Lean Capex, ou l'optimisation vertueuse des investissements. Avant un "Lean Opex" moins vertueux pour les effectifs ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au programme Lean Capex, présenté par Olivier Martel,...
L'Essentiel du Comité Groupe France de Septembre 2018 Découvrez la synthèse des principaux sujets à l'ordre du jour du Comité Groupe France du mois de Septembre 2018 L'expertise par le cabinet APEX des comptes 2017 du groupeLes résultats financiers 2017 sont tous au vert et la tendance devrait...
le bilan 2017 de l'emploi Orange en France Nous perdons petit à petit des compétences clés sous le double effet des départs en retraite (avec des transferts de compétences inexistants) et du recours massif à la sous-traitance …Nous avons tous en mémoire l’échec cuisant du modèle de l’entreprise...
La "stratégie" d'Orange Business Services: navigation à vue ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la Stratégie d’Orange Business Services...
Compliance et politique anticorruption [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la compliance et la politique anticorruption...
Perspectives stratégiques du Groupe Orange Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux perspectives stratégiques du Groupe, dossier présenté par Bénédicte...
La marque Orange plombe les résultats d'OBS La CFE-CGC a écrit à la Direction de la Communication et de la Marque ORANGE, afin d’interpeller sur le poids des charges imputées et facturées aux différentes entités d’Orange Business Services (OBS) au titre de la licence de marque. Ces charges représentent...
Déménagement à Paris Archives : pourquoi nous avons signé l'accord d'accompagnement La négociation avec la Direction nous avait permis d’obtenir des compensations pour vous. Les grèves n’ont abouti à rien de plus, il fallait donc signer cet accord pour valider définitivement toutes les mesures négociées pour les salariés d’IC et d’OINIS,...
Gestion sociale : franchises et dialogue social Franchise Plusieurs grands groupes qui disposent de franchises en complément de leur réseau propre (à l'instar de Saint Gobain, Carrefour, Auchan, Casino et Orange) font semblant d'ignorer la disposition de l'article 64 de la...
Séance plénière annuelle 2016 du Comité de Groupe Monde d'Orange - New Delhi, Inde Pour son unique réunion annuelle prévue dans le cadre de son accord constitutif de 2010, le Comité de Groupe Monde s'est réuni du 7 au 10 mars 2016 à New Delhi en Inde. A l'exception de la Colombie, nouvelle entrante...
CCUES 03/2016 : La force au travail externe La force au travail externe, ou sous-traitance Présentation de l’étude complémentaire sur le volet sous-traitance du rapport Perspectives, Emplois et Compétences. Quelques éléments chiffrés ...
CCUES 02/2016 Acquisition de 65% de Groupama Banque Information Consultation sur le projet d’acquisition de 65% de Groupama Banque Le projet « Oslo banque » : Création d’une société holding possédant 100% de la Banque sous forme de Société par Actions Simplifiée, détenue à 65% par le...
CCUES 02/2016 Stratégie de l'entreprise Information consultation annuelle sur la stratégie de l’entreprise, point d’étape Essentiels2020 Un satisfecit : Poursuite du redressement du chiffre d'affaire en Europe ; maintien de la marge d'EBITDA et amélioration sur le marché domestique...
RESULTATS ELECTIONS EGT MARS 2014 RESULTATS DES ELECTIONS CE ET DP DU 27 MARS 2014 En quelques chiffres : 69 votants sur 76 électeurs inscrits soit 90% de participation La CFE-CGC recueille globalement plus de 60 % des voix CE : nous avons 3 élus...
RESULTATS ELECTIONS AVRIL 2015 Orange Cloud for Business Elections de la Délégation Unique du Personnel (DUP) Collège unique Avec un taux de participation de 75,52%, l’ensemble des sièges ont été pourvus dès...
Comité de Groupe Européen des 6, 7 et 8 juillet 2015 – Paris La 2nde session plénière du Comité de Groupe Européen pour cette année 2015 s’est tenue à Paris le mardi 7 juillet dernier. Les membres de cette instance européenne de dialogue social du Groupe...
CGF du 02/07/2015 : Information sur le positionnement de SOFRECOM dans la stratégie du Groupe Intervenant : Jacques MOULIN (DG Sofrecom), Pascale VIELJEUF (Directrice Marketing) Sofrecom est une entreprise de conseil et d’ingénierie (industrie de services), 49 ans d’expérience, 25% de l’activité...
CGF du 02/07/2015 : Information sur le projet de fusion Orange Lease et Francetel Présentation : Bertrand ROY (PDG Orange Lease) L’employeur demande un cahier des charges avant de donner son accord. Présentation Orange Lease : Société Commerciale (Société Anonyme) rattachée...
CGF du 02/07/2015 : Rapport annuel sur l’emploi 2014 et rapport PEC 2014 : bilan perspectives Présentation : Laurent AUFILS, Martine BRICHE Force au travail, intérim et sous-traitance. Les salariés ayant plus de 55 ans représentent 38,5% des effectifs totaux. Dans le domaine réseau, les salariés...
CGF du 02/07/2015 : Information sur le projet de cession d’une majorité du capital de DAILYMOTION Présentation : Pierre PETILLAULT (Directeur Coordination), Yan KANDELMAN (Head od Digital Development), Fabien INGLESE (Directeur Adjoint). Dailymotion est la principale plateforme mondiale d’hébergement et de diffusion de...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias