Élections professionnelles : le trio de tête ne devrait pas être modifié, selon les syndicats - AEF ... La question est de savoir si l'ordre va rester le même et si la CFTC et la CFE-CGC/Unsa pourront conserver leur représentativité. C'est en effet la premier scrutin dans l'entreprise pour lequel vont s'appliquer les règles de représentativité...
PORTRAIT D UNE VENDEUSE A SAINT LAURENT DU MARONI PORTRAIT D UNE VENDEUSE A LA BOUTIQUE DE SAINT LAURENT DU MARONI EN GUYANE FRANCAISE . UN PEU D’HISTOIRE Fondée en 1858, la ville de Saint-Laurent du Maroni fut un lieu de déportation pour les condamnés aux travaux forcés sous la...
Orange France : Intégration des salariés d'Orange France dans les CE de la maison mère. Réponses aux questions. Les salariés du CSE d'Orange France de Montpellier voteront le 22 novembre 2011 pour élire leurs représentants au CE de la DO Sud de France Télécom-Orange. De nombreuses questions se posent qui concernent de nombreux collègues d'Orange France sur tout...
"On a arrêté de taper sur la tête des salariés" - Nord Eclair accès direct à l'article complet Dix-huit mois après l'arrivée du nouveau directeur général, le syndicat CFE CGC Unsa France Télécom-Orange constate l'arrêt des « violences sociales » dans l'entreprise. Mais « la confiance entre salariés...
L'emploi en DO Sud, quel avenir en Languedoc-Roussillon ? Lors d'une conférence de presse à Montpellier le 27 septembre 2011, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange explique aux journalistes pourquoi, malgré l'apaisement de la crise sociale dans l'entreprise, il est difficile...
Orange France : Projet d'integration des salariés Orange France SA à FTSA La Direction a enfin annoncé officiellement aux organisations syndicales OFSA, la future intégration des salariés OFSA au sein de la maison mère FTSA. A aucun moment la Direction n'avait pris la peine d'informer et de consulter les élus...
Echange avec Stéphane Richard le 24/10/2011 réunion avec la Direction Générale du Groupe : Stéphane Richard, Bruno Mettling, Carole Froucht 3 CFE-CGC/UNSA : Pierre Morville, Pierre Vars, Patrice Seurin, et les autres OS Points sur l’actualité (Stéphane Richard) : La situation...
CE DO OUEST du 29/09/11 point bilan formation 5) Information sur le bilan formation S1 2011-10-22 Bilan : 4524 personnes ont suivi une formation au 30 juin 11. On note une augmentation des formations DIF (Droit Individuel à la Formation), le nombre dépasse...
Courrier de Monsieur Lozé Vous trouverez ci-jointe la réponse de M. Lozé à notre courrier du 22.09.2011.Je laisse à votre appréciation la pertinence de sa réponse. Monsieur Lozé abonde dans les arguments que nous lui avons fourni....
Nos combats, nos resultats: Une égalité en panne... La loi sur l'égalité salariale hommes/femmes du 24/03/2006 prévoyait de supprimer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes par le biais de négociations avant le 31/12/2010. La CFE-CGC/UNSA est la seule organisation à avoir refusé de signer...
Nos combats, nos resultats: pour une rénumération juste et équitable! La CFE-CGC/UNSA a refusé de cautionner l'accord salarial 2011 à France Télécom SA, estimant que la distribution des dividendes se fait au détriment des augmentations de salaires (en 2011, 3,7 milliards d'euros seront distribués aux actionnaires,...
Comparé au reste du pays, la région a perdu plus d'emplois - La Marseillaise - (Hérault) Si la situation sociale est plus apaisée qu'en 2009, le manque de perspective d'avenir est un facteur de stress pour les salariés. Une "saignée". Il n'y a pas d'autre mot pour qualifier la situation dépeinte par Sébastien Crozier, président de...
Plazza, un réseau pour favoriser les échanges entre salariés - Entreprise et Carrières L'opérateur de télécoms a lancé un réseau social interne fin 2010 pour créer des liens entre tous les salariés de manière transversale. Un millier de communautés d'intérêt ont émergé à ce jour. Chez Orange, le réseau social Plazza est clairement ...
Stèphane Richard renoue les fils de France Télécom - Liaisons Sociales Arrivé en pleine crise, Stéphane Richard s' attelleà la reconstruction de l'opérateur.Nouveau contrat social, nouvelles méthodes démanagement, amélioration du dialogue... Mais il reste difficile de faire évoluer l'organisation du travail. ...Nouer...
PVV en AE: LA CFE-CGC/UNSA revendique une PVV équitable et motivante! La Direction nous repond. Les changements de structure de la PVV ont provoqués, à juste titre, le mécontentement des vendeurs en Agence Entreprise. En effet, tous les 6 mois, à chaque Pay Plan, les règles de rémunérations variables ne cessent de changer. Les objectifs de vente...
Innovation : compte rendu du CE innovation 29 et 30 09/11 Consultation sur le rapport annuel sur le bilan égalité professionnelle hommes femmes La commission égalité professionnelle, dont la présidence est tenue par la CFE-CGC/UNSA, a rendu son rapport annuel. Elle déplore, une fois de plus, les écarts qui...
Compte-rendu du CE DO IDF du 22 septembre 2011 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE Information consultation sur le déploiement du projet Parc UAT Information sur la mise en cohérence des activités services clients entreprise avec les parcs clients Information consultation...
France Télécom, "entreprise qui s’apaise" - Europe1.fr accès direct à l'article complet Les mesures prises après la série de suicides portent leurs fruits, selon une enquête. Un an après les mesures prises par le nouveau patron Stéphane Richard , France Télécom retrouve le sourire. C'est ce qui...
France Télécom dresse un premier bilan positif mais reste prudent - Entreprise et Carrières Un an après le lancement du nouveau contrat social la direction de France Télécom-Orange dresse un premier bilan. Pour elle, la crise qui a ébranlé l'entreprise, frappée par une vague de suicides en 2008 et 2009, s'apaise. Les syndicats attendent davantage...
Vendeurs nomades : à travail égal, régime égal Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadre ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA,...
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
DE GO - Flou artistique et désordre stratégique : la Direction persiste et signe ! 01 juillet 2025 DO-Grand-Ouest
Audit de la qualité de l’air : travaille-t-on au bon (?) air à Orange Village ? 26 juin 2025 Orange France Siège
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Plateforme de revendications - négociation de l'accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025 26 juin 2025 Protection Sociale
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias