« Orange broie du noir » ; tel est le titre de l’article du magazine Challenges de cette semaine à propos de notre entreprise.
Décrochage de notre cours de bourse, multiplication des cessions d’actifs, guerre de succession, … le tout patiné d’orthodoxie financière au détriment de l’innovation seraient les principales causes de ce verdict sans appel.
Evidemment cet article s’il avait été écrit dans Miroir social plutôt que dans Challenges serait surement également revenu sur le blocage total en cours du dialogue social au sein de notre entreprise pour sous-titrer : « Les salariés d’Orange broient (aussi) du noir ».
A l’heure où le magazine Stratégie titre à son tour « Orange en pleine tempête », est-il bien raisonnable pour l’entreprise qui se veut tout à fois digitale et humaine de plonger le rapport social dans un tel chaos ?
Les élu(e)s CFE-CGC du CSEE Orange Innovation, en responsabilité, et par respect du mandat qu’il leur a été confié, n’ont pas fait le choix du blocage de cette instance, (en ligne d’ailleurs avec leur choix en son temps de débloquer la situation coté Commission des Marchés afin de permettre l’attribution des ASC à nos collègues), néanmoins la situation leur semble complexe :
alors que les salariés de TGI/Orange innovation sont de plus en plus en perte de repères et surtout en perte de vision,
alors que des pans entiers de notre activité sont au mieux sous-traités ou au pire arrêtés,
alors que l’avenir de nos sites périphériques semblent se précariser au fil des ans,
alors que les projets immobiliers (et leurs conséquences) se multiplient, alors que le récent rapport de la médecine du travail alerte,
alors que les conséquences humaines comme économiques de la crise sanitaire font craindre le pire,
le timing choisi par la Direction de ce "chaos social" est-il bien pertinent ?
La délégation CFE-CGC déplore cette attitude irresponsable de la Direction, que nous nous interdisons de penser intentionnelle, et vous remercie pour votre attention.
