Bloc 1 : Prospectives PEC 2025-2027 (Information) Le contexte général En 2024, la croissance économique française reste modérée (+1,1 %) dans un contexte de repli des investissements et d’effet temporairement positif des Jeux Olympiques. Le marché de l’emploi marque une pause avec une stagnation...
Bloc 3 Bilan perspectives Emploi et Compétences 2024 (Information) Contexte L’année 2024 est une année transitoire avant la mise en place du nouvel accord GEPP 2025-2027 signé le 10 février 2025 qui doit permettre de mieux accompagner la transformation de nos métiers en lien avec les tendances du marché et les enjeux...
Essentiel du CSE DORM du 30 Octobre 2025 La journée a débuté par l’examen des deux points restés en suspens lors du CSEE de septembre, à savoir l’élection d’un nouveau membre de la commission handicap ainsi que les questions relatives à la vie du CSEE et aux résolutions associées. Le CSEE...
L'essentiel du CSE du mois d'Octobre 2025 L'essentiel du CSE du mois d'Octobre 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois d'Octobre 2025, avec au sommaire : Activités Economiques et Sociales : un budget en faveur des salariés OFS Plan Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) : l’art...
Fusion Direction Clients ProPME et Direction Digital Data IA : entre ambition et confusion Pour se rafraîchir la mémoire La direction d’OFS a décidé de fusionner la Direction Clients Pro-PME avec la Direction Digital, Data & IA pour donner naissance à une Direction de marché Pro-PME au 1er janvier 2026. Ce projet, présenté comme une...
Rapport sur l’Emploi chez OFS : un effectif majoritairement cadre et vieillissant à fin juin 2025 Une photographie précise des salariés d’OFS au 30 juin 2025 A cette date, nous étions 3325 collaborateurs chez OFS dont 96% de cadres. Avec 49% de femmes, la parité est maintenue, mais la jeunesse, elle, se fait rare : seulement 1% de salariés...
[DOAG] - Point boutiques DVDC - Octobre 2025 Boutiques DVDCA l’écoute de vos besoins… Engagés pour vos solutions... Parce que personne ne connaît mieux les problèmes des boutiques que ceux qui y travaillent au quotidien…parce que la CFE CGC ne parle pas pour vous mais avec vous, nous sommes...
L'essentiel du CSE du mois de Septembre 2025 L'essentiel du CSE du mois de Septembre 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Septembre 2025, avec au sommaire : Direction de la Communication Commerciale (DGP/DCOMCO) : une réorganisation sous-estimée Conditions de travail : La Direction...
Egalité professionnelle : un bilan contrasté Le rapport annuel 2024 sur l’égalité professionnelle chez SCE présente un bilan contrasté. Des progrès significatifs sont observés, notamment la hausse de la féminisation en bande G, un volume moyen de formation supérieur pour les femmes, et une équité...
L'Essentiel du CSEE DO Ile de France de septembre 2025 Au sommaire de l'Essentiel du CSEE DO IDF des 24 et 25 septembre 2025 : Activités Sociales et Culturelles : camping basse saison 2026 et Quotient Familial Boutiques : de nouvelles fermetures et une relocalisation Orientations...
Rapport annuel sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes pour 2024 Information Ce rapport a pour objectif de suivre les indicateurs de l’accord Egalité Professionnelle. En 2024, le taux de féminisation de l’effectif social de la DO IDF (CDI + CDD actifs et inactifs) reste stable à 42.78%. Celui des CDI actifs...
L'essentiel du CSE DOGNE de septembre 2025 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE de septembre 2025, avec au sommaire : • Projet de relocalisation des boutiques de Metz, Auxerre et Boulogne sur Mer • Projet d’arrêt d’exploitation des boutiques d’Amiens Carré Royal et Liévin • Bilan Emploi 2024...
Bilan Egalité Professionnelle 2024 Le Groupe Orange reconduit la politique sur l’analyse de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes sur la base du 6ème Accord, signé le 22/12/2021. La stratégie de la Direction repose sur trois objectifs principaux : Renforcer l'égalité professionnelle...
DOAG - Enquete marché Entreprise - DEAG + DTAG + DMSC Vous avez la parole : Après l’alerte… place à l’enquête ! Le 18 juillet la CFE-CGC lançait une alerte inter-directionnelle : DEAG / DTAG / Direction Marketing DOAG ! Aujourd’hui, quelle est la suite de cette alerte ? Rappel des points...
L'essentiel du CSE du mois de juin 2025 L'essentiel du CSE du mois de Juin 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Juin 2025, avec au sommaire : Bilan Hygiène, Santé, Conditions de Travail (HSCT) : avis (encore) négatif Ajustement de l’organisation ou comment la Direction de la...
Bilan sur l’emploi 2024 : des chiffres qui interrogent En 2024, 243 collègues ont rejoint OFS à la suite de réorganisations internes contribuant à une hausse globale de 3,4% des effectifs au cours de l’année Photo de notre établissement OFS au 31 décembre 2024 : • 3 437 salariés, dont 49,2 %...
DOAG - Retour Multi REORG - Juin 2025 Transformations à la DOAGretour de la multilaterale entre les organisation syndicales et la direction. La Direction a engagé début 2025 cinq transformations majeures : DTAG, DVDC / USC / DEC, DISASS / DSPI, Finance et RH. La CFE-CGC Orange Antilles...
DOAG - Retour BILAT DVDC - Mai 2025 Retour sur la bilatérale avec la directrice DVDC Le 7 mai 2025, votre équipe CFE-CGC a échangé avec la directrice de la DVDC. Cette rencontre a été l’occasion d’aborder des sujets concrets, portés par vos remontées terrain. Notre engagement : défendre...
INFORMATION SUR LES ORIENTATIONS DU DOMAINE DE LA RELATION CLIENT GRAND PUBLIC Les orientations de la Relation Client Grand Public d'Orange présentent un contexte de marché difficile, marqué par un ralentissement de la croissance et une forte concurrence. En 2025, Orange ambitionne de générer une croissance de 290...
L'essentiel du CSE du mois d'avril 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois d'avril 2025, avec au sommaire : Bilan de la médecine du travail OFS 2024 : des voyants au rouge… mais qui écoute vraiment ? Télétravail ce que dit l’accord vs ce que l’on constate chez d’OFS Développement...
Editorial : Affrontement social en vue face à tant d'injustice 10 avril 2026 Nos Éditoriaux La Directrice Générale d’Orange demande à percevoir une rétribution qui dépasse les 5 millions d'euros annuels (soit 50% de plus qu'à son arrivée), composée de bonus, de retraite chapeau et d'un…
La CFE CGC interpelle Christel Heydemann sur les manquements de la gouvernance de l'épargne salariale 09 avril 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Tirs sur le bâtiment de Saint-Mauront à Marseille, la CFE-CGC se félicite des condamnations et déplore l'attitude de l'ARCEP 25 mars 2026 Communiqués de Presse
Enquête Henner : Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. 20 mars 2026 Conditions de Travail et Santé
Choix d'une Prime de Partage de la Valeur plutôt qu'un intéressement supplémentaire : un refus du dialogue social ? 17 mars 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Négociations salariales, intéressement et élections professionnelles 15 avril 2026 Orange Cyber Défense
Autre sujet important - le dialogue social post REGAIN : ce qui change (CSE DTSI 49, 50 et 51 de mars 2026) 15 avril 2026 DTSI
La concurrence sprint et Orange choisi le surplace : La réponse de Chrystel Heydeman à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
La santé des femmes au travail : De la prise de conscience à une nouvelle approche ! 15 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Plan Poteaux : un risque toujours bien réel pour les salariés ! 14 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Quand la vérité se brouille, c’est toute la société qui vacille - Cadre dirigeant magazine 07 avril 2026 Dans les médias
Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 - La provence 07 avril 2026 Dans les médias
Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites - Marsactu 07 avril 2026 Dans les médias
Pourquoi Orange vend Globecast, sa filiale qui a retransmis les images des JO de Paris 2024 dans le monde entier - Le Figaro 26 mars 2026 Dans les médias