CSEC du 10, 24 et 25 mai 2023 : Evolution de la PVC, politique d'innovation, bilan de la relation client et projet ARI Le CSEC du mois de mai est revenu sur le projet de part variable commerciale, la politique d'innovation impliquant sa dimension RSE, les orientations du domaine de la relation client grand public et le projet ARI. Projet d'évolution de la PVC...
Projet Garden Future : information/consultation sur le lancement du projet de réaménagement des espaces de travail Orange Garden Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez eux, occasionnant perte de temps, dépenses de trajets,...
Créations d'emplois en région Occitanie : la présidente de Région nous répond Dans le cadre de la crise sanitaire qui a généré une chute drastique de l'activité des entreprises de la filière aéronautique, la CFE-CGC Orange avait écrit deux courriers à la Direction et aux élus territoriaux, en aoûtet octobre dernier, pour demander...
Activités du Groupe Orange au Royaume-Uni: la vigilance est de mise. [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 3 et 4 février 2021 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la transformation de l'activité d'Orange...
Technologie & Innovation: une raison d'être affirmée, mais à la recherche de déclinaisons concrètes … [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 24, 25 et 26 novembre 2020 (en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif à la stratgéie de TGI (Technical & Global...
CSEE TGI d'Octobre 2020 : L'essentiel Au sommaire de cette séance d'Octobre 2020 : La politique de l'assiette vide Baisse continue des effectifs TGI Transfert et transformation Reconfinement et Télétravail, pourquoi un tel manque d'anticipation au sein de TGI ? La CFE-CGC souhaite...
CSEE TGI d'octobre : Transfert des activités TGI/OLS/CIS de maitrise d’oeuvre du système d’information des fonctions support Si la direction a pris le temps de consulter le personnel pendant une année, il reste tout de même bien des incertitudes sur ce projet de transformation. La CFE-CGC prend acte de la volonté de la direction d’intégrer 2/3 des salariés de CIS au sein...
Déconfinement à Bordeaux : dîner d'été Dans cette période de déconfinement, adhérents et militants CFE-CGC Orange ont été ravis de se retrouver ce 02 juillet lors d’un dîner convivial à Bordeaux. Dans le respect...
CSEE TGI de fin Juin et Juillet 2020 : L'essentiel Au sommaire des séances de Juin et Juillet 2020 Restauration, La CNR ne répond plus La valse des réorganisations au sein de TGI Information-consultation : réorganisation DIESE-ERSEC-SRC et IVA ASC un déconfinement très progressif et sans visibilité Retrouvez...
CSEE TGI Juin-Juillet 2020 : ASC, un déconfinement très progressif et sans visibilité Dans la torpeur de la période estivale, vos ASC s’ouvrent très progressivement. Grâce à l’action de vos élus CFE-CGC, la commande des chèques vacances ANCV et le remboursement sur facture est enfin possible depuis le 10 juillet dernier. Nous regrettons...
CSEE TGI Juin-Juillet 2020 : réorganisation DIESE – ARSEC – SRC et IVA Suite à l’ouverture en information-consultation du projet de réorganisation DIESE – ARSEC – SRC et IVA,le CSE TGI a mandaté la Commission Santé Sécurité et Condition de Travail pour étudier le dossier et son impact sur les conditions de travail et...
CSEE TGI Juin-Juillet 2020 : La valse des réorganisations au sein de TGI Lors du CSE de juillet, la Direction d’Orange a présenté deux nouveaux points d’information sur l’évolution de l’organisation de l’entité Data IA et sur l’ajustement de l’organisation de Customer Equipment & Partnerships (CEP). Depuis sa création...
Projet Vanille: informer, c'est bien, consulter, c'est mieux ! [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif au projet de transformation Vanille, dossier présenté...
WIN: nouvel élan pour le "wholesale" et "l'international networking". Un pari gagnant ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 25, 26, 27 et 28 février 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la Division WIN (Wholesale & International...
L'essentiel du CE DTSI des 23&24 Janvier 2019 Agilité et Immobilier, les 2 mamelles de la DTSI : WIN : petit à petit l’oiseau fait son nid La DTSI terreau fertile pour la Stratégie dont le BtoB Résonance à Bagneux: la ferme agile s’installe à la Vache Noire Le chanvre est plus vert à Meylan Lire...
Convivialité Montpellier Galéra L’équipe CFE CGC Orange de Montpellier Galéra remercie tous les adhérents et sympathisants DTSI, Fonctions support et Finances, IMTW, Orange Avenirs, OFS qui sont venus nombreux partager ce jour un moment de convivialité pour échanger sur...
New Orléans 2021 Cher-ère collègue, Lors des CE d'août 2018 de la DTSI et de la DO Normandie Centre, la direction a présenté "l'opportunité de lancer le projet de création d'un nouveau site au coeur d'un quartier d'affaires en développement dans le secteur...
La Direction oublie d'associer les personnels aux événements festifs ! Suite au "Leaders Meeting" 2018, les personnels se sont émus de n'avoir pu participer aux événements festifs organisés au Stade Vélodrome de Marseille en juillet dernier. La CFE-CGC Orange a écrit à la Directrice des Ressources Humaines Groupe pour...
Prime de sujétion CPEP90 revue à la hausse Une négociation a été ouverte pour permettre la revalorisation du montant de la prime de sujétion dite CPEP 90. Il a été décidé un passage de la prime à 287 euros/mois avec application rétroactive au 1/01/2018 avec date de mise en paiement sur la paie...
Séminaire d'été Territoire SUD Adhérents, élus , mandatés, du Territoire SUD se sont rencontrés jeudi 05 Juillet afin d'échanger sur les sujets du groupe Orange, et plus précisement sur le Territoire Sud comprenant la Dosud (AE, CSE Sud, PRO/PME, UI, SCO) et les Divisions présentes...
REPONSE AU COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront 12 janvier 2026 DO-Grand-Sud-Est Concernant la situation du site de Marseille Saint-Mauront, la Direction confirme la fermeture temporaire du site et la reconnaissance de risques graves pour la sécurité des salariés, mais ne répond…
COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront 09 janvier 2026 DO-Grand-Sud-Est
Saint-Mauront (Marseille) : tirs à balles réelles. La CFE-CGC demande à la Direction de transférer les personnels sur d'autres sites. 06 janvier 2026 Communiqués de Presse
Editorial : Plus jamais une politique de l’immobilier qui se décide loin du terrain, sans les personnels, et contre leurs intérêts ! 19 décembre 2025 Nos Éditoriaux
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL Participation, Intéressement et Actionnariat
Projet d’évolution des départements Qualité Performance Process (QPP) et Département Pilotage & Appui (DPA) au sein de la Direction Technique Réunion Mayotte (Consultation) 28 janvier 2026 DO-Réunion-Mayotte
Retraite des fonctionnaires détachés : la CFE-CGC dénonce une application restrictive du nouveau décret 16 janvier 2026 Rémunération
Marseille : Des salariés d'Orange contraints de porter des gilets pare-balles avant leur évacuation - actu 17 29 janvier 2026 Dans les médias
Insécurité galopante à Marseille : des agents de sécurité d’Orange contraints de porter des gilets pare-balles - JDD 29 janvier 2026 Dans les médias
Partager «Début 2026, des salles ont été perforées par des tirs de gros calibre», témoigne Nadège Poët, élue CFE-CGC au CSE d'Orange à Marseille - Europe 1 29 janvier 2026 Dans les médias
Narcotrafic et tirs sur ses locaux à Marseille : Orange déplace 300 salariés - GNT 22 janvier 2026 Dans les médias