Conformément aux alertes réitérées de la CFE-CGC, le budget voté par les autres organisations syndicales s'annonce déficitaire.
Des mesures urgentes s'avérant nécessaires pour tenter de revenir à l'équilibre, le bureau du CSE a proposé de modifier certaines prestations :
Baisse du cadeau adulte de 70 à 50 euros.
Baisse du cadeau enfant de 11 à 16 ans de 70 à 50 euros.
Dématérialisation des cadeaux de Noël.
En amont de ce vote, la CFE-CGC a proposé, au travers d'une résolution, la baisse temporaire de la rétrocession du budget ASC au CSEC de 20,5% à 15% pour le 2nd semestre, soit environ 300 000€.
Une autre OS a également soumis au vote une demande d'aide au CSEC de 300 000€.
Résultats des votes :
Résolution de la CFE-CGC rejetée.
Résolution de demande d’aide adoptée grâce à notre soutien.
Baisse du montant des prestations cadeaux de Noël adoptée.
Analyse de la CFE-CGC
Une fois encore la CFE-CGC a pris ses responsabilités :
Notre proposition de baisse de rétrocession sur le deuxième semestre aurait permis de maintenir les montants des cadeaux de Noël. Le refus des autres OS de soutenir notre résolution est une occasion manquée au détriment des salariés : Dommage !
Nous avons appuyé la proposition de demande d'aide au CSEC, bien que le résultat ne soit pas garanti et dépende de la bonne volonté du CSEC.
Face à cette incertitude financière, la baisse des cadeaux de Noël devenait inévitable, nous l’avons donc votée !
En 2024, 90% des ouvrants droit ont choisi le chèque cadeau. La dématérialisation votée cette année est un choix logique.
L’ensemble de ces décisions permettra une économie d’environ 150 000 euros.
Le divorce entre les organisations syndicales à l’origine du budget semble acté, la seule alternative pour un budget équilibré en 2026 sera le Tableau Magique !
