Alternance Bilan 2018 : aucun effet Whaouu ! Alors que la Direction se glorifiait en ouverture de séance au CE Extraordinaire du 19/09/2019 de la hausse de contrat d’alternants, de 4,8 à 5%, la Présidente de la Commission Formation a rappelé que le chiffre de 5% d’alternants est une...
Visite terrain Mende Vos représentants CFE-CGC ont été rencontrés les salariés de Mende. Très bon accueil de l’UI à la prise de service des techniciens avec beaucoup d’échanges autour de l’ ARCQ et de la rémunération. Pause-café chez les CHAFF...
Actus CSE Sud : Bilan RH, ARCQ, Faits marquants T2 2019 Retour sur la Multilatérale du CSE Sud de Septembre 2019 : Bilan RH : toujours plus de départs que d'arrivées ! ARCQ : la CFE-CGC demande à la Direction un retour plus détaillé à ce sujet ! Faits marquants T 2019 : bons résultats récompensés par...
Essentiel DP CSE Sud Août 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alternants / Apprentis / Tuteurs / ARCQ / Formation Temps partiel / Télétravail / ICP Activa / Loyalti Tour Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_08.2019 La...
Faire plus pour les alternants! Chaque année, Orange accueille près de 4000 alternants. Malheureusement, faute d’une politique d’intégration durable, les talents que l’entreprise forme sont contraints, faute d’embauche en CDI au sein du groupe, de partir dans d’autres entreprises,...
L'essentiel du CE FS&F d'août 2019 Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable... quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings....
La précarité du travail éloigne les jeunes de l'engagement syndical Uneétude menée par quatre chercheurs remet en cause l'idée d’un désengagement syndical des jeunes salariés. Elle affirme que, malgré un taux de syndicalisation très bas, les jeunes croient encore à l'action collective au travail, mais qu'ils sont notamment...
Opération terrain Montpellier Apollo Vos représentants CFE-CGC Orange sont allés à la rencontre des salariés du CSE Sud, de l'AEet de Pro Pme sur le site de Montpellier Apollo afin de partager les dernières infos du CE et de l'ancrage territorial. essentiel_ce_dosud_juillet_2019.pdf L'occasion...
Essentiel CE DO Sud Juin 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Juin 2019 : Point d'étape sur le projet Campus Toulouse Est Point d'étape sur le projet Campus Montpellier Information sur le projet de transfert de l'activité de rétention des clients Mobilité du CSE...
Opération terrain UI Auch Vos représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés de l'UI à Auch afin d'échanger sur leurs activités et préoccupations. Ils ont pu rencontrer les CHAFFS et leur soumettre un questionnaire CFE-CGC Orange afin...
Revue de presse de mai La revue de presse de mai 2019 est à votre disposition.Au sommaire : Rémunération, intergénérationnel, dialogue social, en région, procès Tapie, procès LombardPour la consulter : revue de presse de mai 2019 Pour vous abonner...
Essentiel DP AE OC Mai 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AE OC : Accord Reconnaissance des Compétences et Qualifications (ARCQ) Parcours de Professionnalisation Primes Intéressement et Participation Retrouvez l'intégralité ici : Essentiel DP AE OC Mai...
Essentiel DP CSE Sud Mai 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Accueil des nouveaux embauchés Recrutements Sondage TEP / Alliance Nouvelle grille de rémunération / Equipe Alliance Compte Epargne Temps (CET) pour les fonctionnaires Registre Unique...
Opération terrain Narbonne Le Mardi 7 mai, Olivier et Adrien sont allés à la rencontre des salariés de Narbonne. Ca n'est pas moins d'une soixantaine de salarié-es avec qui ils ont échangés sur l'actualité des DO Sud et DO Sud-Ouest, aujourd'hui DO Grand Sud-Ouest dans...
Orange met en oeuvre un nouvel accord intergénérationnel - Entreprise et Carrières Accueillir des jeunes en alternances et en stage et accompagner des collaborateurs en fin de carrière. Voilà deux principes posés par l’accord intergénérationnel pour la période 2019 à 2021 négocié de mai à décembre 2018 chez Orange et signé par...
Essentiel DP CSE Sud Février/Mars 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...
Essentiel DP AE OC Mars 2019 Questions/Réponses de la Réunion DP lors de la séance du 15 Mars 2019 : parking HNO Apollo site Montpellier télétravail occasionnel lors d’intempéries. Accord Intergénérationnel 2019-2021 Prime exceptionnelle dite « prime Macron » ARCQ PayPlan...
Essentiel DP AD SOM Mars 2019 Tous les mois, vos Délégués du Personnel rencontrent la Direction de l’ADSOM dans le cadre des réunions DP (Délégués du personnel).Vous trouverez ci-dessous une sélection de questions posées et de réponses apportées. Bonne lecture : DP AD SOM MARS...
L’avenir a de l’avenir ! Pourquoi le sacrifier ? L’ «Accord Groupe France Intergénérationnel 2019-2021 » s’applique à l’ensemble des sociétés du Groupe en France (maison mère et filiales détenues à + de 50%). Il aurait dû être un grand rendez-vous autour d’un triple objectif d’amélioration...
Essentiel DP CSE Sud Décembre 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 20 Décembre 2018 : - SI : Eforce, PVV, Challenge, Come - Tickets Resto dématérialisés pour les télétravailleurs - Congés d'hiver - CPF (Compte Personnel de Formation) - Véhicule de pool Retrouvez...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site…
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas 16 avril 2024 DO-Grand-Ouest
Situation économique et financière de l’entreprise 17 avril 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Orange Gardens Chatillon - Garden future : Réaménagement du site (étape3) 17 avril 2024 Conditions de Travail et Santé
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias
Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan - Edition Multimédia 20 mars 2024 Dans les médias