Nouvel accord Handicap et la lutte contre les discriminations La CFE-CGC Orange et l'ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019. Les principaux points de ce nouvel...
L'essentiel du CE FS&F de juin 2017 au sommaire de cette séance : Politique de rotation des acheteurs consultation Il s'agit de préconisations pour limiter l’exposition au risque de corruption au sein de la filière Achats, dans le cadre du projet professionnel de chacun, pour lesquelles...
CCUES 06/2017 : sommaire Au sommaire de cette séance des 13 et 14 juin 2017 Évolution en UAT du traitement de la réitération des contacts. Pas de « reconnaissance » à terme pour les volontaires ? Inacceptable ! Premier volet de l’expertise sur les Orientations...
CE AVRIL 2017 Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois d'Avril 2107 avec au sommaire : Assistantes sociales : de plus en plus sollicitées. Evolution du pilotage de production en UI Les ASC : inscrivez-vous! Si vous voulez en savoir plus, cliquez...
L'ambition du Groupe Orange dans le domaine des réseaux: entre doute et incertitude... Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif à l'ambition du Groupe Orange dans le domaine des réseaux, dossier présenté...
L'Essentiel CE de SCE mai 2017 Lors du CE de SCE du 18 mai 2017, vos élus ont eu l’occasion de rappeler à la direction que le dialogue social riche est indispensable. Or, plusieurs dossiers sont passés en force en ignorant purement et simplement les Instances de Représentations...
CCUES 05/2017 : sommaire à l'ordre du jour de cette séance des 16 et 17 mai Orange Content 3 ans après la fermeture du CE Orange Contenu, les élus CFE-CGC voient d'un bon œil l’ambition retrouvée d’Orange dans les contenus se matérialiser par la création d’Orange Content...
CCUES 05/2017 : Politique sociale de l’entreprise Politique sociale de l’entreprise : formation et évolution emploi, compétences… Information en vue d’une consultation (documents confidentiels) Formation : Bilan formation 2016 : réalisation en heures à 97,2% du plan 2016 (99,5%...
L'Essentiel du CE OFS d'avril 2017 : DQSC; Lyon 2020; service de santé au travail & bilan de formation Découvrez la restitution du CE d'Orange France Siège du mois d'avril 2017 avec au sommaire : L'essentiel du CE OFS d'avril 2017 - Rapport trimestriel emploi T4 2016 et Bilan annuel 2016. - Service de Santé au Travail : Rapport d’activité et rapport...
l'essentiel du CE DO EST avril 2017 L'ordre du jour d'avril concerne l'Arrêt des activités UAT NE sur les sites de Besançon et Pontarlier; le Bilan formation 2016, une consultation pour la fermeture des boutiques de Lunéville, de Molsheim, une information pour la fermeture des boutiques...
Négo Reconnaissance et Qualification professionnelle Accord sur la Reconnaissance et la Qualification professionnelle Constatant l’écroulement des effectifs mais poursuivant dans sa volonté de sous-traiter massivement pour limiter le recrutement, la Direction craint néanmoins qu’une partie du personnel...
Quoi de neuf à l'AD GE janvier 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : la stratégie 2017 ; Points RH ; Présentations Direction du développement...
L'activité est bien là, ne manquent plus que les recrutements ! Voici le texte de l'intervention des élus CFE-CGC (Maxence d'Eprémesnil) lors de la séance du CE IMTW du 15 décembre 2016 : "Après avoir parcouru le document intitulé : "Informations trimestrielles sur la situation de l’emploi et de l’activité",...
Témoignages : les différentes formes de reconnaissance des compétences des mandatés Si les syndicats permettent une montée en compétences de leurs représentants – de manière informelle par le biais de l’exercice de leur mandat, ou par la formation — , les compétences acquises restent difficiles à faire reconnaître sur le marché du...
L'essentiel des CE OFS de novembre 2016 Téléchargez notre dernière lettre d'information, suite au CE OFS ordinaire du 24 novembre 2016 et au CE extraordinaire du 10 novembre 2016 avec au sommaire : L'essentiel du CE OFS du 24 novembre 2016 L'essentiel du CE OFS extraordinaire du 10...
CCUES 12/2016 : sommaire A l'ordre du jour du CCUES des 13 et 14 décembre Information sur les principales réalisations 2016 et les orientations majeures 2017 du Domaine Intervention Sur ce dossier, la CFE-CGC demande : la revalorisation du métier de Chargé(e) d’Affaires...
L'essentiel à retenir du CE IMTW de novembre 2016 Les sujets les plus importants évoqués ont été : Information/consultation sur le programme Odyssée Consultation sur le plan de formation 2017 Information sur le bilan de l’emménagement à Orange Gardens Information sur le bilan 2015...
L'essentiel du CE du 23/24 novembre : Nouvelle organisation de la formation Nouvelle organisation et accompagnement des acteurs de la formation Consultation sur les modalités de mise en œuvre en lien notamment avec le déploiement d’Orange Learning Gouvernance de la formation Groupe articulée...
L'essentiel du CE du 23/24 novembre : Projet de plan de formation 2017 Projet de plan de formation 2017 consultation Pas de changement notable par rapport à ce qui a été présenté lors de notre CE de septembre L’analyse de la CFE-CGC La CFE-CGC salue le travail et le bon...
CCUES 11/2016 : La politique RSE Orange La politique RSE Orange information sur le bilan des chiffres présentés Deux formats sont proposés pour l’information sur la RSE : Le rapport RSEqui reste au format électronique sur le site orange.com. Il comporte une partie auditée (Bilan,...
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Ilian Moundib, Ingénieur en Résilience Climatique, qui est venu partager quelques idées sur le thème de…
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
La concurrence sprinte et Orange choisit le surplace : la réponse de Christel Heydemann à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
La CFE CGC interpelle Christel Heydemann sur les manquements de la gouvernance de l'épargne salariale 09 avril 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Orange Safety : Moderniser la prévention… Sans perdre le sens du travail réel 29 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Accueil santé sécurité : Un dispositif déployé… Mais encore trop peu utilisé ! 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Orange liquide son dernier pôle technique et achève son retrait définitif des médias - La Lettre de l'audiovisuel 30 avril 2026 Dans les médias
Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction - La Marseille 30 avril 2026 Dans les médias
"Un immense gâchis" : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d'Orange à Marseille - Laprovence 30 avril 2026 Dans les médias
Orange s'apprête à tourner définitivement la page des contenus - Les Echos 29 avril 2026 Dans les médias
Orange : le projet d'accord sur la qualité de vie et des conditions de travail non valide faute de signatures suffisantes - AEF info 27 avril 2026 Dans les médias
