Souffrance au travail : Et vous, comment allez-vous?
Souffrance au travail ......
La dégradation de nos conditions de travail s’opère depuis quelques années et nous confronte à une accentuation ces derniers mois. Ce phénomène sociétal s’avère plus prononcé dans notre entreprise qui a le pouvoir et le devoir de mettre en place des mesures efficientes et surtout allouer des moyens concrets pour y remédier.
Les constats du mal-être au travail ont été établis dans toutes les instances par les représentants CFE CGC Orange et les preuves irréfutables ont été présentées par le rapport de l’enquête triennale CNPS SECAFI. Ce rapport est en cohérence avec les bilans de la médecine du travail.
Concernant le rapport CNPS, malgré l’élaboration de préconisations générales faites en mai 2002, aucune action concrète n’a été engagée par la direction pour déployer des moyens organisationnels et humains.
Les grands axes de conclusions du rapport triennal Secafi démontrent que :
- La crise n’a pas affecté le corps social d’Orange.
- Le management de proximité a été au rendez - vous auprès des équipes, néanmoins il est constaté un épuisement au travail de cette population.
- Le télétravail est plébiscité par les salariés d’Orange.
- La baisse de l’effectif est spectaculaire.
- L’organisation du travail n’apporte pas de solution à son intensité et à sa complexité.
- Les activités au contact des clients sont en souffrance.
- Les salariés dénoncent dans la question ouverte la fréquence des réorganisations « par le haut».
- Les aménagements en Flex office sont fortement contestés....
Suite et fin......
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souffrance_au_travail_-_modif_ld_v3_002.pdf
