Pouvait-on parler de climat anxiogène généralisé à France Télécom entre 2007 et 2010 ? « Non », s'est défendu aujourd’hui l'ancien numéro deux du Groupe, Louis-Pierre Wenès, dans le cadre du procès en appel, démarré la semaine dernière, des anciens...

Le récent rapport du Conseil national de la productivité (CNP) met en avant les effets dévastateurs pour l’économie française de la désindustrialisation du pays et, plus récemment, de la guerre en Ukraine. A l’inverse, il souligne qu'un recours...

2021 : l’heure d’un bilan mitigé. La crise sanitaire a encore absorbée l’activité de nos médecins du travail avec la gestion des cas contacts, le déploiement de la vaccination et son lot de difficultés (346 injections ont été réalisées sur...

  Découvrez l’essentiel du CSE d’Avril 2022,  avec au sommaire : ▪ projet de libération du site de Béthune « Lamartine » et réinstallation des équipes AE - UI ▪ Présentation des rapports annuels d’activité des médecins du travail ▪...

Le procès en appel de France Télécom s’est ouvert hier devant la cour d’appel de Paris. Appelés par la présidente, Pascaline Chamboncel-Saligue, à préciser leur position sur les faits qui leur sont reprochés, les prévenus ont clamé leur innocence. Plus...

Au sommaire du CSEC des 12, 13 et 14 avril 2022 Orientations du domaine boucles locales et intervention Projet Gardens Future : programme de réaménagement du site Orange Gardens Chatillon et information /consultation sur l’opportunité de lancement...

Six anciens dirigeants de France Télécom, dont l'ex-PDG Didier Lombard, sont jugés en appel à partir de mercredi 11 mai à Paris. Ils comparaissent pour harcèlement moral ou complicité de harcèlement moral après la vague de suicides de salariés à...

Le 4 mai 2022, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. Réponse de la Direction à nos réclamations : 220503_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf

La cour d’appel de Paris s’apprête à juger, à partir de mercredi, les anciens dirigeants de France Télécom, dont l’ex-PDG Didier Lombard, plus de deux ans après leur condamnation pour harcèlement moral suite à la vague de suicides de 2008-2009. Les...

Six personnes, dont l’ex-PDG Didier Lombard, condamnés en première instance dans ce dossier de «harcèlement moral institutionnel», comparaissent devant la cour d’appel à partir de ce mercredi à Paris. L’affaire était devenue le symbole de la souffrance...

Deux mois, ou presque, pour clore un chapitre très sombre. Le procès en appel de France Télécom (devenu Orange en 2013) se tiendra en effet à partir de ce mercredi 11 mai. Avec une question en suspens : toutes les leçons ont-elles été tirées ? [...] « Pour...

En décembre 2019, Orange et les ex-dirigeants de France Télécom étaient condamnés pour harcèlement moral (ou complicité de harcèlement moral) à l’encontre des salariés de l’opérateur, ce qui avaient poussé certains d'entre eux au suicide. Orange...

Au sommaire du CSEE d'avril 2022 :  Retrouvez l'ensemble de nos analyses et positions en pdf  Les articles complets repris dans notre lettre :  Dur de manager chez Orange   ASC 2022, subventions en détail  Aménagement...

L’information consultation a été ouverte fin avril. Sous l’impulsion de vos élus CFE-CGC le cabinet Technologia a été mandaté pour réaliser l’expertise sur le macrozoning et le microzoning afin d’éclairer le CSEE sur les impacts de ces aménagements...

Prévu initialement pour 2024 et abandonné, le bâtiment Newdelec qui devait remplacer Nedelec et rassembler 1200 personnes, était présenté comme un site emblématique.    Situé à deux pas de la gare Saint Charles, future vitrine d’Orange...

Au sommaire de cet Essentiel CSE d'avril et mai 2022 : ASC : le feuilleton est enfin terminé ! Fermetures de sites à gogo Les médecins du travail alertent Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE aura lieu...

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : l'heure des bilans est arrivée ! Au programme : bilan social, rémunération, emploi et Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail. Immobilier : ça déménage bientôt...

Le bien-être mental est-il du ressort des entreprises ? Une majorité écrasante des salariés (86%) en est persuadée, d’après le baromètre réalisé par Harris Interactive pour l’entreprise d’assurance santé en ligne, Alan. Pourtant, alors que près...

 Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). La signature est l’expression de l’accord des organisations syndicales, la Direction...

Au sommaire du CSE des 26, 27 avril 2022 Rapport accablant de la Médecine du Travail Enquête sur la qualité de vie au travail Plan de développement des compétences Orange Village : lancement de la séquence 2 Fusion des Directions Digitale et...