Respect des conditions de travail et de la vie privée des salariés du Groupe : un combat et un succès de la CFE-CGC Orange, les chambres sont individuelles en séminaire !
La Direction du Marché Entreprise d’Orange France a récemment convié nos collègues à un séminaire, en leur imposant de partager une chambre d’hôtel, dans un but d’optimisation économique.
Face aux nombreuses sollicitations qu’ils ont reçues, les élus de la CFE-CGC Orange se sont adressés à Monsieur Fallacher, Directeur Général d’Orange France, puis le Délégué Syndical Central de la CFE-CGC Orange a interpelé Madame Christelle Heydemann, Directrice Générale du Groupe Orange, afin de l’alerter sur les enjeux d’une telle décision.
Selon le Code du travail (articles L1121-1 et L4121-1) et le Code civil (article 9), la CFE-CGC Orange a souligné les risques juridiques et éthiques concernant le respect de la vie privée, de la liberté individuelle, de la dignité, ainsi qu’une exposition potentielle à des situations de harcèlement et/ou de discrimination.
Grâce à ses solides arguments et à la persévérance des représentants du personnel de la CFE-CGE Orange, l’employeur a revu sa position et a finalement décidé d’accorder des chambres individuelles aux participants des séminaires. Cette victoire collective renforce notre détermination à défendre vos intérêts au quotidien. Ensemble, nous prouvons que la vigilance et l’engagement syndical font bouger les lignes.
