Après Casa 1, Casa 2, voilà… Abidjan 1 ! Encore un nouveau projet de réorganisation à l’ordre du jour du CSE ! Les postes de 29 collaborateurs de la Direction des Services Financiers Mobiles d’OMEA basés actuellement à Orange Gardens vont être délocalisés à Abidjan, pour rejoindre l’ensemble...
l'Essentiel du CSE DO IDF de Mars 2024 Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26, 27 & 28 mars 2024 : Fonctionnement du CSE DO Ile de France DUERP de l’UCI IDF, de la DE IDF et de DSCE PAPRIPACT 2024 de la DO Ile de France Réaménagement des 5ème et 6ème étages du site Bridge Dispositif...
REAMENAGEMENT DES 5ème ET 6ème ETAGES DU SITE BRIDGE Information Ce projet de réaménagement a pour objectifs de : Regrouper les équipes de la DE (Direction Entreprises) IDF Regrouper par collectifs de travail celles de DSCE (Direction Service Clients Entreprises) – actuellement réparties...
DISPOSITIF DE FERMETURES ESTIVALES DE BOUTIQUES Information Le dossier concerne les fermetures temporaires de boutiques et/ou l’aménagement des horaires de boutiques durant l’été 2024. Les boutiques choisies pour une fermeture estivale ont pour critère principal la localisation géographique...
OUVERTURE PREVISIONNELLE DES DIMANCHES EN 2024 ET DES SOLDES D’HIVER 2025 DE L’AGENCE DISTRIBUTION IDF Information Les ouvertures exceptionnelles sont planifiées : - les dimanches autour des périodes de soldes. - les dimanches de la rentrée scolaire. - fin novembre et en décembre de chaque année pour les achats liés aux fêtes de fin d’année. -...
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme L’administration a donné son feu vert au plan de départ de la branche entreprise du groupe Orange. Au total, 643 postes sont concernés en France, dont 200, potentiellement, en Bretagne. « Ça y est, c’est parti », lance, résigné, ce salarié...
Le calendrier de la Réorganisation OB 2024-2025 La direction lance une grande réorganisation, voici l'ensemble des étapes connues présentées simplement :
Le calendrier du Plan de Départ Volontaire La DRIEETS a validé le Plan de Départ Volontaire proposé par la direction Orange, retrouvez ci-dessous un graphique vous expliquant simplement toutes les étapes de ce Plan.
Les salariés vont payer l'erreur stratégique de nos dirigeants Les résultats financiers de la Division, présentés aux élus lors du dernier CSE, démontrent à nouveau que le changement de business model n’est pas nouveau pour Orange Business. L'analyse d'une baisse des activités Legacy devant être compensée par...
Evolution d’organisation du département Security Awareness & Management (SAM) de la DSEC En juillet 2023 la DSEC présentait en CSEE un dossier de transformation qui visait à intégrer des activités de maîtrise d’ouvrage et d’expertise de services et solutions de sécurité, en provenance d’Orange France, du Secrétariat Général, de la DRH...
Projet d'évolution de l'organisation de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels Depuis sa création en juillet 2023, cette direction fait le constat de pratique d’activités hétérogènes sur le terrain avec un mode de pilotage et des prestations de services différentes. Un programme de transformation sur 9 chantiers a été lancé...
Transfert des activités IT & Services France de GPS vers BuyIn : la direction ferme la porte aux négociations ! Les deux commissions mandatées, lors du CSE de janvier, ont étudié les aspects économiques et sécurité, santé et conditions de travail du projet à destination des élus du CSE afin qu’ils puissent rendre un avis. En parallèle, des entretiens ont été...
CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie Afin de pallier les nombreux départs en TPS, la politique du CSRH a été de faciliter le recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) le temps d’analyser si la hausse d’activité était structurelle ou ponctuelle : 15 CDD en 2021 contre 31 en décembre...
L’essentiel du CSEE extraordinaire du 19 mars 2024 Au sommaire du CSEE extraordinaire du 19 mars 2024 : L’ordre du jour de ce CSE extraordinaire était le recueil d’avis sur le projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA sur les 3 points suivants : Actualisation...
Des décisions prises... "pour un moindre mal" Jeudi 7 mars, la CEO d’Orange BusinesS est allée à la rencontre des salariés du Campus de Blagnac. Lors de cette rencontre, elle a repartagé les grandes lignes de sa stratégie, la déclinaison de "Lead the future" à la maille d'OB. Elle justifie les...
L'essentiel des CSEE extraordinaires des 07 et 13 mars 2024 Au sommaire des CSEE extraordinaires des 7 et 13 mars 2024 : La situation économique et financière La charge de travail Alerte sur les managers de proximité et sur les mobilités « forcées » La situation économique...
L'essentiel du CSE du mois de Février 2024 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2024, avec au sommaire : Arrêt d'exploitation des boutiques Orange SA Déménagement du parking de Toulon Sainte-Musse Location temporaire du parking du site de la Parlette sur Clermont-Ferrand. Programme...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France de Février 2024 Au sommaire de ce CSE DO Ile De France des 28 & 29 février 2024 : Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92) Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Arrêts...
Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92) Information - Consultation Comme présenté dans le cadre du dossier d’information sur le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) pour les sites de la Direction Orange Ile de France, il a été précisé que “le site Bridge est amené à être densifié...
Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Information - Consultation Ce déménagement prévu en Octobre 2024 concerne au total 65 salariés issus de 6 unités différentes, dont 17 salariés pour DSCE. Il a pour objectifs l’amélioration des espaces de travail, une garantie de la QVT (Qualité...
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Audit de la qualité de l’air : travaille-t-on au bon (?) air à Orange Village ? 26 juin 2025 Orange France Siège
L'essentiel du CSE Avril-Mai 2025 : Rapport 2024 de la médecine du travail, Rapport financier 2024 du CSE, Rapport Trimestriel Activités 2024 23 juin 2025 DO-Grand-Sud-Ouest
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Plateforme de revendications - négociation de l'accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025 26 juin 2025 Protection Sociale
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias