AE Normandie Centre: Peut mieux faire En ce début d’année 2022, vos représentants CFE-CGC Orange vous adressent leurs meilleurs voeux de santé, de réussite et d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel. De nombreux défis seront à relever tous ensemble, nous restons présents...
Cadres : vers un nouveau record d’embauches en 2022 sur un marché en tension A l’occasion de la publication de son Baromètre du 1er trimestre, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) estime que, malgré les incertitudes sanitaires, 2022 « pourrait être une année record pour l’emploi cadre, dépassant l’avant-crise »....
L'essentiel du CSE DO GSO de décembre 2021 : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers !, 2022, tout est à faire ! Au sommaire de cet Essentiel CSE de décembre 2021 qui s'est tenu les 20, 21, 22 et 23 décembre : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers ! 2022, tout est à faire ! Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain...
Elus et salariés se mobilisent pour tenter de sauver 1 900 emplois chez Scopelec - le Monde Le groupe Orange n’a pas renouvelé des contrats pour son sous-traitant historique dont le siège est situé dans le Tarn. Cinq cent quatre-vingts salariés sont menacés en Nouvelle-Aquitaine, 500 en Occitanie et 300 en Bourgogne-Franche-Comté. [...] Le...
La politique asociale d’Orange La CFE-CGC est résolument contre la « Politique Sociale » d’Orange France La formation professionnelle : chaque salarié est en droit de bénéficier de la formation professionnelle continue : les orientations formation 2021 d’Orange doivent répondre...
L’essentiel du CSE extra AG du 13 janvier 2022 Au sommaire: - Déclaration - Consultation sur le bloc 3 portant sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de la Direction Orange Caraïbes et de la filiale Orange Caraïbe (Bilan annuel emploi année 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan...
Les Actualités de l'UI OC Au sommaire ce mois-ci : - 2021 : Projets, dossiers, dialogue social… un bilan mitigé ! - Installation dans les campus : il reste beaucoup à faire - 2022 : toujours plus de projets Nous vous souhaitons au nom de tous les élus CFE-CGC...
Occitanie. Un syndicat d'Orange dénonce les pertes de contrat avec Scopelec - actu.fr Après l'annonce de la perte de plusieurs contrats par Scopelec, sous-traitant basé dans le Tarn, la CFE-CGC d'Orange interpelle sa direction et demande un audit. [...] La CFE-CGC dénonce l’opacité de la décision d’Orange Mais du côté d’Orange...
Tarn : un syndicat d'Orange dénonce la fin des contrats de sous-traitance de Scopelec menaçant près de 2.000 emplois - F3 Occitanie Le syndicat CGE-CGC Orange a adressé une lettre à l'opérateur, suite au possible non-renouvellement de gros contrats avec le sous-traitant Scopelec. Plusieurs centaines d'emplois sont menacés dans la plus grande Scop de France basée à Sorèze,...
Orange va créer 8.000 CDI - JDE Orange a annoncé un plan de recrutement massif qui débutera au 1er janvier 2022. L'opérateur historique a l'intention d'embaucher 8.000 personnes en contrat à durée indéterminée sur trois ans, ainsi qu'un dispositif de temps partiel pour les salariés...
Orange va recruter 8.000 salariés en CDI - Economie Matin Orange veut renforcer ses équipes, alors qu'une vague de départs naturels va toucher l'opérateur ces prochaines années. Le groupe va recruter 8.000 nouveaux salariés en contrat à durée indéterminée. Dans les prochaines années, Orange subira une...
Orange signe un accord intergénérationnel pour maitriser l’évolution de ses effectifs - Channel News Orange annonce avoir signé un nouvel accord intergénérationnel pour la période 2022-2024. En contrepartie des départs en retraite rarement remplacés ainsi que de départs anticipés de seniors, l’opérateur télécoms s’engage à recruter à minima 8000...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Décembre 2021 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de décembre 2021, avec au sommaire : L'Emploi L'Immobilier et l'analyse de la CFE-CGC Orange.... Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journalcsedecembre2...
Les perspectives emploi revues à la baisse pour 2022 La Commission Emploi a rendu son rapport sur la Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences (GPEC), qui permet de prévoir les évolutions d’effectifs pour s’adapter aux exigences économiques de l’entreprise. D’une année sur l’autre, l’estimation...
Orange va recruter 8000 CDI en France sur trois ans - le Figaro avec AFP L'opérateur télécoms Orange veut accorder «une attention particulière» aux moins de 30 ans et proposer aux plus âgés «un nouveau dispositif de temps partiel». [...] À ce sujet, la CFE-CGC Orange alerte sur «le défi de taille» que cela représente...
la CFE-CGC redoute les conséquences de l'accord intergénérationnel et donc ne le signe pas « Orange annoncer s’engager à recruter de 8 000 jeunes sur 3 ans (2022-2024). C’est en réalité seulement le remplacement du départ des salariés de droit privé (aujourd’hui largement majoritaires) par démission d’ici 3 ans. Orange prétend innover...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 20 décembre 2021 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Nous continuons notre tour d’horizon des unités aujourd'hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE, l’AGPRO PME, unité sur laquelle nous souhaitons attirer...
Orange will recruit 8,000 permanent contracts in France over three years - News in 24 [...] Telecom operator Orange announced on Friday that it would commit to recruiting at least 8,000 people on open-ended contracts in France over 2022-2024, granting “special attention” for those under 30, and offers to the elderly “A new part-time...
Entreprise… de tête 2021 : une année spéciale à bien des égards pour le marché Entreprise : suppression des voitures pour les nouveaux vendeurs, pression irraisonnée sur les frais et les dépenses… malgré un nouveau CRM (customer link) et beaucoup de...
Renouvellement des contrats de sous-traitance fibre et cuivre : la CFE-CGC Orange interroge Fabienne Dulac et Ramon Fernandez Edit du 1/02/2022 : réponse de la Direction : reponse_courrier_cfe-cgc_orange_contrat_sous-traitance_fibre__cuivre_31012022.pdf La redistribution des contrats de sous-traitance d'Orange pour le déploiement et la maintenance de nos réseaux...
Séminaire CFE-CGC Orange des 4 et 5 juillet 2022 – Etat des lieux par Sébastien Crozier 27 juillet 2022 Evènements Lors de ce séminaire d’été, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC dresse un état des lieux sur l’actualité sociale française, le contexte international avec la guerre en Ukraine, les acteurs du…
CSEC Juin et Juillet 2022 : Projet Garden future, information sur la Relation Grand Public, l'ancrage territorial et la politique sociale 26 juillet 2022 CSEC UES Orange
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2022 : AG des actionnaires, intéressement dans les filiales 23 juin 2022 Participation, Intéressement et Actionnariat
Lettre Comprendre et Agir #T2 2022 : Les propositions de la CFE-CGC pour redonner un avenir à la Distribution Grand Public 22 juin 2022 AD Agence Distribution
Séminaire CFE-CGC Orange 4 et 5 juillet 2022 OBS : Bilan et expertise par Nicolas Cauchy cabinet Sécafi et Marie-Hélène Agis, secrétaire adjointe du CSEE SCE
Séminaire CFE-CGC Orange 4 et 5 avril 2022 Hugues FOULON Directeur Exécutif Stratégie présente Orange Cyberdefense
Lettre Comprendre et Agir #T2 2022 : Les propositions de la CFE-CGC pour redonner un avenir à la Distribution Grand Public AD Agence Distribution
La retraite dans le Groupe Orange : anticiper pour être prêt ! Edition 2021 Seniors, TPS, Fin de carrières
ENO 3 : on réinternalise (enfin !) la supervision de nos réseaux mobiles européens 28 juillet 2022 Comité Groupe Europe+Monde
Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail 28 juillet 2022 Formation Professionnelle
Rachat des RTT par l'employeur : "C'est travailler plus pour gagner moins" dénonce le président de la CFE-CGC 04 août 2022 Social
Épargne salariale : il sera exceptionnellement possible de la débloquer d’ici au 31 décembre 04 août 2022 Epargne & Actionnariat
Fermeture du réseau cuivre d’Orange : les autres opérateurs sont très critiques 01 août 2022 Télécoms
France Télécom : comment le singulier comité d'indemnisation des victimes de la crise sociale a-t-il fonctionné ? - actuEL HSE 21 juillet 2022 Dans les médias
Suicides chez Orange : la crainte d’un retour de la machine à broyer - L’Humanité 08 juillet 2022 Dans les médias