Présentation de la Direction :Baisse mesurée - Maillage optimiséBoutiques AFT = - 42Mobistores = - 16GDT = -29Soit un total de – 87 par rapport à un objectif 2015 de – 150.

L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE: ASC 2014 Information et consultation sur le projet de fermeture de la boutique OKABE de l'ADPP Information et consultation sur le projet d'évolution de l'AVSC IFSE vers une gestion...

L'essentiel de ce que nous avons retenu.... Information/consultation sur le projet de fermeture de la boutique de Beausevran Information/consultation sur le projet de déménagement lié à la fin de bail de site de Fontenay-sous-Bois Information/consultation...

l'ordre du jour de cette réunion plénière et trimestrielle s'est déroulée le 28/11/13 à Kiener Strasbourg : - Dossier sur les chantiers d'évolution des UI de la DO Est - Parcours alternant - Point sur le Mécénat de compétences -...

Ce que nous avons retenu... Déclaration sur la restauration Fonctionnement du CE: rapport des comptes, budget à mi-année... Information/consultation sur le rapport annuel 2012 sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation...

Intervention CFE-CGCRappel des grandes orientations 2013 annoncées par la Direction Relation Client Grand Public (DRCGP) lors des bilatérales et multilatérales :Optimiser, unifier et rationaliser nos process et outilsConcrétisation de la relation de...

Intervention de vos élus CFE-CGC- Quand vous nous dites « qu'il est attribué la moyenne distribuée à l'ensemble des salariés du même niveau de l'unité d'affectation du porteur de mandat(s) (AD, AVSC,...) » (page 8). Parlez- vous de l'établissement...

L'essentiel de ce que nous avons retenu... Information/ Consultation sur le projet de création de la boutique de Roissy Aéroville Information/ consultation sur le projet de dénonciation du bail de la boutique du Millénaire Information/ consultation...

Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 : "Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail...

Declaration préalable de la CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 31 mai 2013 Declaration préalable CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 30 Mai 2013.pdf  

- Déclaration préalable concernant le remplacement du DUO de l’AE: Déclaration préalable CFE CGC UNSA.pdf - ASC : prestations votées - Projet Parc Open et Fibre àl’UAT - Projet Parc Open à l’AVSC - UI AQUITAINE PilotageTechnique Client - Horaires...

Intervention CFE-CGC/UNSALors d'une rencontre récente, la CFE-CGC/UNSA vous a demandé quand les managers ont-ils été informés de la baisse de leur rémunération ?Vous nous avez répondu que « Concernant l'évolution des seuils, il semble qu'il n'y ait...

notre représentante CFE-CGC/UNSA : Marie Line Wertenschlag   L’ordre du jour : Evolution de la Part Variable Commerciale PVC Le projet d'unité en 2013 Questions diverses  

L'essentiel de ce que nous avons retenu.... Fonctionnement du CE DO IDF Suite de l'info:consult sur le projet de mutualisation des cco Ivry et Saint Michel Information et consultation sur le bilan social 2012 Présentation des rapports d'activité...

Représentants CFE-CGC/UNSA : Philippe Takacs , Jean Paul Vinals. Ordre du jour: - Résultats des élections CCP février 2013 - Bilan des heures supplémentaires 2012 - Bilan égalité professionnelle 2012 - Bilan des demandes de temps partiel...

Suite à la ténacité de notre action sur les modalités de compensation des dimanches travaillés au sein de la l'Agence Distribution Normandie Centre, la Direction s'engage, enfin, à respecter l'article L 3132-27 du code du travail et à effectuer les...

Les solidarités se renouent, le stress demeure. En moyenne sur l’ensemble du groupe, l’ambiance et les conditions de travail se sont améliorées depuis 2009, date de la précédente enquête de cette ampleur. Les abus les plus criants dans la gestion...

Le questionnaire révèle que l’activité demande une forte implication à tous les niveaux de l’entreprise, et pourtant 80% des personnels déclarent travailler dans l’urgence ! Être en permanence « à la bourre », ne pas parvenir à faire...

Au CE de ce jour, un vote des organisations syndicales a mis en place les nouvelles prestations sociales et culturelles pour les salariés de la DO IDF. Création d'un compte individuel (concernant plusieurs prestations) Un catalogue vacances Des...

Télécharger la version pdf telle que parue dans CCUES Le Mag   La Commission VMS étudie le projet de part variable commerciale, que la Direction souhaite appliquer aux boutiques le 1er juillet 2013. En quoi consiste le projet de part variable...