La délégation CFE-CGC DO GO salue le travail de fond et de forme effectué par les membres de la C2SCT « Orange Parc Avenue ».De la même manière, nous soulignons la constante qualité des échanges entretenus avec les représentants de la Direction depuis...

Le site de l’Astrolabe n’a jamais convaincu les personnels qui y résident depuis le début des année 2010. En effet, comment un ancien parking peut-il devenir un bâtiment tertiaire de qualité ? Depuis une dizaine d’année, les problématiques techniques...

Les unités d'intervention trop longtemps abandonnées et négligées...!   Nos chargés d’affaires sont depuis trop longtemps en surcharge detravail et les conséquences sur leur santé et leurs conditions detravail s’avèrent dévastatrices. Redonnons...

Souffrance au travail...... La dégradation de nos conditions de travail s’opère depuis quelques années et nous confronte à une accentuation ces derniers mois. Ce phénomène sociétal s’avère plus prononcé dans notre entreprise qui a le pouvoir et le...

Les représentants de la DIG et la Formation concernée ont relevé quelques points principaux lors de la présentation faite du projet, notamment : - Des mètres carrés divisés par trois (5894 contre 2000). - Des transports problématiques et lointains. -...

Au sommaire du CSEC du 4 octobre 2022 : Information/Consutation : Gardens Future, deuxième étape du programme de réaménagement du site de Chatillon Déclaration préalable : Conditions de travail et crise sociale sous l'ère Lombard La CFE-CGC Orange...

Au sommaire du CSEE de aout/septembre 2022 :  Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions en pdf. Les articles complets, résumés dans notre lettre : Vous avez dit égalité ? Quid de l’accessibilité chez TGI ? Marseille,...

Au sommaire du CSE ordinaire du 27 septembre 2022 Immeuble Résonance : le bien nommé ! Rapport d’activité T2 2022 : loin de l’optimisme béat de la Direction Pour télécharger l'Essentiel CSE d'OFS de septembre 2022 au format pdf cr_cse_ofs_s...

Orange loue plusieurs étages d’un immeuble à Bagneux (92) appelé Résonance. Ces espaces sont destinés à accueillir les équipes travaillant en mode Agile (regroupés en « train » c’est-à-dire en équipe). Le mode Agile prévoit des « cérémonies »...

L’accompagnement législatif a été renforcé, les référents en entreprise tentent de créer des communautés de salariés et le nombre de signalements augmente. [...] L’opérateur [NDLR : Orange] enregistre encore peu de signalements : 109 en...

Casting du Chef de Projet En ce début octobre, la nomination des Chefs de Projet a enfin eu lieu. Que retenir? La parité, un temps évoquée, fut balayée d’un revers de la main et plus localement, le DAE a fait preuve de franchise sur sa candidature...

La Cour d’appel de Paris a rendu un arrêt, le 30 septembre, dans l’affaire opposant les anciens dirigeants du groupe France Télécom (devenu Orange) à d’anciens salariés ou proches de salariés en raison des pressions exercées par le management pour...

Le vendredi 30 septembre, la Cour d’appel de Paris a rendu son verdict dans le procès des ex-dirigeants de France Télécom poursuivis après des suicides survenus dans l’entreprise à la fin des années 2000. Les juges ont condamné notamment...

Face aux pénuries de carburant qui touchent un tiers des stations-services françaises, de nombreux travailleurs éprouvent des difficultés pour se déplacer. Que prévoit le droit du travail ? Dans quels cas une absence est-elle justifiable ? Explications. A...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange des 27, 28 et 29 septembre 2022 à  Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point sur les opérations en zone Middle-East & Africa...

Au sommaire :         1/ Encore des réorganisations : PRIMO : Les zones RS 100% sous-traitées arrivent ! Expérimentation du chat dans les CA : encore une réorganisation ?       ...

La cour d’appel de Paris a rendu en fin de semaine dernière son arrêt dans cette affaire qui prend sa source au mitan des années 2000. Elle a déclaré coupables, comme auteurs ou complices, quatre des six prévenus appelants, pour avoir conçu et...

L’accord sur le stress, signé le 6 mai 2010, a prévu la mise en place d’une instance spécialisée : le CNPS (Comité National de Prévention du Stress) qui doit engager périodiquement une enquête par questionnaire auprès de l’ensemble du personnel d’Orange...

Depuis 2017, Orange propose un service d'accompagnement à distance, baptisé « Mes proches et moi », pour faciliter les démarches de ses salariés aidants. Il repose sur une plateforme web, mais également sur une ligne téléphonique...

Premier employeur privé dans l’agglomération rennaise, l’opérateur va installer, en septembre 2023, 900 des 3000 salariés locaux d’Orange Business Services dans un nouveau bâtiment situé dans la zone Atalante-ViaSilva. Plus d’informations dans...