De l’urgence de repenser le droit à la déconnexion
Si le télétravail a des bienfaits, il a aussi accru la porosité entre vie professionnelle et vie privée. Avec des conséquences réelles pour l’équilibre des salariés.
A lire dans Harvard Business Review – Audric Mazzietti – 24/09/2021
Une intéressante réflexion, avec des propositions concrètes
