Dix suicides de salariés depuis le début de l'année - BFM TV L'Observatoire du stress et des mobilités, créé par des syndicats de France Télécom, a annoncé mardi le suicide de 10 salariés d'Orange depuis le début de l'année, soit "presque autant qu'au cours de toute l'année 2013". Sébastien Crozier,...
Stéphane Richard ne craint rien de Christine Lagarde - L'Opinion accès direct à l'article Le PDG d'Orange, dont le mandat doit être renouvelé le 26 mars, est en outre confronté à une nouvelle vague de suicides dans le groupe. Le patron d'Orange doit être confronté ce mercredi à Christine Lagarde. Entre...
Le groupe de Stéphane Richard doit faire face à une nouvelle vague.... - LCI Orange, Le groupe de Stéphane Richard doit faire face à une nouvelle vague de suicides. L'Observatoire du stress tire la sonnette d'alarme... La CFE CGC a relevé 10 suicides depuis le début de l'année... Interwiew de Sébastien...
La CFE-CGC opposée au versement d'un dividende chez Orange - Channelsnews.fr accès direct à l'article complet La CFE-CGC Orange et l'ADEAS (qui représente les salariés actionnaires), s'opposent à la distribution d'un dividende au titre de l'exercice 2013 par l'opérateur. " Dans un contexte économique dégradé, alors...
CE RSI France Compte Rendu de la Séance Ordinaire du 27 et 28 Novembre 2013 Vous trouverez les principaux sujets a l'ordre du jours de cette séance, le Projets d'évolution de l'organisation des UPR, le plan de formation 2014, la présentation du Projet SPRING, le PDE Ile de France,...
Prud'hommes : les conseillers s'inquiètent - Ouest-France Le 22 janvier dernier, un projet de loi visant à mettre en place de nouvelles modalités de désignations des juges prud'homaux a été présenté par Michel Sapin, Ministre du Travail, en Conseil des ministres. La volonté du gouvernement est...
C/R de la bilaterale avec le Directeur de l'intervention Compte-rendu de la rencontre du 13 janvier 2014, avec Patrick Squizzato, Directeur de l'Intervention. Patrick Squizzato, Directeur de l'Intervention Anatole Fenouil, représentant la DRH DI Rémy Girardin, CFE-CGC Jean Claude Annaert, CFE-CGC Georges...
Le Burn-out au grand jour - Santé au travail - l'Humanité Martine Keryer, secrétaire national, vous présente son point de vue. En entreprise, le burn-out au grand jour Il existe au sein de nos entreprises un mal silencieux, sournois, qui ne déclenche pas autant d'émotions qu'une tentative...
L'essentiel du CE DOSO des 27 et 28 février 2014 Une organisation et des activités au service d'un seul objectif: La baisse des effectifs Information sur le domaine intervention au sein de la DOSO Vie du CE: des tickets? non une imprimante! Projet de diversification de la DICT de Mont de Marsan,...
UAT réunion entre la Direction et les Délégués Syndicaux du 14 février 2014 ordre du jour: Congés du Samedi Pack souplesse Bilan Congés de Noël Task Force (point non abordé ce jour)
Tout va très bien Madame la Marquise Vendeurs, conseillers techniques, adjoints, managers : tous les personnels des boutiques ont droit à des conditions de travail décentes. Pourtant, la Direction semble vouloir satisfaire les clients uniquement... en oubliant que des personnels sereins...
CE du 19 et 20 février 2014 TractCE02 2014.pdf Information sur le projet d'évolution des boutiques Dieppe Victor Hugo, Gonfreville L'Orcher et la Glacerie. Information sur le projet d'organisation des équipes en adhérence terrain de l'UI Normandie.
SIS et SAS : comment faire beaucoup avec presque rien ? Nous avons rencontré Thierry Bonhomme – Directeur d’Orange Business Services – pour faire un point sur SAS et SIS sur le périmètre maison-mère et filiales. Mais cela commençait mal : à l’échelle du groupe, nous dit la Direction, ces réorganisations...
L'essentiel de l'actualité OBS en février - Le bilan du transfert des équipes DSGC de Lyon à la DIVOP - Le déménagement des équipes DSGC à Bagnolet (93) - Le transfert d'équipes DSGC vers CSO - en projet C'est à lire dans notre lettre L' essentiel de l'actu
CE DO Centre Est: retrouvez nos restitutions des CE du 2nd semestre 2013 L'intégralité des restitutions CE de vos élus CFE-CGC : Direction Orange Centre Est du S2 2013 juin 2013 : tract CE Juin 2013.pdf juillet 2013 : tract CE Juillet 2013.pdf aout 2013 : tract CE aout 2013.pdf septembre...
11 et 12 février 2014 : point d'étape sur le programme Chrysalid Présentation de la DirectionLes actions du programme CHRYSALID visant à réduire les sorties de cash, par réduction d'OPEX et limitation de CAPEX ont permis :D'atteindre un montant de 718 M€ en 2012, nettement supérieur à celui de 2011 (470 M€). Ces...
Arrêt activité lettres plaintes du Contentieux L'activité lettre plaintes de la Direction du Contentieux va cesser alors que la Direction n'a pas étudié les possibiliés de transfert sur d'autres Directions (Direction de la Fraude ou la Direction Juridique). La Direction du Contentieux n'a...
ASC 2014 : c'est vous qui décidez! Sous votre impulsion et depuis plusieurs années la CFE-CGC milite pour un programme d’activités sociales et culturelles qui vous permette une totale liberté de choix et qui profite au plus grand nombre. En 2014, c’est quasiment chose faite ! &...
Climatisation à Orange Village: L'eternel problème ! Suite à vos nombreuses remontées concernant la climatisation des bâtiments d’Arcueil (Orange Village) « Trop chaud ou trop froid, soucis de santé récurrents (bronchite, sinusite, otite, rhinite, mal de dos, sécheresse des yeux…) » et grâce...
CGF 12 12 2013 : Démarche Label Employeur Responsable Afin de répondre à une demande du Législateur et à celle du marché, le groupe Orange a entrepris une démarche de labélisation Employeur Responsable. Le cabinet Vigéo a été sélectionné pour cette mission. Séverine BLANCHARD JAZDZWESKI, Program Manager...
JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE 06 mai 2025 Conditions de Travail et Santé Malgré une réussite technique saluée, la gestion RH pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 laisse un goût amer. Application rigide des accords, absence de reconnaissance équitable,…
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Respect des conditions de travail et de la vie privée des salariés du Groupe : un combat et un succès de la CFE-CGC Orange, les chambres sont individuelles en séminaire ! 06 mai 2025 Orange France Siège
JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE 06 mai 2025 Conditions de Travail et Santé
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
« Orange perd un de ses très bons soldats » : départ surprise du patron France, débauché par Eutelsat - Les Echos 05 mai 2025 Dans les médias
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias