Dès le 2 juillet 2012, la Direction métier des Agences Distribution intègre dans la part variable vendeur, la notion de pérennité des ventes sur la PV3 On ne peut que souscrire à l'objectif affiché...

Pour la première fois dans l'histoire d'une entreprise du CAC 40, les actionnaires de France Télécom avaient la possibilité de choisir entre le dividende à 1,40 euro proposé par la Direction ou celui à 1 euro proposé par les personnels...

Le 5 juin prochain, pour la première fois dans l’histoire d’une entreprise cotée au CAC40, les actionnaires auront la possibilité de voter pour une résolution présentée par les représentants des salariés actionnaires de l’entreprise sur le montant...

L'accord sur les augmentations annuelles à OFSA n'est pas tout à fait identique à l'accord  FTSAaussi, dans le tract joint, vous pourrez repérer les mesures qui vous concernent, et comment défendre votre augmentation 2012 à Orange France...

La direction de certaines Agences Distribution ne respecte pas ce point de droit !!!   Vous avez travaillé le dimanche :  L’article L3132-27 du code du travail dit : Chaque salarié privé de repos dominical...

Pour 2012, la Direction a décrété la modération salariale, et refuse de garantir le pouvoir d’achat des personnels : les augmentations générales sont inférieures à l’inflation constatée ou prévisible sur les prix à la consommation. Cette année encore,...

Lors de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la Direction a décrété que 2012 serait une année de modération salariale, et a refusé de garantir le pouvoir d'achat des personnels de l'entreprise, qui sera en régression cette...

Consultez ICI  les informations sur l'état des négociations sur les prestations ASC 2012 du CE VMF. Ces négociations sont particulierements difficiles, surtout lorsque la 1ere organisation, la CFDT, ne prend pas ses responsabilités. Nous en...

En cette période de négociation annuelle sur les salaires, nous vous proposons un point complet sur les éléments de rétribution à France Télécom-Orange. Au sommaire de ce numéro : Edito : rétribution, le bal des menteurs ? Comprendre ce...

Baisse de la participation, suppression de l’intéressement exceptionnel… Compte tenu des résultats 2011, le montant de la participation versée au personnel en 2012 passe de 302 millions d’euros en 2011 à 197 millions d’euros en 2012, soit une baisse...

Le 10 février dernier, les personnels de France Télécom-Orange ont eu la surprise de découvrir, dans les communiqués de presse d’Orange et sur l’intranet de l’entreprise, que France Télécom-Orange avait reçu le label « top employeur » 2012...

C'est en gros ce que nous a dit la Direction lors du CE ITRSI du 16 février dernier. Vous pouvez télécharger : notre analyse de ce qui nous a été présenté :  Nova+ - 18 février 2012 un article du Monde qui traite du projet Nova+ Le Monde...

Pendant que les personnels attendent de savoir quelles seront leurs prestations CE pour 2012, les syndicats représentés dans cette instance clef perdent leur temps en discussions stériles pour avoir le pouvoir… mais surtout pas les responsabilités...

Salariés de droit privé, faites valoir vos droits ! L’article L3141–22 du Code du travail le dit : tout salarié dont la rémunération est impactée par la prise de congés a droit à une indemnité dite « de congés payés » (ICP), versée avec le salaire...

Selon une étude du cabinet GFK, et sur la base de l’offre décrite par Xavier Niel devant les médias, 8 Français sur 10 ont l’intention, à court ou moyen terme, de souscrire à l’offre de téléphonie mobile de Free. Mais comment s’y prend Free pour monter...

Lors de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC/UNSA est parvenue à intégrer dans l'accord, pour la première fois dans l'histoire de France Télécom, une clause de sauvegarde du pouvoir d'achat dans l'accord France Télécom SA. Malheureusement,...

Dans quelques établissements DP, il y aura un second tour le 6 décembre pour choisir vos Délégués du Personnel. Dans la plupart des cas, ce second tour est lié à la non atteinte du quorum le 22 novembre : moins de la moitié des électeurs se sont exprimés....

Grâce à vous, la CFE-CGC/UNSA progresse de 5% Cette progression permet à la CFE-CGC/UNSA non seulement de gagner sa représentativité, mais aussi de renforcer ses positions dans les divisions nationales, où elle détient désormais la majorité dans 2...

Cette édition spéciale Épargne & Actionnariat Salariés est consacrée à l'opération Orange Success (de 2007) et au recours de la CFE-CGC/UNSA devant le Conseil d'Etat. C'est environ 1000 euros de pouvoir d'achat supplémentaire qui sont en jeu...

La CFE-CGC/UNSA poursuit son combat pour l’équité de traitement entre les fonctionnaires et les salariés de droit privé à France Télécom-Orange, par l’instauration d’un contrat collectif de complémentaire santé pour les fonctionnaires de France Télécom,...