La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose ! La DJ OBS France, devenu DJ OB France depuis quelques jours fait de nouveau l’objet d’évolution. En effet, la Direction a présenté le 16 mars dernier, le projet d’évolution d’organisation de la Direction Juridique Orange Business France. Ce projet...
Quel devenir pour FMM ? A l’occasion du départ à la retraite de la Directrice de F2M, les différentes équipes qui constituent la Direction Facilities et Mobility Management (F2M) vont être transférées... Pour partie à la Direction Finances, à la Direction Sécurité Groupe,...
Accueil 2.0 ! Nouveau projet au sein des CSRH Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « Faire Autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes a abouti à une...
L'essentiel du CSE FSF de mars 2023 Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Accueil 2.0 ! Nouveau projet au sein des CSRH Projets de réorganisation : Quel devenir pour FMM ? La Direction Juridique Orange Business en pleine...
Actualités de l'UI AURA.... Venez découvrir l'actualité de l'UI AURA Les réponses de la Direction à vos questions récurrentes, faute de réponse officielle, voici notre compte-rendu : • Se déplacer professionnellement, mais que faut-il prendre en compte...
L'essentiel du CSEE de février 2023 Au sommaire du CSEE de février 2023 : Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf:lettre_cse_tgi-fev-2023.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. Nul n’est censé ignorer la loi ARCQ,...
Cumul de la pension d'invalidité avec des revenus d'activité : de nouvelles règles pas forcément bonnes ! Les mesures du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022, permettent aux personnes invalides de cumuler intégralement leurs revenus jusqu’au niveau de salaire...
Mouvements d'équipes et rattachements, un rappel de la loi s’impose Avec le départ de Eve Hohman (Directrice Open Innovation au sein de M&D, membre du Codir de Karine Dussert Sarthe) en congés de respiration, sa Direction composée de trois équipes : Hello Lab, Orange Fab et HUB (anciennement scouting) seront...
L'essentiel du CSE DO GSO de janvier et février 2023 : Une rentrée bien chargée , Réorganisation des astreintes, ASC : Eviter un nouveau ratage Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier et février 2023 : Une rentrée bien chargée Réorganisation des Astreintes ASC : Eviter un nouveau ratage Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu...
Orange Collaborative Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet présente des risques. Lors du CSEC du 16 février 2022, nous avions déjà demandé le passage du point Orange Collaborative MS365 Teams avec un recueil d’avis consultatif en vertu de l’article 2312-8 du Code du...
CSEC du 14, 15 et 16 février : ARI, un projet qui vous veut du bien, annualisation de la PVM 2023, réseau de la boucle de cuivre, Orange Collaborative, "Lead the future" : la fameuse stratégie 2023-2025 Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 14, 15 et 16 février 2023 ARI, un projet qui vous veut du bien PVM 2023 : projet d'annualisation Boucle locale du cuivre : Plan de fermeture du réseau à partir de 2026 Orange...
L'essentiel du CSE OFS de février 2023 Au sommaire du CSE ordinaire du 22 février 2023 : Déménagement vers le site de Noisy Le réaménagement d’Arcueil entre en phase 4 Pour télécharger l'Essentiel CSE d'OFS de février 2023 au format pdf essentiel_cse_ofs_fev_2023.pdf Certains peuvent...
Déménagement vers le site de Noisy Son objectif est de libérer les sites de Lognes Thimonnier, Chessy Antares et de Noisy Maille Nord II occupé par la DTSI, de céder le site de Chennevières (Orange en est propriétaire), de rénover et moderniser l’ensemble des espaces cibles de Noisy...
Le réaménagement d’Arcueil entre en phase 4 Le Nouveau Village poursuit sa mise en œuvre. Les espaces de travail de la 1ère séquence ont été livrés fin mai 2022 et les salariés se sont installés fin mai / début juin 2022. Ceux de la 2ème séquence l'ont été fin novembre 2022, les salariés se...
Noisy Mont d’Est, des travaux en prévision ! Le site Noisy Mont d’Est est choisi pour rassembler plusieurs services d’Orange de la région. Ainsi les 98 salariés de la Direction Comptable et Orange Avenirs, actuellement répartis sur 4 étages (5e au 8e), vont être regroupés sur 2 étages (5e...
Pessac, le programme de travaux est sous contrôle En réponse aux élus, l’équipe projet a présenté une synthèse des travaux ainsi que le planning prévisionnel des travaux. A date, il est progammé de réorganiser l’ensemble du plateau situé 1er étage du bâtiment Sauternes pour les équipes des...
TPS 2022 FSF abonné aux pots de départ ! 580 salariés sur le périmètre FS&F ont choisi de partir au bénéfice des formules TPS 2018 (60), TPS 2022 (502) et Handicap (18), soit 237 salariés de droit privé et 343 fonctionnaires. Ce nombre de départ est en...
Les seniors ont moins d'accidents du travail, mais ceux-ci sont plus graves Les travailleurs de plus de 50 ans ont un peu moins tendance à avoir des accidents du travail que les autres, mais ces accidents sont plus graves quand ils surviennent, selon l'Observatoire santé publié par la Mutualité française. L'organisme préconise...
L'essentiel du CSE FSF de février 2023 Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : TPS 2022, FSF abonné aux pots de départ ! Immobilier : Pessac, le programme de travaux est sous contrôle. Noisy Mont d’Est, des travaux en prévision ! Activités...
L'essentiel du CSE DO Ile de France dU 26 Janvier 2023 Découvrez l'Essentiel du CSE de la DO Ile de France de Janvier 2023, avec, au sommaire : - Edito : 2023, une année charnière - Economie :des Chiffres Mitigés -...
REGAIN : TRANSFORMATION ORANGE FRANCE 08 juillet 2025 CSEC UES Orange Le Comité Social et Économique Central (CSEC) de l’UES Orange a été informé le 3 juillet 2025 de l’état des réflexions organisationnelles concernant Orange France : le projet REGAIN. Le dossier sera…
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Expertise risque grave à la Direction Entreprise : désignation des membres de la commission pluridisciplinaire 09 juillet 2025 DO-Réunion-Mayotte
Bloc 3 : bilan emploi 2024 incluant alternance, temps partiel, apprentissage (Information) 09 juillet 2025 DO-Réunion-Mayotte
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias