Intéressement & abondement en filiales : morosité A de rares exceptions près, l’intéressement versé en 2021 dans les filiales au titre des résultats 2020 est en baisse, impacté par la crise sanitaire, et les montants sont globalement inférieurs à ceux perçus en maison mère, où nos négociateurs sont...
L'avenir d'Orange Business Services selon le prisme du plan stratégique Engage 2025 [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange des 3, 4 et 5 novembre 2020 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la stratégie d'Orange Business Services...
Dîner déconfinement à Amiens: Quel « jour d’Après » envisagez-vous ? Après cette longue période en mode confiné adhérents et militants CFE-CGC Orange se sont retrouvés autour d’un dîner convivial à Amiens. Merci à tous les présents de s’être déplacés pour ces moments de partage sur le thèmeQuel « jour d’Après »...
L'essentiel du Comité Groupe France de Janvier 2020 Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 28 janvier : la GPEC 2019-2021, la situation sociale du groupe fin 2018 et la situation de la galaxy OBS fin 2018.... LA GPEC 2019-2021 : moins d’incantations...
Thierry Chatelier : "Le salarié actionnaire, l'actionnaire du temps long nécessaire à l'entreprise" "Si on veut le faire pour le collectif, on ne doit pas avoir d'intérêt financier personnel dans cette élection". Avec un sourire bienveillant et le regard franc, Thierry Chatelier pose un engagement fort des candidats CFE-CGC Orange. Dans...
Stratégie d'Orange Business Services: dans le tunnel de la transformation... [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 novembre 2019 à Bordeaux, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la stratégie d'Orange Business Services présenté...
La CFE-CGC Orange parle dans la presse pour la Défense de l'Emploi en région ! Depuis plus de 10 ans, la CFE-CGC Orange se bat pour le maintien et le développement de l’emploi en région. En effet l’Ile de France, concentre plus de 35% des effectifs du Groupe en France et 50% des cadres (et ce chiffre progresse chaque année),...
Intéressement en filiales : bilan contrasté Dans le Groupe Orange, chaque société négocie son accord d’intéressement de manière indépendante. Indicateurs et montants perçus varient sensiblement entre les différentes sociétés du Groupe, tandis que plusieurs filiales ne disposent pas d’accord...
Business & Decision lance une école de la data Pour répondre à la pénurie de data scientists, Business & Decision, filiale d’Orange, a décidé de créer sa propre école de la data, qui vise à former des étudiants aux métiers liés à l'analyse des données, avec proposition d'embauche à la clé. Plus...
La Direction oublie d'associer les personnels aux événements festifs ! Suite au "Leaders Meeting" 2018, les personnels se sont émus de n'avoir pu participer aux événements festifs organisés au Stade Vélodrome de Marseille en juillet dernier. La CFE-CGC Orange a écrit à la Directrice des Ressources Humaines Groupe pour...
Courrier de 8 organisations syndicales au PDG d’Orange 17 juin 2021 Rémunération Alors que la situation sanitaire montre des signaux positifs et que le ciel semble enfin s’éclaircir, Orange se trouve aujourd’hui au coeur d’une tempête. Une tempête avant tout sociale… C’est…
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2021 - stratégie Engage2025, intéressement dans les filiales 01 juin 2021 Participation, Intéressement et Actionnariat
OPA Orange Belgium : la CFE-CGC et l'ADEAS demandent des éclaircissements 05 mai 2021 Communiqués de Presse
Proposition de rapprochement entre Orange et OVHcloud : le PDG d'Orange nous répond 29 avril 2021 Economie et Réglementation des Télécoms
Lettre Comprendre & Agir #T2_2021 : Responsabilité environnementale, « la terre est bleue comme une… Orange » 28 avril 2021 Responsabilité Sociétale et Environnementale
La matinale du CEPS avec la CFE-CGC Orange, le 30 avril 2021 : Merouane Debbah, directeur R&D de Huawey France
Sébastien Crozier dans le Débat #SansFiltre sur le télétravail : " Aujourd'hui, c'est du télétravail forcé "
Dominique Cardon, directeur du Médialab de Sces Po : " Le numérique est une révolution équivalente à celle de l'imprimerie "
Séminaire CFE-CGC Orange des 29 et 30 mars 2021 - Etat des lieux par Sébastien Crozier : " Faisons le rêve de ré-enchanter l'avenir. "
Lettre Comprendre & Agir #T2_2021 : Responsabilité environnementale, « la terre est bleue comme une… Orange » Responsabilité Sociétale et Environnementale
Réclamations Représentant de Proximité AE, DVDC, DTAG, AVSC - Réponses de la direction - Juin 2021 16 juin 2021 DO-Antilles-Guyane
Lacunes de formations des salariés aux nouveaux outils digitaux 18 juin 2021 Conditions de Travail et Santé
Projet Orange Cyberdéfense : à quelles fins Orange filialise-t-elle ses activités de cyberdéfense en Europe ? 18 juin 2021 Europe et International
CSEC juin 2021 sommaire : apprentissage, formation, Orange Tower Co, organisation des rendez-vous en boutiques... 17 juin 2021 CSEC UES Orange
Orange Ventures veut renforcer l’impact RSE de ses investissements dans les startups 18 juin 2021 Télécoms
Canicule au travail : Quel impact sur la productivité ? Quels droits pour les salariés ? 17 juin 2021 Social
Panne des numéros d’urgence : « pas un problème de sous-investissement », affirme Stéphane Richard 17 juin 2021 Télécoms
Publicité en ligne : les grandes entreprises technologiques accusées de violer le RGPD 17 juin 2021 Numérique
Rapport sur la panne des numéros d’urgence: "Il est peut-être temps de repenser la structure des systèmes d'urgence de notre pays", affirme Sébastien Crozier, de la CFE-CGC d'Orange - France info 14 juin 2021 Dans les médias
Panne des numéros d’urgence : le rapport d’Orange ne met pas fin aux interrogations - Le Monde 14 juin 2021 Dans les médias
