Vous avez dit dialogue social au CSE Sud ? La dernière réunion des Délégués du Personnel du CSE Sud s’est tenue ce jour , vendredi 15 novembre 2019. La séance a débuté par une déclaration préalable sur la teneur du dialogue social et les constats de vos élus CFE-CGC. Pour la lire dans son...
Quand les violences conjugales impactent le travail Les violences conjugales ne s'arrêtent évidemment pas à la porte du domicile, et débordent fréquemment sur le travail. C’est ce que nous montre une récente étude, réalisée dans le cadre de du réseau d’entreprises OneInThreeWomen. Ainsi, plus de...
« Raison d’être » : les salariés restent méfiants sur les intentions des entreprises En donnant l’occasion aux entreprises de définir leur « raison d’être », la loi Pacte encourage les entreprises à plus d’engagement sociétal. Une étude, réalisée par l’Ifop pour le cabinet de conseil No Com, auprès des salariés de grandes entreprises,...
Moment de convivialité à Toulouse Ce jeudi 14 novembre, les adhérents et les sympathisants CFE-CGC Orange de l’AE et de l' AG PRO-PME se sont retrouvés autour d’un buffet dinatoire pour partager un moment d'échanges et de convivialité sur le site de Toulouse La...
Revue de presse de novembre 2019 La revue de presse de novembre 2019 est à votre disposition.Au sommaire : gouvernance, vie de l'entreprise, rémunération, régulation des télécoms, égalité professionnelle, en région, procès pour harcèlement moral, et aussi...Pour la consulter : revue...
Une « charge mentale professionnelle » dangereuse pour les cadres Une écrasante majorité des cadres pensent à leur travail le soir à la maison (95%, dont 60% « souvent ») ou durant les week-ends (94%, dont 52% souvent), affirme une étude réalisée par Ifop pour la fintech Mooncard. En cause une « charge...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d'Octobre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d'Octobre 2019, avec au sommaire : Réorganisation du SCOSE et impact RPS ARCQ PVC ...et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : repo...
L'essentiel du CE FS&F de novembre 2019 Au sommaire de ce dernier CE de la mandature : Conception détaillée de l’aménagement de Bridge Les élus CFE-CGC regrettent que les engagements pris par le PDG d’Orange lors de l’audience du 9 septembre 2019, notamment en matière de dé-densification,...
Essentiel DP AD OC octobre 2019 Les thèmes portés par vos délégués du personnel sont : Règlement intérieur de l’ AD OC Application de l’accord NAO PVC Rapport SECAFI Journées découvertes Formations Pour lire l’intégralité de nos questions et les réponses apportées...
L'essentiel du CE DTSI du 29 au 31 Octobre 2019 Au sommaire : La politique Make or Buy à DTSI : bye-bye nos emplois ? Sans initiatives Handicap, point de salut Volet social, emplois, analyse financière, conditions de travail : retour d’expertises 2018 Guyancourt : Good morning Montgolfier...
Près d'un salarié sur deux confronté à des « pratiques addictives » au travail Le cabinet GAE Conseil, spécialiste de la prévention des pratiques addictives en milieu professionnel, vient de présenter les résultats d’un sondage réalisé par Elabe, portant sur l’impact de ces comportements au travail. Qu’elles prennent la...
A découvrir, « Au turbin ! », le podcast qui parle du travail Tous les mois, Amandine Mathivet, sociologue du travail, réalise un podcast de 20 à 25mn « qui parle du travail, l’interroge, le remet en cause et nous offre une pause autour d’une thématique qui sera d’abord abordée sous la forme de témoignages...
Essentiel CE DO Sud octobre 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'octobre 2019 : La séance débute par la lecture d'une déclaration préalable au sujet de la journée d'accueil des alternants et la faible participation de l'AD : à lire ici Projet d’ouverture prévisionnelle...
Mais pourquoi Annie pense-t-elle à déménager ? Découvrez à travers cette bande dessinée dédiée aux « Conditions de travail et nouveaux locaux »les raisons qui l’ont poussé à prendre cette décision ! La CFE-CGC Orange milite pour l’implantation des bureaux dans des zones facilement...
Bureau : Et si on se parlait ? Sur les plus de 1600 salariés franciliens interrogés dans le cadre de l’étude Paris Workplace, 60% indiquent qu’il leur arrive de se sentir isolés au sein de leur entreprise. Un comble quand on sait que 82% d’entre eux travaillent en open space...
Le télétravail loin d'être une panacée pour les cadres L’INSEE vient de publier un très intéressant ouvrage, qui rassemble les dernières données de la statistique publique rendant compte des transformations de l’économie et de la société par le numérique. Parmi les sujets évoqués, un dossier est consacré...
Questions/Réponses DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019, avec au sommaire : Formations Salaires ARCQ ... Et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_uipca_cfe-c...
Une entreprise allemande teste une journée de 5 heures… efficaces Le dirigeant d’une start-up allemande y a introduit une pratique qui lui était chère : une journée de travail réduite à 5 heures, mais augmentée en intensité pour garder le même niveau de production. Chez Digital Enabler, les petites conversations...
Le gouvernement dévoile son plan pour les aidants Comme attendu, Edouard Philippe a dévoilé, en milieu de semaine, un plan de « mobilisation et de soutien des proches aidants ». Comportant six « priorités » et soutenu par une enveloppe de 400 millions d’euros sur la période 2020-2022, il prévoit...
CCUES 10 2019 : sommaire Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le...
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé Lors de sa séance du 6 novembre 2025, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) d'Orange a dressé un constat alarmant sur l'état de la prévention des risques psychosociaux au sein de…
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
Plan Schéma Directeur Immobilier 2025 : des déménagements au prix de la densification 12 décembre 2025 SCE
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
Emploi des seniors : Orange doit se préparer aux nouvelles obligations légales 03 décembre 2025 Emploi Métiers
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange - Mind 11 décembre 2025 Dans les médias
Pourquoi la Légion d’honneur a été retirée à l’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard - La Dépêche 08 décembre 2025 Dans les médias
Suicides à France Télécom: Les ex-dirigeants exclus de la Légion d'honneur - Upday news 08 décembre 2025 Dans les médias
Déshonneur Suicides chez France Télécom : condamné pour harcèlement moral, l’ex-PDG Didier Lombard a perdu sa Légion d’honneur - Libération avec AFP 08 décembre 2025 Dans les médias
Site d’Orange fermé à Marseille : pourquoi le 3e arrondissement est un quartier perdu - Valeurs actuelles 04 décembre 2025 Dans les médias