23 et 24 septembre 2014 : Bilan emploi T2/2014 Intervention CFE-CGCLa disparition d'emplois par milliers est planifiée pour la période 2013-2015 avec une perte prévisible annuelle de 3 à 4000 emplois. Le pic des départs en retraite pour 2015 est attendu avec crainte.Pour mémoire, durant la période...
Réunion plénière trimestrielle DO Est avec les OS le 18 septembre 2014 l'ordre du jour: Présentation du nouvel accord Egalité Professionnelle Présentation du dernier Accord sur les travailleurs handicapés Bilan...
Qu'attend la direction pour finaliser ? Tract RMN UI-septembre2014 La direction a réorganisé le domaine Intervention en UI en remplaçant, dans chaque unité, les départements « intervention Grand Public » et « Entreprise et Réseau Structurant » par une nouvelle Direction...
Entre communication et réalité terrain : un fossé persistant ! Pour la première fois depuis 2004, la CFE-CGC a signé l'accord triennal sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à Orange SA, afin d'être acteur et moteur dans les établissements locaux pour les 3 années qui viennent. Car si depuis...
27 août 2014 : Bilan « Heures supplémentaires » année 2013 Quelques chiffres clefs- 675 000 heures (soit environ 440 ETP), déclarées par 20 609 salariés - 707 000 heures versus 2012- 132 477 HS pour travaux urgents et de sécurité pour 2013, déclarées par 4690 salariés- 13 305 HS au-delà du contingent, réalisées...
27 août 2014 : Projet d'accord GPEC Points importants retenus par la CFE-CGC : • La GPEC par projets a été accordée.• Les salariés en mission sont pris en compte .• Le projet d'établir une grille de correspondance des Conventions collectives présentes dans le groupe. Le salarié...
27 août 2014 : Bilan « temps partiel » année 2013 Chiffres clefs de la direction (quelques)- 18 455 salarié(e)s à temps partiel fin 2013 versus 16 900 fin 2012 soit +1 555 salarié(e)s (+9,2%)- TPS : 8 515 salarié(e)s présents dans le dispositif fin 2013 versus 5 461 fin 2012 +3 054 salariés soit +55,9%-...
La CFE-CGC dénonce 700 suppressions de postes d'ici à 2016 - La Tribune de Lyon La CFE-CGC d'Orange monte au créneau. Le syndicat de cadres dénonce la suppression de 720 postes à venir dans le Rhône au cours des trois prochaines années, soit plus de 16 % des effectifs actuels. Aucun plan social n'est prévu, mais seulement...
L'évolution du réseau des boutiques est elle toujours pertinente ? En 2012, Orange a lancé un plan de réorganisation du réseau de distribution physique. Il s’agissait de diminuer les coûts commerciaux via la fermeture de 150 boutiques à l’horizon 2015. Le rapport d’analyse présenté au Comité de Groupe France par le...
L'essentiel du CE DOSO des 28 et 29 août: Orange dans la spirale de la coquille (vide...) L'essentiel du CE DOSO des 28 et 29 août 2014: Orange dans la spirale de la coquille (vide…) Premier CE de notre nouveau Directeur Orange. Schéma Directeur Immobilier: le foncier en soins palliatifs. Jean-Jacques BOSC : Le commencement de la fin. RIE...
CE n°8 du 28 août 2014 Ordre du jour de la séance n°8 du 28 août 2014 1 Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 21 mai 2014 2 Information sur le rapport d’activité du deuxième trimestre 2014 3 ...
Situation sociale "apaisée" malgré des "éléments de tension" chez Orange - Les Echos Accès direct à l'article L’opérateur télécoms publie son 9è baromètre interne consacré au climat social. Les syndicats pointent l’insuffisance des recrutements et craignent une nouvelle crise sociale. [...] Selon cette enquête réalisée...
La Guerre des télécoms : tout ce qu'elle va changer pour vous - Capital Accès à l'article complet La disparition d'un des quatre opérateurs pourrait bouleverser le secteur et à terme, faire grimper les prix et menacer des emplois. "Je déclare la guerre dans l'internet fixe" - Martin Bouygues (décembre...
1er et 2 juillet 2014 : intervention de Stéphane Richard Découvrez un résumé de l'intervention de Stéphane Richard auprès des élus du CCUES et l'analyse de vos représentants CFE-CGC avec au programme : - Orange face à la concurrence - CONQUETES 2015 - HORIZON 2020
1er et 2 juillet 2014 : rapport PEC : Partie 2 perspectives Gestion de l'Emploi et des Compétences (GPEC) : présentation du rapport sur les perspectives et analyses de vos représentants CFE-CGC
Rencontre multilatérale UAT NE, la DER du DUO le 15 juillet 2014 l'ordre du jour:1. GESTAR (SI de suivi des dérangements DER)2. PHARAON (SI de gestion des dérangements, remplace WIMS)3. Adhérence4. Heures supplémentaires
Orange, les formations ont baissé en raison de la réduction des frais de déplacement - Miroir social accès à l'article ... Dégradation du DIF ...De son coté, la CFE-CGC Orange a noté que l'élément marquant du bilan formation 2013 est la baisse de plus de 200 000 heures de formation. Par rapport à 2012, cela représente une baisse de dépenses...
De Conquêtes 2015 à Orange 2020... sur fond de réduction de voilure - From Conquest 2015 to Orange 2020 (From Conquest 2015 to Orange 2020... On background reefing - version anglaise en italique) Le Comité de Groupe Européen du Groupe Orange s'est réuni du 24 au 26 juin 2014 à Copenhague (Danemark) afin de passer en revue les divers dossiers à...
Le feuilleton de la consolidation européenne décline ses premiers épisodes Il y a quasiment deux ans jour pour jour, nous nous interrogions quant à l'avenir du paysage des télécommunications sur le périmètre européen (lire notre article du 10 juillet 2012), tant apparaissaient de manière évidente les premiers signaux d'une...
11 et 12 juin 2014 : Bilan Social 2013 Quelques (très brefs) éléments des explications en séance fournies par la Direction14 avis négatifs ont été rendus en CE s'agissant du bilan social de chaque DO, 1 seul avis positif.Ensemble du groupe = 170 531 fin 2012 - 165 000 CDI + CDD fin...
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat Comme chaque année, la CFE-CGC Orange et l'ADEAS vous expliquent tout sur l'Assemblée Générale des actionnaires d'Orange, qui se déroulera mercredi 22 mai 2024 à 15 heures, Salle Pleyel à Paris. Sur…
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Consultation sur le projet d’évolution des horaires de l’assistance commerciale home (3900) 03 mai 2024 DO-Réunion-Mayotte
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias