20 21 septembre 2011 : projet d’évolution juridique d’Orange Vallée

Présentation de la Direction :

Orange Vallée = déficit 30 millions€/an ; a produit le concept du Tabbee + interfaces d'utilisateurs et usages ; O/V = 60 personnes, 30 millions€ de pertes, 8 millions de gains, projet lié au déficit de la filiale qui va croissant

Questions (complémentaires) de nos représentants/ Notre position:

CFE-CGC/UNSA a priori favorable à l'intégration au sein de FTSA, d'autant que la solution parait + favorable aux salariés – malgré le risque, après installation au sein dela R et D, avec des rytmes qui seront différents – d'autant que manquent des réponses et que subsistent de gros doute quant à l'intégration des équipes dans les faits. FT répond que les structures sur les effectifs perdurent, que les équipes ne sont pas intégrées dans d'autres structures

Prestations achetées au groupe:1,6 millions (loyers, hôtelier,) à la mi-année ==> FT : les équipes de prestations extérieures demeurent inchangées.

VOTE =
7 pour : CFDT + FO
16 abstentions (le reste)

TGI

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