Le gouvernement dévoile son plan pour les aidants Comme attendu, Edouard Philippe a dévoilé, en milieu de semaine, un plan de « mobilisation et de soutien des proches aidants ». Comportant six « priorités » et soutenu par une enveloppe de 400 millions d’euros sur la période 2020-2022, il prévoit...
CCUES 10 2019 : sommaire Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le...
CCUES 10 2019 : Politique sociale de l'Entreprise Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une baisse soutenue des effectifs. La baisse des actes commerciaux...
CCUES 10 2019 : Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Retour de l’expertise ICOS (Information Consultation sur les Orientations Stratégiques de l’entreprise) par le cabinet Sécafi. Trois grands segments de marché : Marché B to C France : faire basculer les clients vers une offre premium en intégrant...
Déménagement, aménagement d’espace : avancées et reculades des entreprises La dernière édition des Rencontres RH du Monde a réuni une dizaine de responsables des ressources humaines, venus échanger sur leurs expériencesen matière de déménagement et d’aménagement de l’espace de travail dans leurs entreprises. Tous ont...
Essentiel DP CSE Sud Octobre 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alliance Incidents SVI / Incidents outils Recrutements ARCQ Formations Augmentation Indivuduelle 2019 Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_17.10.2019.pdf La...
6 salariés sur 10 gênés par le bruit au travail A l’occasion de la semaine de la santé auditive au travail, l’Ifop a publié une étude sur cette thématique, dans laquelle 59% des personnes interrogées déclarent être gênées par le bruit sur leur lieu de travail (+7 points par rapport à l’étude...
Le tour de France des HIS fait étape à Montpellier LeTour de France des HIS (Heure d'Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l'actualité d'Orange, le Campus, mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint...
Violences sexistes au travail : 55% des Françaises concernées crédit photo : shutterstock.com Dans l’étude menée en Europe de l’Ouest par Ifop pour le compte de la formation Jean Jaurès, 55% des Françaises (60% en Europe de l’Ouest) rapportent avoir déjà été victimes d’au moins une forme de violence sexiste...
Le low tech, un mouvement qui gagne du terrain en entreprise De plus en plus d'entreprises ménagent des moments et des lieux où sont bannis les outils numériques. Fondateur du cabinet RH Idoko et directeur pédagogique à l'Essec Arnaud Gilberton explicite cette nouvelle tendance du low tech. Plus d’informations...
Aidant : un « travail » souvent invisible, difficile à valoriser et indemniser En début de semaine dernière, dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, a été dévoilé le montant d’indemnisation du congé de proche aidant, mesure qui sera expérimentée pour deux ans à partir d'octobre 2020 : il...
A la rencontre des salariés CSE Sud de Toulon La Garde Les élus CE DO GSO, DP et CHSCT du CSE Sud Montpellier Apollo sont allés à la rencontre des salariés du plateau ACET* du CSE Sud de Toulon La Garde en soutien des élus DO GSE afin d’échanger et d’informer sur le futur rattachement...
Nouvel accord d’adaptation des négociations sociales obligatoires au sein du Groupe Orange. Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations...
Réponses apportées à vos DP SCO NDF-septembre 19 Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Accès aux listes d'attente des formations Formations dispensées en région Conditions de travail sur Lille 2020 Déménagement de Lens- pour quand? ...
Les entreprises françaises, championnes de la flexibilité Selon une récente étude de Protime et SD Worx, la flexibilité au travail serait désormais chose actée. Elle montre ainsi que 78% des entreprises de l’Hexagone permettent à leurs collaborateurs de bénéficier d’une ou plusieurs formes de travail...
Santé au travail : une proposition du Sénat « entre le big bang et le statu quo » À la suite de la publication, à l'été 2018, du rapport demandé par le gouvernement à la députée Charlotte Lecocq sur la santé au travail, la commission des affaires sociales du Sénat a souhaité prendre part au débat. Elle a chargé deux Sénateurs...
Essentiel DP AD OC MP Nord- Septembre 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AD SOM MP Nord : Règlement intérieur ARCQ WhatsApp Outils de travail Formations Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : tract_dp_septembre_2019_.pdf La prochaine réunion DP AD SOM...
Réponses apportées à vos DP AE NDF Août.19 Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Etat des locaux et conditions de travail PPCR- mise en oeuvre chez Orange Calcul de l'ICP Droit des salariés face au pôle enquête Oneo et la RGPD L'offre en 4G est-elle obligatoire? TPS...
Questions/Réponses DP de l'UI PCA du mois de Septembre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UI PCA du mois de Septembre 2019, avec au sommaire : ARCQ Orange Learning Retraite ... et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cf...
Essentiel CE DO Sud Septembre 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Septembre 2019 : Projet d’extension de la boutique Albi Fonlabour Transfert de l’activité rétention des clients mobilité du CSE Sud Point d’étape sur le projet Campus Toulouse Est Point ASC : Activités...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias