Le projet vise à regrouper les salariés des sites de : Chessy, Lognes, Chennevières, Noisy Mont d’Est sur le site de Noisy. Les surfaces de travail seront réduites par rapport à l’existant, ce qui entraîne automatiquement l’augmentation des nuisances...

Le projet vise à détacher les ingénieurs d’affaires ProPME nationaux au niveau local. La mise en place doit avoir lieu au 1er juillet. Mais comment créer un vrai collectif avec des IA positionnés sur des classifications et des missions différentes...

Le mois dernier, nousvous avions parlé des déménagements de 300 salariés ITS et NET sur le site de Lannion. Une expertise a été lancée avec le cabinet Secafi. De nombreux entretiens ont déjà été réalisés et un sondage a été envoyé à l’ensemble des...

Orange a inauguré la semaine dernière son tout nouveau campus de Sophia Antipolis, qui devient le plus important site d’Orange dans le département. D’une superficie de quelques 5000 m² et composé de trois bâtiments, il permet de réunir dans un...

6 directions sont concernées par ce projet de densification du site de Bridge prévu pour fin 2023 : Les équipes d’OMEA concernées par le projet Kilimandjaro 2 situées à Axe / Seine (80 salariés), Les Directions de la Comptabilité...

3 équipes déjà installées à Porte des Allemands sont concernées : La DIG qui s’installera au rez-de-chaussée, Le GSP France et l’équipe de Gestion du Patrimoine UI/UPR de DTSI qui rejoint dans le cadre du projet TOM les équipes GSPF. Ces deux...

Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « faire autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes...

La CFE-CGC a alerté la Direction d’Orange France à propos des conditions de la négociation nationale sur les Boutiques, négociation qui portait si mal son nom qu’elle aura finalement constitué une autre occasion manquée pour la Direction d’Orange France...

Faire des pauses plus longues sur l’heure du déjeuner pour pallier ses insomnies chroniques, rester en télétravail lors de règles douloureuses, pouvoir se maintenir en poste suite à un traitement contre le cancer : et si le travail prenait en...

  Excessive ou insuffisante, la charge de travail revêt une dimension très subjective selon le sens qu’on lui donne : ce qui est demandé, ce qui est réalisé et la manière de le vivre. Selon le législateur (art 4121-1), « la charge...

Ce 5ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons évoquer une partie des résultats du rapport Technologia (Cabinet d’expertise) faisant suite à la demande d’expertise de vos...

Excessive ou insuffisante, la charge de travail revêt une dimension très subjective selon le sens qu’on lui donne : ce qui est demandé, ce qui est réalisé et la manière de le vivre. 230529_charge_de_travail.pdf

L'absentéisme en entreprise a atteint des chiffres record en 2022 : 44 % des salariés se sont absentés au moins un jour dans l'année, contre 30 % en 2019, année de référence pré-Covid, selon la 4e édition de l’observatoire de l’absentéisme...

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH Projets de réorganisation :  F2M, nous y voyons un peu plus clair ! La...

Au sommaire de l'Essentiel du CSE DO Ile de France des 27 & 28 Avril 2023 : Déclaration Préalable CFE-CGC Orange CSE DO Ile de France Avril 2023  [ASC] Catalogue Vacances 2024 [Emploi et Conditions de Travail] Bilan Social 2022 [DSG]...

Madame la Présidente, chers collègues, Comme vous avez pu le constater, chaque réorganisation alourdit notre climat social. Que dire du sentiment des salariés sur tous ces projets, à part, qu’avec ARI on n’a pas ri, qu’ils n’ont pas hâte d’un ATE....

 Information - Consultation Comme attendu, le Bilan Social 2022 affiche une baisse de 5.75 % de l’effectif social (ensemble des personnels en activité et hors activité, fonctionnaires ou contractuels en CDD ou CDI au 31/12/2022) avec 6134...

 Bilan  Engagée en 2021 et mise en œuvre en Septembre 2022, la création de la Direction des Services Généraux (DSG) regroupe l’ensemble des activités de services généraux (la Gestion de la Sécurité et Services aux Occupants – GSSO -...

Information -Consultation Créée en 2007, Parnasse propose des services haut de gamme et ultra personnalisés à ses membres (entrepreneurs, chefs d’entreprise, personnalités …) à leur domicile et à leur bureau. Parnasse dispose depuis 2009 de sa...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de mars et avril 2023 : Pas de poisson d'Avril? La politique SSCT bousculée La médecine du travail inquiète Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les...