MERCI POUR VOTRE CONFIANCE ET VOTRE ENGAGEMENT La CFE-CGC vous remercie tous chaleureusement pour votre participation et votre implication dans ce vote qui a permis d’élire vos représentants au CSE en janvier pour un mandat de 4 ans, avec un résultat au 1er tour de 30.99%. Pour toute demande...
Création de la Commission Environnement de l’UES Orange en référence à l’avenant n°4 à l’accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange _ document du 24 octobre 2023 À l’attention de Eric Bousquet Président du CSEC Monsieur, Les questions environnementales sont de plus en plus au cœur des orientations stratégiques des entreprises. Orange est bien sûr très concernée par ces questions...
La nomination du représentant des salariés au Conseil de la Fondation Orange brave la règle Suite à la nomination d'un représentant de la CFDT comme représentant du personnel au sein du Conseil de la Fondation Orange, la CFE-CGC a adressé un courrier à M. Aschenbroich, Président du Conseil d Administration. Monsieur Aschenbroich, C’est...
Stratégie de l'entreprise La question se pose : une stratégie pourquoi faire ? Sachant que la nôtre s’applique scrupuleusement à favoriser investisseurs et actionnaires, générant en l‘occurrence, l’insatisfaction extrême de ceux qui devraient être les destinataires...
Plan de départ volontaire à SCE : notre analyse au CSE Central Mesdames, messieurs Lorsque vous êtes venus devant cette instance présenter votre vision de l’activité B2B à la fin de l’année 2022, la CFE-CGC Orange avait fait une déclaration qui disait essentiellement trois choses : Cette...
Évolution du modèle de distribution physique d’Orange : analyse et position de la CFE-CGC Orange Le dossier d'évolution du modèle de distribution physique d’Orange a été présenté au Comité Central (CSEC) du 20 octobre 2022 et du18 janvier 2023. La moitié du réseau des AD passera sous pavillon GDT d'ici 2026. Consultez toutes les analyses et les...
CSEC Avril 2022 au sommaire : Bienvenue à Christel Heydemann..., revendications des négociations sur le télétravail, orientations du domaine boucles locales, Programme du projet Gardens Future Au sommaire du CSEC des 12, 13 et 14 avril 2022 Orientations du domaine boucles locales et intervention Projet Gardens Future : programme de réaménagement du site Orange Gardens Chatillon et information /consultation sur l’opportunité de lancement...
Projet One Bank : outil de développement d’Orange Bank en Europe et moyen d’atteinte du point d’équilibre en 2025 ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 avril 2022 organisé en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le projet One Bank présenté par Paul Deleusse,...
Situation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA exercice 2021 France Si les performances commerciales en France semblent solides au quatrième trimestre 2021 : confirmant le leadership d’Orange sur le recrutement de nouveaux clients Fibre (372 000 ventes nettes, largement devant nos concurrents), montrant...
Information sur les orientations Divisions Entreprise France Bilan 2021 Marché Entreprise :Après six mois de mise en place, le nouvel adressage commercial est en ligne avec des attendus sur ce nouveau modèle. Les relais de croissances pèsent désormais 36% des prises de commandes (+2pts vs 2020) et la cyber...
Information sur les orientations d’Orange France 2021, aura bénéficié d’une relance économique en France, favorisée par des mesures sanitaires permettant une dynamique collective avec la réouverture des boutiques et le retour sur site. Avec des ventes record, le cap des 6 millions de clients Fibre...
Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliers Aménagements des espaces de travail tertiaires : uneexpertise réalisée par le cabinet Technologia à la demande des élus du CSEC. Lors du CSEC de décembre 2021, la Direction d’Orange a présenté en information consultation sa vision des aménagements...
Bilan 2021 des travaux des Commissions CSEC santé et sécurité au travail (CPRCPPST et CSSCTC) En synthèse, 4 demandes fortes pourront faire l'objet d'une résolution le cas échéant : Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) Les principaux sujets traités au S2 2021 Les mesures sanitaires...
Projet d’évolution des activités des Services Généraux Les activités des entités de Services Généraux au sein d’Orange France sont réparties dans une trentaine de directions ou d’unités opérationnelles (5 DISASS, 10 UI, 5 USC, 5 AD, 1 DSG OF, 1 UFR, 5 AE, 1 A2P, 1 DC2P). Le périmètre du projet concerne...
Orange Ventures : investissement dans les Start-ups Innovantes Pour rappel, Orange Ventures est le véhicule d’investissement dans les startups innovantes et technologiques du Groupe. Société de gestion et filiale à 100%, elle est opérationnelle depuis le 1er décembre 2020 et reprend le portefeuille de participations...
CSEC Janvier 2022 : Marché entreprise France - rapport sur les orientations 2021 et évolution du modèle ProPME Rapport de la commission entreprise sur les orientations 2021 de la Direction Entreprises France.Lors de la dernière multilatérale, Pierre Clément expliquait qu’il ne voulait plus entendre parler de Delivery, mais de chaine de production entreprise....
CSEC Janvier 2022 : Annualisation de la part variable managériale : information et consultation Lors de la réunion du CSEC de l’UES Orange SA a été ouvert le point : Information/consultation sur l’annualisation de la part variable managériale, dont l’indigence du dossier présenté traduit une impréparation qui interroge fortement sur l’intention...
CSEC Janvier 2022 : Orange Concessions : bilan de mise en œuvre et évolution Pour rappel, la filiale Orange Concessions a été créée après un processus d’information-consultation du CSE DTSI et du CSE Central d’Orange SA de novembre 2020. La société Orange Concessions a officiellement lancé ses activités commerciales le 03...
CSEC Janvier 2022 : Marché entreprise France : évolution de l’adressage commercial Même si ce bilan arrive un peu tôt et sur une année incomplète à peine un semestre plein, la CFE-CGC souhaite vous faire part de quelques remarques, et notamment, ce qui semble bien fonctionner comme : La simplification du système de rémunération...
CSEC Janvier 2022 : Finance et performance : projet d’évolution du modèle organisationnel Un projet baptisé aussi TOM (Target Operating Model) qui concerne plus de 5000 salariés en une seule « évolution » / réorganisation conséquente. Il implique les fonctions Centrales Groupe, Orange France, OBS, WIN, Orange Innovation, et les...
EDITORIAL : La situation des personnels et d’Orange est notre seule préoccupation ! 05 décembre 2024 Nos Éditoriaux Merci pour vos suffrages ! Au delà des 36,3% de voix en actions aux élections du FCPE que notre organisation a recueilli, plus de 45% des personnels en activité qui se sont exprimés, ont choisi de…
Un DRH renvoyé en correctionnelle pour agression sexuelle, la CFE-CGC Orange se constitue Partie Civile. 25 novembre 2024 Communiqués de Presse
Élection du Conseil de surveillance Orange Actions : la CFE-CGC conforte sa position de 1ère organisation syndicale 21 novembre 2024 Communiqués de Presse
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de Sébastien Crozier
Orange : le syndicat majoritaire dénonce des pertes d'emplois en série - Radio Scoop 09 décembre 2024 Dans les médias
30 suicides et tentatives de suicides en deux ans : nouvelle crise sociale meurtrière chez Orange - Révolution permanente 28 novembre 2024 Dans les médias
Chez Orange, un climat syndical délétère, entre votes contestés, plaintes, corbeau…- Le Monde 27 novembre 2024 Dans les médias
Orange : un dispositif de préretraite relance la question du mal-être des salariés - Challenges avec AFP 25 novembre 2024 Dans les médias
Les syndicats d'Orange craignent un plan de départs des seniors - Le Monde informatique 25 novembre 2024 Dans les médias