Visites terrain Occitanie - Août 2020 - Dans le respect des règles sanitaires, les représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés Occitanie. De Montpellier à Toulouse, en passant par Tarbes, Montauban, Béziers, Mende, les constats sont positifs sur les...
Quel lien entre conditions de travail et présentéisme des salariés malades ? Nombre de salariés français passent une bonne partie de leurs jours d'arrêt de travail à poursuivre leur activité. Ainsi, selon une enquête de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail,...
Nos Diners Adhérents Marseille/Nice Après cette longue période en mode confiné, les élus, adhérents et militants CFE-CGC Orange se sont retrouvés cet été, autour de diners sur Marseille et Nice. Merci à tous les présents de s'être déplacés pour ces moments de partage sur le thème "Quel...
29% des Français ne perçoivent pas le sens et l’utilité de leur emploi Dans son étude annuelle sur le sens au travail, le groupe Randstad s’est penché sur l’impact du Covid-19 sur le sens au travail. Il en ressort que ce dernier a servi de révélateur pour 16% des interrogés, et que 29% (contre 18% en 2019) ont désormais...
Déclaration préalable CSE DO GSO 22 juillet 2020 Dans sa déclaration préalable du 10 juin dernier, la CFE-CGC dénonçait les conditions acrobatiques de tenue des divers entretiens réglementaires (EI, ARCQ, entretien professionnel) avec des délais trop courts et donc les risques de surcharge de travail...
L'essentiel du CSE DOGO de juillet 2020 Déconfinement et communication ! La communication de l’entreprise sur le déploiement des mesures liées au déconfinement progressif est pour le moins contradictoire. Nos remontées terrain mentionnent également une communication brutale dans de nombreuses...
Faut-il rendre obligatoire le port du masque au travail ? Covid-19 : faut-il rendre obligatoire le port du masque au travail ? Faut-il très rapidement revoir les gestes barrière au travail (1 m de distance, etc.), pensés pour protéger du contact direct ou indirect avec un objet ou une personne contaminée...
Le « tout télétravail » n’est pas pour demain Depuis le déconfinement, la pratique du télétravail a fort logiquement décru, comme le montre la récente enquête d’Ipsos, réalisée pour le compte de Perial, spécialiste de l’immobilier d’entreprise. Alors qu’au plus fort de la pandémie, 65% des...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du 15 Juillet 2020 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du 15 Juillet 2020, avec au sommaire : Nos AE(s), AD(s) et AG PRO(s) COVID-19 Fonctionnement du CSE ASC ....Et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous...
Port du masque : pour y voir plus clair La France franchit un nouveau pas dans la lutte contre la propagation du coronavirus : le port du masque devient obligatoire dans les espaces publics clos dès ce lundi 20 juillet. Cet article précise les lieux où il est imposé – dont les boutiques...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du 06 Juillet 2020 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juillet 2020, avec au sommaire : PSDIT (Plan Schéma Directeur Immobilier Térritorial) . Les Boutiques (Fermetures et ré-organisation). Et la position de la CFE-CGC. Si vous...
Déménagement du campus de Toulouse : expertise en cours L’emménagement sur le Campus de Toulouse est prévu en 2 temps : en 2021, les équipes OFS / DEF EM, ProPME DVI EM s’installeront à proximité des équipes DEF dans le bâtiment B (10 personnes sont concernées, actuellement sur les sites de La plaine,...
Déménagement à Résonance : la Direction OFS refuse à vos élus les informations les plus élémentaires Le déménagement à Résonance concerne 141 salariés et 13 prestataires dans le cadre de regroupements au sein d’espaces en proximité d’équipes Agile constituées et contribuant aux mêmes chaînes de valeur. La CSSCT a fait un certain nombre de recommandations,...
OFS, rapprochement DC2P-DVI : un manque flagrant d’information ! Le CSEE a déclaré ne pas pouvoir rendre un avis sur ce projet de rapprochement faute d’avoir pu disposer des éléments nécessaires dans le cadre d’un fonctionnement anormal. En effet la Commission chargée de l’étude du dossier n’a pas eu accès aux documents...
Retour sur site et télétravail : cacophonie et injonctions contradictoires Dans le contexte d’un déconfinement national progressif, Orange avait demandé à tous ses salariés de s’organiser pour poursuivre majoritairement l’activité en télétravail jusqu’à fin août. Or, un mail parti le 30 juin, sans prévenir ni les managers,...
l'essentiel du CSE OFS de Juin : Retour sur site et télétravail , rapprochement DC2P- DVI, augmentations 2020, Résonnance, Campus Toulouse ... Au sommaire du CSE OFS de juin 2020 : Retour sur site et télétravail : cacophonie et injonctions contradictoires. Rapprochement DC2P-DVI : un manque flagrant d’information. Formation 2019 : formons-nous ! Rapport Emploi 2019 : navigation...
Visite terrain UI AD Gard Déconfinement en cours, dans le respect des règles sanitaires, José et Laurence ont été à la rencontre des salariés des Agences Distribution et des Unités d’intervention du Gard. Constats positifs des mesures mises en place, salariés...
CSEC des 02, 07 et 08 juillet, au sommaire : stratégie de l'entreprise, formation, participation et intéressement, Covid19… Au sommaire : Stratégie de l’entreprise Engage2025, accueilli fraichement par le marché, peine aussi, semble-t-il, à enthousiasmer les parties prenantes ; Il reste compris comme la continuité des plans précédents, sans réel levier sur les revenus,...
Baromètre salariés 2020: sérénité ou trompe l'œil ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange réuni en séance ordinaire et par téléconférence le 1er juillet 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au baromètre...
Les dernières actualités AE NC et OA En cette fin de semestre si particulière, restez informés : Quel bilan pour le T2 ? Retour sur sites : dans quelles conditions ? Le point sur la négociation annuelle des salaires. Envie d'en savoir davantage ? Cliquez sur le lien ci-après...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias