CSEC juillet 2021 : bilan logement 2020
Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le . Publié dans Logement.
Rapport de la commission Information et Aide au Logement
La participation d’Orange à l’effort de construction, la PEEC, est à hauteur d’une quote-part minimum de 0,45 % des rémunérations des salariés de l’an dernier. Elle atteindra 18 734 285 euros, globalement comme les années précédentes, et sera versée à Action Logement.
2 902 « services » ont été rendus pour un montant de 9 887 577 euros :
Résultats 2020 en augmentation par rapport à 2019 : hausse des prêts « accession » à près de 2 888 000 euros et des aides Mobili-Jeunes à 1 921 200 euros.
Forte baisse de la valorisation des ménages logés. Le Covid-19 a fait baisser le nombre de déménagements de manière importante. Les logements ne se libérant pas, il a été difficile de trouver des appartements libres pour les salariés.
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Services rendus |
2019 |
2020 |
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Prêts accession |
2 151 000 |
2 888 000 |
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Prêts travaux |
1 071 926 |
877 705 |
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Aides Loca-Pass |
88 196 |
43 946 |
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Aides Mobili-Pass |
525 565 |
604 098 |
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Aides Mobili-Jeunes |
376 800 |
1 921 200 |
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Valorisation ménages logés |
5 417 000 |
3 303 000 |
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Aides pour difficultés |
144 323 |
249 628 |
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Total |
9 774 810 |
9 887 577 |
Perspectives 2021
PEEC : pour la 1ere fois, baisse du montant à 17 464 658€ Prêts accession : le conseil d’administration d’Action Logement a décidé que le prêt « accession » de 40 000 euros à un taux de 0,5 %, ne serait désormais plus accordé que pour l’acquisition d’un logement neuf ou d’accession sociale, alors que 80 % des salariés d’Orange pouvaient bénéficier de ce prêt pour acheter aussi dans l’ancien Désormais.
Prêts travaux : 10 000 euros quel que soit le type de travaux, mais son attribution est conditionnée à une enveloppe.
Logement locatif, familles logées : objectif 2021 reste 620 familles logées. Pas atteint en 2019 ni en 2020.
Information sur les offres de logement mise en ligne sur les sites d’Orange. Les programmes de logements neufs d’Action Logement (en locatif comme en accession sociale à la propriété) mis en ligne sur Anoo logement dès réception. Information également relayée sur les différents sites Orange par les moyens jugés les plus appropriés en local : push-mail, affichage sur le site des unités, mise en ligne sur un site dédié…
Or, il n’existe plus de suivi en CSEE et il est donc difficile de savoir ce qui est communiqué sur les différents périmètres.
Position de la CFE-CGC Orange
Comme en 2019, la CFE-CGC Orange s’inquiète de la baisse des attributions de logements.
L’objectif de 650 salariés logés est loin d’être atteint, la crise COVID n’ayant certes pas facilité les choses.
Pour la CFE-CGC Orange l’offre de logements proposée n’est plus en adéquation avec la forte demande et ne répond pas non plus au besoin de proximité du lieu de travail comme par exemple Bridge. Quelle solution peut-on offrir à nos salariés, à bout de force parfois.
Il semble urgent de mettre à disposition un parc dimensionné qui réponde aux attentes des collaborateurs.
Enfin, concernant Action Logement, la CFE-CGC Orange rappelle sa demande d’obtenir la transparence de l’algorithme d’attribution des logements, les acteurs de la Sphère Publique se devant de rendre leurs algorithmes transparents et accessibles à tous les citoyens.
A l’heure de l’Intelligence Artificielle (IA), la transparence des algorithmes dans la sphère publique est essentielle pour notre démocratie : la CFE-CGC Orange a saisi la CNIL pour qu’elle intervienne.
