Le Groupe Orange est-il exemplaire en matière de travail détaché ? Rien n'est moins sûr... « Dans une Union où tous sont égaux, il ne peut y avoir de citoyens de seconde classe. Ceux qui font le même travail, sur un même lieu, doivent toucher le même salaire ». Telles sont les paroles prononcées par Jean-Claude Juncker, le Président de...
CCUES 09/2017 : Renforcement des activités d’appui de l’intervention Un renforcement, disent-ils... Information / consultation (fin de la consultation débutée en séance du CCUES du 14 juin) Ce dossier s’inscrit dans le cadre des « Orientations du domaine intervention » présentées en CCUES le 13 décembre 2016, fait...
Compte-rendu CE DO NC du 20 septembre 2017 Conditions travail Emploicr_ce_sept_2017_final_do_nc.pdf Formation
Orange renouvelle ses engagements sur l’emploi et l’insertion des personnes handicapées - Liaisons sociales accès à l'articleOrange a conclu, le 28 juin 2017, un accord relatif à l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et à la lutte contre les discriminations. Les signataires s’engagent à mener une politique de recrutement « ambitieuse...
En images : voici "Bridge", le futur siège social d’Orange Orange annonce par un communiqué publié aujourd’hui avoir choisi le projet “Bridge” pour son futur siège social de 56 000m2 à Issy-les-moulineaux. Voici à quoi il devrait ressembler en 2020. Un mouvement de voix dissidentes à ce projetde déménagement...
Orange va prendre ses quartiers à Issy en 2020 Le groupe Orange annonce ce lundi le futur transfert de son siège à Issy-les-Moulineaux. L’opérateur téléphonique rejoindra le quartier du Pont d’Issy pour au moins douze ans. Qui ira à Issy ? Quelque 2.700 salariés du groupe Orange vont faire leurs...
L'essentiel du CE FS&F d'août 2017 Au sommaire de cette séance du 31 août Point ASC... et nos demandes quant au dysfonctionnement des chèques CADHOC, spécifiques rentrée scolaire... Projet immobilier Bridge : deux expertises indépendantes, finalisées et actualisées sur l’environnement,...
CCUES 08/2017 : sommaire Au sommaire de ces journées des 29 et 30 août Orientations Stratégiques et résultats du S1 2017 de l’entreprise Les résultats sont bons, y compris en France… on s’en félicite ;Un dividende sera versé... on continue de le regretter ;Cette croissance...
Retraite anticipée des travailleurs handicapés à partir du 01/09/2017 Les conditions dans lesquelles les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d’une retraite anticipée sont modifiées à partir du 1er septembre 2017. Les travailleurs handicapés présentant un taux d'incapacité permanente d'au moins 80 % et qui...
Droit à la déconnexion : une mesure difficilement applicable - Libé Pour la première fois cet été, les cadres bénéficiaient d'un «droit à la déconnexion». Mais un sondage de l'Ifop mené en juillet montre qu'ils sont encore 78% à consulter mails et SMS professionnels pendant leur temps libre. Retour sur les raisons...
Accord handicap & discrimination : progression timide ! Si l’accord « handicap & discrimination » 2017-2019 a pour but annoncé d’aller au-delà de la loi, il n’en reste pas moins timide dans ses avancées. La CFE-CGC Orange regrette notamment la diminution du temps libéré pour le TPSH, et le peu...
La digitalisation dans les milieux bancaires inquiète les syndicats ! - Ecomnews L’intelligence artificielle (IA) est synonyme de progrès. Dans le milieu bancaire, elle effraie. Patrons et salariés tirent la sonnette d’alarme. Les assistants virtuels sont devenus la tendance. En 2016, le CIC-Crédit Mutuel ouvre la voie, développe...
CE JUIN 2017 Le jeu du Monopoly... Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Juin 2017 avec au sommaire : Nos investissements immobiliers. Nos Projets immobiliers. Nos résultats (Fibre, Adsl, Satisfaction clients..). Nos ASC... Si vous...
Nouvel accord Handicap et la lutte contre les discriminations La CFE-CGC Orange et l'ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019. Les principaux points de ce nouvel...
L'essentiel du CE FS&F de juin 2017 au sommaire de cette séance : Politique de rotation des acheteurs consultation Il s'agit de préconisations pour limiter l’exposition au risque de corruption au sein de la filière Achats, dans le cadre du projet professionnel de chacun, pour lesquelles...
CCUES 06/2017 : sommaire Au sommaire de cette séance des 13 et 14 juin 2017 Évolution en UAT du traitement de la réitération des contacts. Pas de « reconnaissance » à terme pour les volontaires ? Inacceptable ! Premier volet de l’expertise sur les Orientations...
Un compte à rebours aurait-il commencé ? Nice : Non-assistance à site en danger Quelle est l’instance qui mène la réflexion sur l’avenir du site de Sophia ? C’est la question que nous avons adressée à la Direction lors de la réunion plénière des DP du 23 mars 2017. A travers cette...
Réforme du Code du travail : la CFE-CGC prévient que c'est "au résultat qu'on devra juger" - France Info Francois Hommeril, président de la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres, le 23 mai 2017. (STEPHANE DE SAKUTIN / AFP) Le président de la CFE-CGC, François Hommeril, estime qu'il ne faut pas "aller plus loin dans...
CE MARS 2017 Ici on trinque... à votre santé!! Dévcouvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Mars avec au sommaire : Service et santé au tarvail (SST) : évolution législatives et réglementaires et rapport d'activité Evènements et résultats de la DOSE Agence...
Revendications religieuses au travail: le malaise des syndicats - Slate.fr Coincées entre la lutte contre les discriminations et le risque d’entrisme, les organisations syndicales abordent, souvent à reculons, ce terrain glissant auquel elles ne sont guère préparées. [...] Autre son de cloche à la CFE-CGC (cadres) qui a,...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias