Les cadres attirés par les entreprises qui valorisent les « soft skills »

L’IFOP vient de dévoiler une étude, réalisée pour le Groupe Lavazza, sur la perception des « soft skills » par les cadres.

L’immense majorité d’entre eux estiment que ces compétences comportementales contribuent à la compétitivité des entreprises. Par ailleurs, ils sont également très nombreux à se dire attirés par les entreprises qui valorisent les « soft skills ».

Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 24/09/2019