. Il intègre des nouveaux Métiers et de nouveaux risques… mais il en manque !Ajout de « Business Analyst » et « Coach Agile » mais aussi plusieurs nouveaux...
L'Essentiel du CSE DO Ile de France des 23 & 24 octobre 2024 Au sommaire de l'Essentiel du CSE DO IDF des 23 & 24 octobre 2024: Déclaration préalable Catalogue Vacances 2025 Déménagement des salariés USC et UCI de Maillot vers Auteuil, Beaujon et Nanterre et réaménagement du site Auteuil pour les...
Déclaration Préalable CSE DO IDF des 23 & 24 octobre 2024 Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres du CSE DO IDF, Assistons-nous à un retour des « années Lombard »? La question mérite d’être posée, tant les similitudes sont troublantes… Dès son arrivée, la nouvelle Direction Générale...
Déménagement des salariés USC et UCI de Maillot vers Auteuil, Beaujon et Nanterre et réaménagement du site Auteuil pour les équipes DCOM, DCG et une partie de DSG Consultation Le projet consiste au regroupement des équipes présentes sur Maillot (Paris 17) avec des équipes existantes sur d’autres sites ayant la même activité ou en interaction, permettant une libération anticipée du site par ses occupants....
Déménagement de l'équipe Services de Santé au travail du cabinet médical Vaugirard et libération du site Vaugirard Consultation Présenté au CSE de juillet, le dossier avait suscité de très fortes inquiétudes et provoqué de nombreux désaccords avec la Direction. Après examen du rapport de la CSSCT mandatée en juillet, les élus ont rendu un avis négatif lors...
Orientations en matière d'Immobilier : Plan Schéma Directeur Immobilier Territorial de la DO IDF Information conventionnelle annuelle Ce dossier décline la mise à jour du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) au périmètre social de la DO IDF suite à sa présentation en CSEC (CSE Central) en septembre dernier pour une mise en œuvre...
REGAIN : TRANSFORMATION ORANGE FRANCE 08 juillet 2025 CSEC UES Orange Le Comité Social et Économique Central (CSEC) de l’UES Orange a été informé le 3 juillet 2025 de l’état des réflexions organisationnelles concernant Orange France : le projet REGAIN. Le dossier sera…
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Expertise risque grave à la Direction Entreprise : désignation des membres de la commission pluridisciplinaire 09 juillet 2025 DO-Réunion-Mayotte
Bloc 3 : bilan emploi 2024 incluant alternance, temps partiel, apprentissage (Information) 09 juillet 2025 DO-Réunion-Mayotte
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias
