Accès direct à l'article complet Jeudi midi, une centaine de salariés de France Télécom et d'entreprises sous-traitantes ont participé au restaurant interentreprises Le Calydon à Cesson-Sévigné, à une assemblée générale « en faveur de l'embauche des...

accès à l'article L'annonce par le PDG Stéphane Richard de 4.000 embauches au cours des trois prochaines années ne satisfait pas les représentants du personnel qui s'inquiètent des départs massifs à la retraite au cours de la période et au-delà. Stéphane...

La réduction des effectifs s'accélère ! C'est reparti ! A SCE, nous sommes de nouveau entrés dans la spirale des réductions d'effectifs. Les personnels sont victimes de la recomposition permanente des entités qui brouille l'organisation générale,...

accès à l'article La réorganisation de la chaîne de l'innovation, entrée en vigueur lundi, sous le nom «Nova +», inquiète les syndicats de France-Telecom Orange. Inquiets pour les emplois de R & D, ils en appellent à l'État. Annoncé depuis 2011,...

Il existe dans le discours en entreprise, dans notre société, quantité d'expressions[1] qui nous rappelle que l'âge est omniprésent, qu'il véhicule de nombreux stéréotypes ambivalents, discriminants, opposant les uns aux autres (le jeunisme versus...

Accès direct à l'article complet Les sections syndicales CFE-CGC, CGT et Sud-PTT du site lannionnais de France Télécom viennent d'initier une pétition contre la réorganisation des services. « Ce lundi 1er octobre, France Télécom vient d'opérer une...

accès à l'article Face au silence du régulateur, la CFE CGC/Unsa relance sa demande de documents prouvant que Free Mobile respecte ses engagements. Et le fait publiquement savoir.La CFE CGC/Unsa de France Télécom n'a toujours pas digéré l'arrivée...

accès à l'article Cela faisait longtemps ; le syndicat CFE-CGC/UNSA France Télécom/Orange, connu pour ses prises de position anti-Free radicales et répétées en début d'année, ayant été jusqu'à saisir le Conseil d'État, remet le couvert contre le nouvel...

Suite à la multilatérale du 4 septembre 2012, La CFE-CGC/UNSA a rappelé ses positions à la Direction sur l'emploi des jeunes, l'égalité, la relocalisation et son engagement pour un accord sur le télétravail.

France Télécom refuse d'intégrer des primes d'objectif dans l'indemnité de congés payés malgré une condamnation. La direction de France Télécom refuse de s'incliner après les décisions rendues par le conseil des prud'hommes de Mantes-la-Jolie (Yvelines),...

Afin d'encourager ses salariés à devenir ses ambassadeurs sur les réseaux sociaux, France Télécom-Orange a publié un guide de bonnes pratiques qui fait l'impasse sur les risques encourus et devra encore s' imposer face à une culture de la hiérarchie. Encourager...

Intervention CFE-CGC/UNSA : Pour la CFE-CGC/UNSA, le problème avec la RSE c'est la suspicion légitime qui existe sur le caractère carrément publicitaire de l'exercice, le coté oui-oui chez les bisousnours dans lequel l'entreprise est présentée sous...

Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Le dossier présenté donne beaucoup d'informations sur le temps partiel tel qu'il est organisé par les textes législatifs, par les accords d'entreprises et la façon dont il est pratiqué par les salariés de notre Groupe.Le...

Présentation de la Direction: 750 000 Heures Supplémentaires en 2011, soit environ 467 ETP, en % on se situe à 0,45% par rapport à l'effectif social (103 368ETP); le pourcentage était sensiblement équivalents en 2010. Intervention de la CFE-CGC/UNSA...

France Télécom signe un accord préalable « de garanties » en vue de l'intégration des salariés d'Orange SA au sein de la maison mère Quatre syndicats du groupe France Télécom Orange (CFDT, CGT, FO, SUD) ont signé le 9 juillet 2012, un accord-cadre...

Propositions de la Direction : Les orientations en UI  visent à :-  donner à chaque salarié les moyens de bien réaliser ses missions, de toujours avoir un recourset de contribuer à l'amélioration permanente, au travers de l'organisation...

Le texte de la Direction : France Telecom a présenté en CCUES son projet de décision unilatérale qui s'appliquera aux agents des répartiteurs, non bénéficiaires du service actif, ayant acquis une ancienneté de 15 ans sur cette activité,...

Accès direct à l'article complet Le syndicat CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange veut obtenir la mise en œuvre effective d’un nouvel accord d’entreprise sur le télétravail et préconise d’harmoniser les politiques du groupe en la matière à l’échelle...

Le premier accord sur le télétravail à France Télécom a été signé en juin 2009. Arrivant à échéance en juin 2012, il a du être prolongé de 6 mois, la Direction n’ayant pas suffisamment anticipé la négociation d’un nouvel accord. La CFE-CGC/UNSA a signé...