Les différents dossiers étudiés par vos élus CFE-CGC continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part d’une Direction à bout de souffle. Nous vous proposons un décryptage des...

au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés  Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles,...

au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés  Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles,...

L'opérateur lance une campagne de recrutement, Hello Jobs, dans onze villes pour faire connaître ses métiers et choisir ses futures recrues. [...] «On a eu 1200 départs supplémentaires par rapport à ce qui était prévu dans le dispositif d'incitation...

A l'ordre du jour de cette séance : Notre déclaration préalable, dans laquelle la CFE-CGC Orange est revenue sur les dérives de certaines Organisations Syndicales, qui, perdant de vue l’essentiel de leur mission, ont continué de refaire le match des...

Au sommaire du dernier CE Orange France Siège : Déclaration préalable : augmentations 2018, l'actionnaire est mieux servi que le salarié. Information projet de déménagement des équipes d’OFS dans le cadre du projet immobilier « New Nantes Ouverture...

Le 14 juin 2017, la CFE-CGC a signé un accord portant sur les modalités complémentaires d’accompagnement RH de la réorganisation des Directions Nationales Grand Public (DNGP) : création de la Direction Clients GP et de la Direction Digitale. ...

C'est l'une des principales craintes des opposants à la réforme de la SNCF lancée par le gouvernement depuis plusieurs semaines : que leurs avantages sociaux ­disparaissent avec le transfert de lignes à des acteurs privés et la fin des embauches...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point à l’ordre du jour concernant les activités d’Orange en Afrique et au Moyen-Orient....

au sommaire de cette séance Le rapport annuel emploi 2017, la politique 2018 et le projet de Bilan Social 2017 :  remplacement partiel des départs en retraite, effectifs en baisse... dont acte. Le lancement du projet immobilier du secteur Guyancourt...

Au sommaire Déclaration préalable :La CFE-CGC ne peut se satisfaire de la politique salariale d'Orange en 2018. cfe_cgc_declaration_prealable_ce_imtw_19_avril_2018.pdf Démission du Président de la Commission ASC :  La...

Au sommaire -Transferts et fermetures des boutiques -Bilan emploi 2017 -Point sur ASC CFE-CGC Orange cr_de_ce_donc_mars_2018v2.pdf

Veuillez trouver ci-joint les réponses aux questions DP du mois d'Avril, en cliquant sur le lien suivant :   reponsesscose_dp_cfe-cgc_avril_2018.pdf

A l'ordre du jour de cette séance : Politique relation client dans les boutiques : Les fermetures se suivent et se ressemblent, principalement en Ile de France… La stratégie du tout digital se poursuit, comme les difficultés que rencontrent les salariés...

Lors du CCUES des 13 et 14 février 2018, a été présenté le résultat du pilote « AT Demain », et les modalités envisagées de déploiement du projet sur les 4 UAT pilotes : UAT Grand Sud-Ouest, Nord-Est, Ouest, et Sud-Est. Le présent document complète...

2 ans de préparation et, à partir du T1 2016 jusqu’au T4 2017, 2 ans de transformation en 3 étapes : régionalisation de l’activité, évolution de l’interface Vente / Delivery, évolution de l’interface Delivery / Intervention…et tout au long de la période,...

Le document présente les ressources et faits marquants de la chaine de l’innovation, les faits marquants de la Recherche, l’anticipation, (Produits & Services, Anticipation Technologique) et la conception et déploiement sur les "régions" France, Europe,...

Les fermetures se suivent et se ressemblent... Déformation des flux et de l’activité conforme aux prévisions… et confirmée, à la fois sur les volumes (évolution des « Actes Co » Métropole 23,2 M en 2015, 22,3 M en 2016, 20,4 M en 2017 et 18,7 M en...

Bruno Mettling devient le président d’Orange Afrique. L’homme clé de l’opérateur compte en profiter pour relancer les conclusions de son rapport sur le travail à l’ère du numérique réalisé quand il était DRH. En quittant ses fonctions exécutives...

Président du syndicat CFE-CGC d'Orange, Sébastien Crozier a des craintes sur l'avenir des sites de recherche du groupe de télécoms dans l'Ouest. Vous vous inquiétez de l'avenir de la recherche et du développement d'Orange notamment sur Rennes ?Oui....