Orange et SFR détruisent toujours des emplois Alors qu’ils mettent leurs salariés en vedette dans leurs nouvelles communications publicitaires, Orange et SFR détruisent toujours des emplois. Alors que Libération dévoile ce 10 novembre les 39 4000 emplois détruits en 5 ans par les entreprises...
Travail en Z.U.S., des indices en sus ! La CFE-CGC/UNSA se bat afin que les personnels fonctionnaires travaillant ou ayant travaillés dans les Zones Urbaines Sensibles (ZUS) puissent bénéficier des avantages décrits dans les décrets de 1995 et 2001
Négociation PVV ou le vide béant de la négociation Les négociations PVV viennent de s'achever le 8 octobre 2010. La direction a voulu définir des principes généraux La CFE-CGC/UNSA note quelques avancées poussives.
Hausse de la TVA sur l'accès Internet La CFE-CGC & l’UNSA Télécoms proposent de stopper les délocalisations pour trouver 500 millions d’euros + 25 000 emplois. Les opérateurs : vaches à lait fiscales qui chaque jour délocalisent un peu plus Avec 17 taxes et 9 redevances, le...
Justice Sauvage Un tabou enfin brisé La grande avancée de la NAO (négociation annuelle obligatoire sur les salaires fixes – une obligation imposée par le Code du Travail) 2010 à France Télécom et à Orange France, c’est d’avoir rompu avec le dogme de l’augmentation...
NEGOCIATION PVV : STRATEGIE D'ENLISEMENT OU DELIQUESCENSCE DE L'ORGANISATION ! Le 6 juillet se tenait la troisième réunion de négociation sur la part variable. Lors de la première réunion, la Direction nous a fait une présentation de la méthode et du calendrier. La deuxième réunion a été consacrée à la présentation des parts...
Négociations salariales IT&L@bs « Puisqu'on ne veut pas nous augmenter, nous nous remettons sur le marché du travail ! » Alors que l'accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3% d'augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du Groupe sont...
Part Variable Vendeur (PVV) : en direct des négociations sur la PVV Cette négociation a lieu dans un climat de crise sociale majeure. La CFE–CGC/UNSA demande des règles claires , equitables et perennes Vous trouverez ci dessous le tract reprenant nos revendications. N'hésitez pas à l'imprimer pour le diffuser autour...
Part Variable Vendeur (PVV) : les négociations débutent Les négociations sur la PVV viennent de commencer ce 4 juin 2010.
Evolution des grilles indiciaires des Fonctionnaires des catégories B et C Le gouvernement a refondu les grilles indiciaires des agents de la Fonction Publique pour la catégorie B avec pour objectif une réponse aux agents débutants par un relèvement des indices de rémunération en début de carrière et une rémunération plus...
Flash Infos n°23 du 20 mai 2010 : Comment défendre votre augmentation ? Cette semaine, nous vous proposons un « mode d’emploi » de l’accord salarial FTSA 2010, négocié avec les organisations syndicales dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) définie par le Code du Travail. Ce document permet...
ACCORD SALARIAL 2010 à FTSA La négociation salariale 2010 a eu lieu dans un contexte de crise sociale majeure. La CFE-CGC/UNSA a réclamé une juste rémunération pour les personnels qui contribuent à la richesse de notre entreprise Accord salarial 2010 à FTSA 53.80 ...
Actionnaires / personnels : deux poids, démesure ! A FTSA, un cadre ayant un revenu brut de 45K€ primes comprises, a perdu 500€ en deux ans sur l’ensemble participation et intéressement. Dans le même temps, les dividendes versés aux actionnaires augmentent, pour atteindre cette année 3,7 Milliards...
BILAN des NEGOCIATIONS SALARIALES 2010 FTSA Si la NAO m’était conté (l’épilogue....) Les négocations de la NAO 2010 se sont achevées le 12 avril 2010 et la signature est prévue pour le 26 Avril 2010. Lire la déclaration de la CFE-CGC/UNSA lors de cette dernière séance du 12 Avril : Déclaration...
Formation mode d'emploi DISPOSITIFS DE FORMATION ET FINANCEMENT Auvicom est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) pour les Télécommunications qui collecte, et géré le financement de la formation professionnelle des salariés des entreprises de télécommunications, en...
En direct des négociations salariales à FTSA! Si la NAO m'était contée (Actes III, IV et V)....... Les négociations salariales continuent ! Trois actes supplémentaires ont fait l’objet de débats les 25 et 31 mars puis le 6 avril 2010. La CFE-CGC/UNSA a lutté afin de défendre le pouvoir...
En direct des négociations salariales à FTSA! Si la NAO m'était contée (Actes I et II) La NAO, vous avez dit NAO ? La Négociation Annuelle Obligatoire, c'est l’obligation légale pour notre employeur d’engager des négociations sur toutes les composantes du salaire (Salaire Global Brut ou SGB,...
H@RP ... et quelques discordes ?... Le passage du système de paye vers la plateforme dénommée H@RP s'est déroulé globalement de manière correcte . Cependant, la CFE-CGC/Unsa met l'index sur une communication déficiente vers les salariés et de nombreux "petits problèmes"...... La CFE-CGC/Unsa...
Rémunération : anomalies de calcul !! La CFE-CGC/Unsa a posé des questions à la Direction sur de nombreuses anomalies dans le calcul des éléments de rémunération : Intéressement, Congés payés, Cotisations retraite, application accord CFC..... Les Responsables RH refusent de fournir les...
Régime de Prévoyance des salariés : coûts en baisse, mais fonctionnaires oubliés ! La Direction et les syndicats ont su se mettre d'accord pour organiser une réduction des cotisations décès-arrêt de travail de la mutuelle obligatoire des salariés de droit privé (à ne pas confondre avec les cotisations santé). Au mois de janvier,...
Revue de presse de mars 2026 10 mars 2026 Dans les médias La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Emploi, conditions de travail, aménagement du territoire, égalité pro., vente de Globecast, opérateurs satellitaires, SFR, retrait de la…
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview 05 mars 2026 Nos interventions
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026 03 mars 2026 Nos séminaires
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
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The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
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Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter 13 mars 2026 DO-Grand-Ouest
Quand la direction d'Orange refuse d'instaurer la transparence des salaires et la justice sociale 09 mars 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CESU préfinancé par le CSE ... réel avantage ou perte financière ? 06 mars 2026 Activités Sociales et Culturelles
"On a été bernés !" : la CGT réclame le maintien du site Orange de Saint-Mauront à Marseille - France bleu 05 mars 2026 Dans les médias
"La sécurité est un prétexte" (CGT) : manifestation pour la réouverture d’Orange Saint-Mauront à Marseille - La Provence 04 mars 2026 Dans les médias
Orange muscle ses ambitions dans l’internet mobile par satellite - Le Figaro 03 mars 2026 Dans les médias
