Coronavirus : la loi « état d’urgence sanitaire » assouplit provisoirement le Code du travail Avec un peu de retard sur le calendrier prévu (plus d’informations dans Dalloz actualité – Pierre Januel – 21/03/2020), le Parlement a définitivement adopté ce dimanche un ensemble de mesures instaurant un état d’urgence sanitaire pour deux mois. Plus...
Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail - Miroir Social Harcèlement moral au travail : faut-il modifier la loi ? Les morceaux choisis du colloque du 27/02/20 Quelques pistes pour modifier la loi > Pierre Gojat, Représentant du personnel CFE-CGC chez Orange Le harcèlement moral est un phénomène...
Coronavirus : interview de Stéphane Richard Invité par RTL à s’exprimer sur l’impact du coronavirus, le P-DG d’Orange a assuré que « les réseaux fixes et mobiles des opérateurs sont conçus pour tenir la période que nous traversons », appelant toutefois les consommateurs à...
Coronavirus : les partenaires sociaux appellent à protéger les salariés devant travailler sur site Les trois organisations patronales et les cinq confédérations syndicales représentatives ont diffusé une déclaration commune où elles « appellent les pouvoirs publics et les entreprises à mettre en œuvre tous les moyens indispensables à la protection...
Les quatre bienfaits de la distance sur le travail Avec la crise sanitaire que nous traversons, la distance spatiale est devenue essentielle pour se protéger de la contagion et protéger les autres. Beaucoup d’individus peuvent se sentir frustrés par cet éloignement qui freine et complique les...
Les conseils des freelances pour être efficace en télétravail Quoi de mieux que de demander des conseils sur le télétravail à ceux qui le pratiquent tous les jours ? ;-) Des communautés d’indépendants comme Crème de la Crème, Mansa, Nomade Path ou WeMind partagent les meilleures pratiques et outils...
CSEC du 18 mars 2020 : crise du COVID 19, actions, recommandations Un CSEC largement consacré à la crise du coronavirus au sommaire de cette séance à distance Notre déclaration préalable : La CFE-CGC Orange, a pris toute la mesure de la crise sanitaire internationale du Coronavirus. Très tôt, nous avons demandé...
Impact du coronavirus sur les congés et RTT Les salariés peuvent-ils reporter leurs dates de congés payés et de RTT remis en question par l'épidémie de coronavirus ? Oui, ils peuvent demander une modification de leurs dates de congés à leur entreprise, qui devrait pouvoir s'affranchir du...
Coronavirus : les syndicats exigent de meilleures protections des salariés - Editions Législatives La crise liée à la propagation en France du coronavirus prend de l'ampleur depuis ce week-end. Les mesures officielles s'accélèrent tandis que les syndicats font connaître leurs demandes de protection des salariés et fermetures d'usines. [...] Tensions...
Déclaration préalable CSE Extraordinaire DO GSO 18 mars 2020 Ce 18 mars 2020 se tient la séance du CSE Extraordinaire de la DO GSO et est présenté un point de situation Coronavirus. En début de séance, vos élus CFE-CGC Orange ont lu une déclaration préalable : déclaration préalable cse dogso18_03_20 Vous pouvez...
Sexisme au travail : un nouveau risque professionnel Sexisme au travail : un nouveau risque professionnel Publié le 08/01/2020 à 06:41 parla rédaction des Éditions Tissot dansSécurité et santé au travail. Un an après le déclenchement du mouvement #MeToo, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions...
SUICIDE : un cri silencieux Suicide, un cri silencieux - mieux comprendre pour mieux prévenir de Jean-Claude DELGENES et Michel DEBOUT Le fondateur de la sociologie française Émile Durkheim a publié en 1897 un ouvrage consacré au suicide. L’étude empirique, la méthodologie...
De nouveaux conseils pour le télétravail ! Le télétravail est évidemment une thématique qui revient très souvent actuellement dans les parutions de presse économique et high tech. Alors qu’Arthur Dreyfuss, président de la Fédération française des télécoms (FFT), appelle les Français à...
La protection des salariés au travail dans le contexte à hauts risques du COVID-19 La situation évoluant chaque jour, les employeurs doivent se tenir informés quotidiennement. Ils peuvent s'appuyer sur les médecins du travail et doivent associer les CSE. A lire dans Miroir Social – Valérie Pérot – 16/03/2020 Une tribune...
Travail: journées pyjama - Marianne Un salarié sur trois pratique parfois le télétravail. Une mutation que le coronavirus pourrait accélérer. […] Au sein de l’opérateur Orange, 90% des collaborateurs franciliens des fonctions dite « support » (RH, finances, etc.) œuvraient...
Coronavirus : « Tout ce qui peut se faire en télétravail doit être fait en télétravail » « J'en appelle à tous les employeurs, à toutes les entreprises, à toutes les associations : tout ce qui peut se faire en télétravail doit être fait en télétravail. Il faut s'organiser pour ça », afin de lutter contre la propagation du coronavirus,...
Harcèlement moral au travail : faut-il modifier la loi ? Suite au procès France Télécom, il semble que les sanctions prévues en matière de harcèlement moral au travail par le Code pénal restent inadaptées. En l'état de la législation, les peines encourues par les auteurs du délit de harcèlement moral ne...
Opération terrain Montpellier Les représentants CFE-GCC se sont déployés dans toutes les unités et sites de Montpellier pour aller à la rencontre des salariés ce mardi 10 mars 2020. Très bon accueil...
Crise sanitaire liée à la propagation du Coronavirus : alerte sur les mesures à prendre dans les cantines Coronavirus et restauration collective : la CFE-CGC Orange alerte la DRH Madame la Directrice, Dans la continuité de notre courrier sur les mesures à prendre contre le Coronavirus, la CFE-CGC Orange vous alerte sur la nécessité de prendre des mesures...
Le télétravail se développe, dopé par les grèves et les épidémies Les grèves de décembre 2019 et les vagues d’épidémies de début 2020 et, aujourd’hui, du coronavirus, ont-elles contribué à l’essor du travail à distance ? Oui, répond sans surprise l’étude annuelle réalisée par Malakoff Humanis. Ainsi, 28% des...
Organisation des JO 2024 : les dirigeants d’Orange surfent à Tahiti quand les salariés pataugent dans la Seine 25 avril 2024 USC - Unité Service Clients La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des…
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Organisation des JO 2024 : les dirigeants d’Orange surfent à Tahiti quand les salariés pataugent dans la Seine 25 avril 2024 USC - Unité Service Clients
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias