"Il faut revenir à 1000 emplois chez France Télécom à Tours" - La Nouvelle République accès direct à l'article complet '' Il faut revenir à 1.000 emplois chez France Telecom à Tours '' A l'occasion de son passage à Tours lors d'un tour de France dans les sites régionaux de France Telecom, Sébastien Crozier, président national...
Sébastien Crozier, invité de la rédaction - TV Tours Dans le cadre de l'opération " Ensemble sur le terrain" et de la conférence de presse à Tours le jeudi 16 décembre 2010 http://www.tvtours.fr/emissions/13/l-invite-de-la-redaction.html (choisir l'invité du 16 décembre dans la liste déroulante)
"France Télécom n'a plus de projet industriel" - Le Courrier Picard Sébastien Crozier, vous êtes président du syndicat CFE-CGCUNSA de France Télécom. Quel est l'objet de votre visite à Amiens ? J'effectue un tour de France des 22 villes où France Télécom pèse encore plus de 1 000 emplois et où se pose la question...
Nantes délaissée? La CFE-CGC/Unsa pointe un recentrage.... - Ouest-France (toutes éditions) France Télécom : Nantes délaissée ? Le syndicat CFE-CGC-Unsa pointe un recentrage de l'entreprise dans l'Ouest, préjudiciable à l'emploi. ...Historiquement, la Bretagne a toujours été une zone privilégiée de recherche et développement pour les télécommunications...
Everything Everywhere: la CFE-CGC/Unsa demande l'intervention de Bruxelles accès direct à l'article complet Le syndicat CGC-Unsa a dénoncé jeudi, dans un courrier à la Commission européenne transmis à l'AFP, l'absence de comité d'entreprise européen au sein d'Everything Everywhere, qui regroupe les activités mobiles...
PVV : la CFE-CGC/UNSA demande des négociations par métiers La négociation d'un accord générique sur la PVV ayant échoué (voir notre Flash Infos N° 31), nous demandons l'ouverture de négociations par métiers, qui seules peuvent garantir une PVV équitable et motivante pour l'ensemble des personnels de vente. En...
PVV : la CFE-CGC/UNSA demande des négociations par métiers La négociation d'un accord générique sur la PVV ayant échoué (voir notre Flash Infos N° 31), nous demandons l'ouverture de négociations par métiers, qui seules peuvent garantir une PVV équitable et motivante pour l'ensemble des personnels de vente. En...
Flash Infos n°31: la PVV une négociation inepte La Direction de France Télécom, obnubilée par un affichage de façade d’un dialogue social soi-disant retrouvé, a proposé aux organisations syndicales une négociation sur des principes généraux concernant la Part Variable Vendeur (PVV). Au sein du...
Flash Infos n°31: la PVV une négociation inepte La Direction de France Télécom, obnubilée par un affichage de façade d’un dialogue social soi-disant retrouvé, a proposé aux organisations syndicales une négociation sur des principes généraux concernant la Part Variable Vendeur (PVV). Au sein du...
Orange: la téléphonie à visage humain... Marianne accès direct à l'article complet Imaginée par Publicis Conseil, TF1 diffusait dimanche, la dernière campagne publicitaire de l'opérateur Orange. Un spot qui mettait en scène les salariés de l'entreprise, véritable We are the World de la téléphonie,...
ROSI Groupe : Lettre CE ROSI du 18/19 Nov 2010 Les points traités: 1/ Consultation sur l'évolution de l'organisation de la division Networks, Carriers, Platforms and Infrastructures (NCPI) en division Orange Labs, Networks and Carriers (OLNC) 2/ Informations trimestrielles sur la...
Menace sur de nombreux emplois à la Sagem Ouest-France La Sagem risque de supprimer 200 emplois dans sa filiale Sagemcom de Dinan (Côtes d’Armor) et Tourcoing (Nord), a affirmé vendredi la CGC-Unsa de France Télécom. Sagecom emploie 400 personnes sur les deux sites qui fournissent des services en télécommunications. Cette...
Sagemcom : La CGC craint 200 suppressions d'emploi à Dinan et Tourcoing - AFP accès direct à l'article complet Le fournisseur de services en télécommunications Sagemcom, qui a perdu un contrat avec France Télécom au profit d'Anovo, risque de supprimer 200 emplois dans sa filiale Sagecom Nethouse Services à Tourcoing...
CCUES des 24 et 25 novembre : face à une direction autiste, les OS quittent le CCUES Au CCUES des 24 et 25 novembre, ont été abordés le bilan "emplois " du S1 2010 (on est loin de la promesse de recrtutement de 3500 personnes, même si la Direction assure que l'objectif sera tenu fin 2010), ainsi que la réattribution aux...
Réorganisation de GCS et GS : aucun impact sur l'emploi ?? Alors que le chiffre d’affaire de SCE est en baisse depuis quelques années et que les relais de croissance ne compensent pas la baisse des activités traditionnelles, le projet de réorganisation des deux grandes divisions de SCE – GCS et GS - a...
Compte rendu negociations nationales du 11 octobre et 9 novembre 2010 Compte-Rendu des deux premières réunions de négociations nationales de l'accord TH 2011-2013. Nous vous tiendrons informé de l'évolution étape par étape de chacune de ces rencontres qui seront au total au nombre de 5.
Négociations Egalité Professionnelle Les Propositions de la CFE-CGC/UNSA Le bilan de l'accord en vigueur à 2007 / 2010 Nous demandons que le bilan qui sera produit soit conforme au bilan de situation comparée tel que décrit par le Code du travail (Articles L.2323-57,...
Impacts suite à la loi portant réforme des retraites 2010 Impact CFC et Loi portant réforme des retraites Sous réserve de confirmation de la direction, nous pensons qu’il ne devrait pas y avoir de complications pour les salariés en CFC . Nous avons fait une demande à la Direction de France Telecom pour le...
Orange et SFR détruisent toujours des emplois Alors qu’ils mettent leurs salariés en vedette dans leurs nouvelles communications publicitaires, Orange et SFR détruisent toujours des emplois. Alors que Libération dévoile ce 10 novembre les 39 4000 emplois détruits en 5 ans par les entreprises...
Travail en Z.U.S., des indices en sus ! La CFE-CGC/UNSA se bat afin que les personnels fonctionnaires travaillant ou ayant travaillés dans les Zones Urbaines Sensibles (ZUS) puissent bénéficier des avantages décrits dans les décrets de 1995 et 2001
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias