Rédigé par Vos élus CSEE DO IDF le . Publié dans DO-IDF.
La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur plusieurs priorités pour 2026 :
Protection sociale : demande de correction des déséquilibres dans la complémentaire santé et la prévoyance qui pénalisent certains salariés.
Emploi et compétences : les transformations en cours ne doivent pas fragiliser les effectifs ni entraîner de perte de compétences stratégiques.
Souveraineté numérique : alerte sur la vulnérabilité liée au manque d'autonomie européenne dans les infrastructures et technologies critiques, un enjeu géopolitique majeur.
Dialogue social : réaffirmation d’engagement pour un dialogue transparent et constructif, exigeant des réponses concrètes sur ces sujets essentiels pour l'avenir des salariés et d'Orange.