Séminaire national 28 et 29 Janvier 2019 Militants et adhérents de la DoSud ont participé au Séminaire national qui une fois de plus a été très riche en informations. Ils ont assisté à des plénières animées par les négociateurs CFE CGC ORANGE et avec des intervenants extérieurs...
L’essentiel du CE IMTW (T&GI et WIN) des 24 et 25 janvier 2019 Au sommaire de cette séance : T&GI : «Vanille» un goût amer qui ne fait pas frémir les papilles ! WIN : Transfert de 46 personnes dans l’équipe : pour gagner ? ...
Essentiel DP AD SOM Janvier 2019 Voici une sélection de questions posées et de réponses apportées à la réunion des DP (Délégués du personnel) pour l'Agence Distribution SOM de Janvier 2019 : Retraite ARCQ * Heures Supplémentaires Recrutements Gilets jaunes Charte des Congés PVC Essentiel...
Les pistes de l’OIT pour l’avenir du travail L’Organisation internationale du travail (OIT), qui fête ses 100 ans cette année, vient de présenter un rapport dans lequel elle formule un « programme d’action centré sur l’humain » afin de « travailler pour bâtir un avenir meilleur...
Passage au CSE : les inquiétudes des représentants du personnel Syndex, cabinet d’expertise spécialisé dans la représentation des salariés, et l’Ifop viennent de dévoiler une étude, réalisée auprès de représentants du personnel concernant la mise en place dans leurs entreprises de la nouvelle instance de représentants...
Compte-rendu CE OFS Décembre 2018 Au sommaire du CE Decembre 2018 Déclaration préalableDans un contexte d’accroissement de la charge de travail, de baisse continue du pouvoir d’achat des salariés d’Orange à l’exception des « Executives » et « Leaders » qui empochent 52 millions...
Agile or not Agile ? Contexte Une Information sur la méthodologie Agile dans la conduite des projets au sein d’Orange France Siège a été présentée aux élus par Virginie Dominguez.Très récemment encore, la méthode agile « Scrum » était mise en pratique au sein de la Direction...
Le "Nouveau Village" Contexte Le projet de redistribution des espaces de travail des équipes des DN d’OF sur le site d’OF «nouveau village» est rentré dans sa dernière phase d’instruction avec le recueil d’avis des élus du CE OFS. Rappel historique :. ...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Décembre Découvrez les réponses aux questions DP du SCO SE du mois de Décembre, avec au sommaire : Véhicules ARCQ Restauration Tickets Restaurant ....et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : rep...
Les vacances font vivre plus longtemps… … ou comment les efforts que vous pouvez faire pour améliorer votre santé cardiovasculaire – faire plus de sport, mieux manger, arrêter de fumer… – peuvent être réduits à néant sur le long terme, si vous ne prenez pas assez de vacances pour vous...
Ce que l’organisation de l’espace révèle de l’entreprise Quelle que soit la façon dont il est organisé, l’espace des entreprises n’est jamais neutre. Il est le reflet des choix des dirigeants et, en cela, il est porteur de sens car il matérialise leurs priorités. Qu’il soit question d’encourager la...
Uberland : l’avenir du travail à l’heure des algorithmes Dans Uberland : comment les algorithmes réécrivent les règles du travail (2018, Presse universitaire de Californie, non traduit), la chercheuse Alex Rosenblat a synthétisé quatre années de recherche ethnographique avec les conducteurs d’Uber. Un...
CCUES 12 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France bis Poursuite de l’information/consultation débutée lors du CCUES des 23 et 24 octobre 2018 DO… Désancrage Organisé ! Ce dossier avait pour objectif principal de communiquer sur un ajustement dans l’organisation de la Direction Clients, avec le...
L’essentiel du CE IMTW (T&GI et WIN) des 13 et 14 décembre 2018 Au sommaire de cette séance : Notre déclaration préalable : Le dialogue social en panne ? «Vanille» : un enrobage de douceur pour une nouvelle réorganisation ? Evolutions de la Division Mobile Finance Projets...
L'essentiel du CE DTSI des 12&13 Décembre2018 Notre déclaration préalable : CFE-CGC Orange CE DTSI Déclaration Préalable 12_12_2018.pdf Le blizzard souffle sur la DTSI : L’avalanche des Grands Projets Immobiliers UPR SE à Marseille : tout schuss dehors ! UPR SE : fonte des effectifs...
Orientations stratégiques Orange France : intervention de Michel Jumeau Contexte Michel Jumeau, nommé récemment directeur exécutif adjoint auprès de Fabienne Dulac, continue à diriger DMGP (marketing et digital). Il s’agit donc un poste stratégique qui orchestre nos offres et services, les canaux de commercialisation,...
Marseille Sablier avant les négociations : avis défavorable des élus sur le projet Contexte Après plusieurs passages en CE OFS et en CHSCT, et des contre-propositions du CE pour améliorer ce dossier en faveur des salariés, le projet de déménagement des équipes OFS affectées sur le site de Marseille Sablier était présenté en consultation...
Politique sociale, emploi, formation et conditions de travail : résultats si peu à la hauteur de l’enjeu… Contexte Comme pour les orientations GPEC et formation depuis la loi Rebsamen, les CE sont amenés à rendre chaque année, un avis sur la politique sociale de l’entreprise. 9 sujets font partie de ce bloc, dit 3 : bilan emploi OFS 2017bilan alternance...
Compte-rendu CE OFS Novembre 2018 Au sommaire du CE Novembre 2018 Déclaration Préalablevos élu-e-s CFE-CGC s’inquiètent du retard considérable pris délibérément par la direction dans le déploiement de l’accord ARCQ au mépris des délais prévus alors que les salariés pourraient déjà...
L'Assemblée vide de sa substance un texte sur les proches aidants En fin de semaine dernière, une proposition de loi en faveur des proches aidants, adoptée par le Sénat fin octobre, a été votée par l’Assemblé nationale… amputée de 7 de ses 9 articles. A notamment été supprimé un article qui prévoyait une extension...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias