19 et 20 novembre 2013 : déclaration préalable de la CFE-CGC Déclaration de la CFE-CGC La CFE-CGC a de nouveau alerté publiquement le gouvernement sur la situation de l’emploi dans le Groupe Orange en écrivant une lettre ouverte à Mr Montebourg, dont voici des extraits : « L’État français,...
CGF 26 09 2013 : Résultats du S1 2013 du Groupe Orange Présentation de la Direction par Xavier Pichon et Christophe Boivineau Présentation de la Direction : Avec une baisse de son CA de 4,8% sur un an, le Groupe reste cependant en ligne avec ses prévisions. Le marché français...
CGF 26 09 2013 : Stratégie de développement à l'international et gestion de portefeuille Présentation d’Elie GIRARD, Directeur exécutif, responsable de la stratégie et du développement du Groupe. Présentation de la Direction : Les fusions acquisitions connurent une certaine frénésie dans le secteur des Télécoms au début...
Hélène Marcy, CFE-CGC : « Orange doit décentraliser ses services dans les régions » - Touléco Accès direct à l'article complet Hélène Marcy, avec Sébastien Crozier, vous êtes colistiers CFE-CGC. Quelle situation dénoncez-vous ?Après la pause du Nouveau contrat social entre 2009 et 2012, le groupe Orange s’engage cependant dans une nouvelle...
Retraite chapeau de D.Lombard : un versement non conforme à la loi TEPA ? Comme nous l'avons indiqué dans le courrier que la CFE-CGC a adressé à l'ensemble des électeurs cadres entre les deux tours de l'élection au Conseil d'Administration d'Orange, la retraite chapeau versée à D.Lombard depuis qu'il a quitté l'entreprise...
Retraite chapeau de D.Lombard : un versement non conforme à la loi TEPA ? Comme nous l'avons indiqué dans le courrier que la CFE-CGC a adressé à l'ensemble des électeurs cadres entre les deux tours de l'élection au Conseil d'Administration d'Orange, la retraite chapeau versée à D.Lombard depuis qu'il a quitté l'entreprise...
Le PDG d'Orange entre en campagne - Challenges accès direct à l'article Le 7 novembre, Stéphane Richard annonce le plan ambitieux et innovant de l'opérateur àl'horizon 2020. Espérant en faire un atout pour garder son poste. Jeudi 7 novembre, en montant sur la scène de la Mutualité, haut...
L'habile mise en scène du PDG d’Orange pour garder son poste - Challenges Accès direct à l'article complet Pour la deuxième édition de son show "Hello", Stéphane Richard se projette dans l’avenir : celui du groupe avec ses innovations technologiques… et le sien. [...] Mais Stéphane Richard peut-il être un industriel...
15 et 16 octobre 2013 : intervention de Stéphane Richard Intervention de vos élus CFE-CGC- Europe AllemagneVous avez déclaré récemment (repris dans la presse) : " Notre plus gros problème, en Europe, est que nous n'avons pas de croissance. L'Europe doit accepter l'idée que le prix des services, des nouvelles...
15 et 16 octobre 2013 : Avancement du projet C5 Informations de la Direction :3900 postes de travail à ChatillonEspaces ouverts, flexibles et collaboratifs, espaces informels et collaboratifs7840 m2
La signature de l'accord inter-générationnel au sommaire de 360, le MAG Avant de signer, la CFE-CGC s'est longuement battue pour l'emploi. Interview de Georges Beauvais - Délégué syndical, responsable de la CIT Emploi Métiers En savoir plus
La CGC en campagne chez Orange - Tribune Côte d'Azur A l'occasion de l'élection des représentants du personnel au conseil d'administration dugroupe, Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d'Orange, parcourt laFrance. Son but : mobiliser les employés pour le premier tour du vote,...
La CFE-CGC demande la suspension du dividende d’Orange pour 2013 - Courrier cadres Accès direct à l'article complet Pour les syndicats, le Made in France ne vaut le coup qu’à condition de contribuer à l’économie française, en toute logique. Pour cette raison, la CFE-CGC a adressé une lettre ouverte au ministère du Redressement productif...
La CFE-CGC demande à Arnaud Montebourg de suspendre le dividende d’Orange - 01Net Accès direct à l'article complet Vendredi 25 octobre, le syndicat a adressé une lettre ouverte au Ministère du Redressement productif pour demander la suspension du dividende d’Orange au titre de l'exercice 2013. Ce qui permettrait à l’opérateur...
Résultats T3 2013 : la CFE-CGC écrit aux Ministères pour suspendre le versement d'un dividende La publication des résultats d'Orange pour le 3ème trimestre 2013 intervenue ce mercredi fait apparaître : - la poursuite de la dégradation du chiffres d'affaires et des marges en France, en dépit d'une bonne remontée de la dynamique commerciale,...
Orange : l'emploi chute de 6% en Haute Garonne - La Dépêche du Midi Le Groupe Orange annonce une baisse de l'emploi de 6% entre 2011 et 2012 en Haute-Garonne. Un constat "préoccupant" pour Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange. D'ici 3 ans, l'effectif devrait chuter de 18%, soit 700 emplois sur...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange : défendre l'intérêt collectif Défendre l’intérêt collectif des personnels dans une entreprise pérenne et durable. Nous défendons l’intérêt collectif de tous les personnels du Groupe Orangequel que soit leur statut, en...
Saint-Denis parano - Le Monde hebdo Equipements modernes, réseau de transport dense et....mauvaise réputation. Le quartier d'affaires de La Plaine-Saint-Denis attire les plus grandes entreprises, de SFR à la SNCF. Mais face à des salariés qui redoutent le "9-3", les employeurs...
La CFE-CGC Orange défend un projet industriel - Nice-matin A Nice, près de Sophia Antipolis, Sébastien Crozier a dressé un état des lieux préoccupant de l'évolution sociale, financière et industrielle de France Télécom Orange. Le président de l'organisation syndicale CFE-CGC a pointé le déclin...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange : Une régulation française et européenne qui préserve les emplois Nous revendiquons une régulation qui : assure une concurrence loyale entre les acteurs lutte contre le « low-cost », destructeur des emplois et du pouvoir d’achat applique les obligations que lui confère...
EDITORIAL : Retrouvons le chemin de la croissance ! 07 mai 2025 Nos Éditoriaux Retrouvons le chemin de la croissance ! Les résultats du premier trimestre sont alarmants... et ce n’est malheureusement pas une surprise. Le chiffre d’affaires recule nettement en Europe, y compris…
JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE 06 mai 2025 Conditions de Travail et Santé
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
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Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Respect des conditions de travail et de la vie privée des salariés du Groupe : un combat et un succès de la CFE-CGC Orange, les chambres sont individuelles en séminaire ! 06 mai 2025 Orange France Siège
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Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
« Orange perd un de ses très bons soldats » : départ surprise du patron France, débauché par Eutelsat - Les Echos 05 mai 2025 Dans les médias
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