Crise sanitaire, fermeture de boutiques et PVC : suite à la réponse de Fabienne Dulac, la CFE-CGC interpelle Stéphane Richard La réponse de Fabienne DULAC CEO Orange France au courrier de la CFE-CGC Orange de février 2021 n'a pas manqué de nous surprendre eu égard aux positions officielles régulièrement prises par notre PDG et à ce qui a été mis en oeuvre pour nos collègues...
Orange: déménagement socialement encadré - Gestion sociale Le groupe de téléphonie et de services numériques s’apprête à faire migrer de Paris intra-muros à Issy-les-Moulineaux (92), 2800 salariés appartenant principalement aux fonctions support et finance. Chez Orange où rien de social n’est laissé au...
Un vrai dialogue social ! La CFE CGC a souhaité interpeller à nouveau direction de la DOAG, concernant le dialogue social. Le plus difficile dans l'art du dialogue, ce n'est pas de parler, c'est d'apprendre à écouter. Nous en sommes très loin. 210410_dialogue_social.pdf ...
Prendre en compte les nouveaux profils de salariés post-Covid La crise a donné naissance à de nouveaux profils de salariés. Entre les fans du bureau et les aficionados du télétravail, de nouvelles attentes émergent, dont les entreprises devront tenir compte, avant le retour au bureau. Dans cet article, Flore...
Projet TowerCo Europe : une procédure d'information/consultation qui ne peut se limiter à la seule création de la société Totem ! [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 23, 25 et 26 mars 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au projet TowerCo Europe présenté...
Les Actualités de l'UI OC Un an que l’épidémie de Coronavirus nous maintient éloignés les uns des autres.Cela n’empêche ni les réorganisations, ni les fermetures, ni les projets immobiliers au sein des Etablissements secondaires de la DO GSO… L’UI OC n’est pas en reste : pilotage...
Conduite d’activité : 6 divisé par 2 = mutualisation ?, ASC : Sommes-nous toujours à l’âge de pierre, SCO/UAT : Focus sur les spécialistes, Ouvertures des boutiques le dimanche...L'essentiel du CSE DO GSO Mars 2021 Au sommaire de l'Essentiel CSE de la DO GSO de mars 2021 : Conduite d'activité : 6 divisé par 2 = mutualisation ? ASC :Sommes-nous toujours à l'âge de pierre AD : Ouverture des boutiques le dimanche SCO / UAT :Focus sur les spécialistes...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de mars 2021 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de mars 2021, avec au sommaire : Nos boutiques : Clap de fin !? Politique sociale et emploi Santé au travail : Covid-19 ...et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur...
CSEC des 17, 22, 23, 24 et 26 mars, sommaire : Situation économique et financière et stratégie de l’entreprise. Orientations Orange France et Domaine Intervention. Modèle de vente ProPME Au sommaire : Le CSEC du 17 mars concernant l’actualisation du rapport PEC et de la stratégie a été précédé d’une déclaration préalable portant entre autres sur : Orange Money (Lettre CFE- CGC du 9 mars 2021 ) activité pour laquelle...
WYND, un outil de plus pour une expérience salariée incomparable!!!!! La démultiplication des outils dégrade fortement les conditions de travail des personnels en boutique: retrouvez l'analyse de nos experts métiers. Les représentants CFE-CGC sont à vos côtés, n'hésitez pas à les solliciter.
Détendez-vous : nous sommes en plein brouillard et sans radar ! Le télétravail ou le travail à domicile est un mode d’organisation légal régi par le code du travail. L’employeur peut mettre en place le télétravail de manière unilatérale en cas de circonstances exceptionnelles, comme actuellement pour raison sanitaire....
Covid-19 : les complémentaires santé vont rembourser des consultations de psychologues Les fédérations de mutuelles, assurances santé et institutions de prévoyance ont annoncé en début de semaine qu’elles prendraient en charge jusqu’à quatre consultations de psychologues par an, sur prescription médicale et « dans la limite de 60...
Covid-19 : l’Etat demande des « plans d'action » pour renforcer le télétravail Publié hier, le nouveau protocole sanitaire en entreprise prévoit que, dans les départements reconfinés, les employeurs définissent un plan d'action « pour réduire au maximum le temps de présence sur site ». A l’instar de Gérard Mardiné, Secrétaire...
« Il est temps pour les entreprises de changer de regard sur la maladie au travail » Comment mieux intégrer la maladie en entreprise ? Pourquoi renforcer l’insertion des salariés malades devrait être un enjeu majeur ? À l’occasion de la semaine de lutte contre le cancer, voici une interview d’Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de...
Travail à distance : nous n’avons encore rien vu ! La très large diffusion des solutions de visioconférence, dans les entreprises comme dans le cercle privé, peut laisser croire qu’en 2020 le télétravail a trouvé sa forme finale. Outre que ces solutions comportent encore bien des défauts, le...
Covid : les entreprises priées de donner un tour de vis supplémentaire Toujours plus de télétravail, des règles durcies sur la restauration collective, une vigilance renforcée sur les gestes barrières dans les trajets domicile-travail… Annonçant le retour au confinement pour une partie des départements français, le...
L'essentiel du CSE FS&F des 17 et 18 mars 2021 : immobilier (Axe Seine, Orange Campus, Alleray 3) ; dispositions prises par l'entreprise dans le cadre du Covid 19 Au sommaire de cette séance Immobilier : Axe Seine, certains aspects du projet ne sont pas à ce jour, satisfaisants : les espaces de travail densifiés vont engendrer des nuisances sonores, les salles de réunions en nombre réduit et le manque...
Déclaration préalable CSE Ordinaire DO GSO 17 mars 2021 Le rapport de l’Inspection du Travail concernant le DGI (Danger Grave et Imminent) de la boutique du centre commercial Polygone de Béziers est consternant. En effet, au vu des éléments énoncés dans ce courrier, je cite : « Un projet de fermeture...
Bien organisé, le télétravail permet d’accroître la productivité, affirme une étude Après l’étude réalisée par la Direction générale du Trésor (DGT) fin 2020, une étude de l’Institut Sapiens vient souligner les effets positifs liés au télétravail, y-compris sur la productivité des salariés : Le télétravail ne doit pas...
" Travailler autrement " : lancement d'une concertation internationale chez Orange Le 2 mars 2021 avait lieu le lancement d’une grande concertation au niveau du Groupe Orange sur le sujet « travailler autrement ». L’ensemble des organisations représentatives des personnels au plan international étaient...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
La CFE-CGC Orange demande la négociation d'un avenant à l'accord PERCOL 16 mai 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
PERCOL : demande de négociation urgente d’un avenant à l’accord 14 mai 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias