L'essentiel du CSE FSF de janvier 2023 Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Alerte surcharge de travail ! L’inspection du travail saisie Modifications du Règlement Intérieur FSF Projets de réorganisation : Immo 22 : encore...
Statut des Chargés d’affaires (CHAFF) Les CHAFF ou chargés d’affaire, un métier transverse essentiel pour l’activité du groupe mais pour lequel la Direction tient un double discours. Affirmant le revaloriser, aucune action tangible n’est pourtant constatée. Même si un passage de niveau...
CPF : le gouvernement propose que les salariés paient un « reste à charge » Pour réduire le coût pour les finances publiques du compte personnel de formation (CPF), le gouvernement veut instaurer un « reste à charge » pour les salariés qui en bénéficient, les demandeurs d’emploi n’étant, eux, pas visés. Un amendement au...
CSEC du 15 au 17 novembre 2022 : Ancrage Territorial de la Direction Entreprise ; Deuxième étape du projet Garden future ; Plan de développement des compétences et formation ; Rencontre avec Aliette Mousnier-Lompré et orientations d'OBS Au sommaire du CSEC des 15, 16 et 17 novembre 2022 : Information/consultation projet : Ancrage Territorial Entreprises de la Direction EntrepriseInformation/consultation projet Gardens Future : Etape 2 du programme de réaménagement du site de ChatillonPlan...
Formation et développement des compétences pour 2023 L’entreprise a présenté conjointement deux documents. Le premier, « conséquences des orientations pour la formation et le développement des compétences », présente les grands thèmes de la stratégie groupe de développement des compétences...
Politique sociale emploi et conditions de travail : Plan de formation TGI 2023, Difficile de remercier la Direction d’Orange Innovation pour la quantité et la richesse des informations fournies dans le document intitulé « Plan de formation professionnelle et du développement des compétences du périmètre social TGI 2023 »...
L'essentiel du CSE FS&F de novembre 2022 Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Gestion des emplois et des parcours professionnels 2022-2024, Formation et développement des compétences pour 2023. Projets de réorganisation : Audit,...
Livret d'Accueil pour Alternants et Nouveaux Arrivants - Edition 2023 Alternants et nouveaux arrivants : Bienvenue chez Orange LIRE LE LIVRET
L'essentiel du CSE d'octobre 2022 Au sommaire du CSEE d'octobre 2022 : Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions cse_tgi-nov-2022.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre : fiers, engagés, mais démotivés… Une déclaration de la CFE-CGC l'emploi...
Orientations formation 2023, nos demandes Ce document présenté à la CEFEP le 3 octobre dernier, vise à décliner la stratégie formation à Innovation, selon 3 priorités et 6 chantiers. Les 3 priorités sont l’excellence client, l’expertise technologique et l’adaptation collective. Ces...
Projet « Evolution d’OBS à l’international » : la nécessaire adaptation d’OBS-IB à I ’évolution du marché sur lequel elle opère conduit le Groupe à se séparer de salariés expérimentés. [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 octobre 2022 organisé en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le projet d’évolution d’Orange Business...
Orange MEA: la locomotive du Groupe Orange [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange des 27, 28 et 29 septembre 2022 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point sur les opérations en zone Middle-East & Africa...
Bientôt la fin des abus et fraudes au CPF ? Une proposition de loi « visant à lutter contre les abus et les fraudes au Compte personnel de formation (CPF) » vient d’être déposée.Ce texte vise à vise à « interdire le démarchage téléphonique, par SMS et par courriel des organismes de formation...
AG - La formation : Un enjeu personnel et professionnel Les innovations technologiques, la mondialisation, les conséquences du changement climatique impactent nos sociétés et en conséquence, le monde du travail. Si ces enjeux offrent des perspectives nouvelles, ils sont aussi source de défis, tant...
AG - IL FAUT Y PENSER Epargne Salariale : Abondements de l’entreprise Avantage partenaire d’Orange Les Congés de Formation Economique Syndicale et Sociale 220808_il_faut_y_penser.pdf
Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan de formation CSEC du 21 juin 2022 Avec un budget de 181 millions consacrés à la formation, soit environ 5 % de la masse salariale, le bilan de la formation 2021 est présenté sous forme d’heures et de moyennes qui ne disent rien...
Les Actualités de l'UI OC Au sommaire ce mois-ci : Bilan emploi : beaucoup de départs et peu d’arrivées ! Conditions de travail : du flex et/ou du télétravail mais 2 jours par semaine ! Evolution de la formation : pas de signe positif à l’horizon ! La...
L'essentiel du CSE DOGNE d'avril 2022 Découvrez l’essentiel du CSE d’Avril 2022, avec au sommaire : ▪ projet de libération du site de Béthune « Lamartine » et réinstallation des équipes AE - UI ▪ Présentation des rapports annuels d’activité des médecins du travail ▪...
l'essentiel du CSE OFS d'avril 2022 Au sommaire du CSE des 26, 27 avril 2022 Rapport accablant de la Médecine du Travail Enquête sur la qualité de vie au travail Plan de développement des compétences Orange Village : lancement de la séquence 2 Fusion des Directions Digitale et...
Plan de développement des compétences La poursuite de la crise sanitaire en 2021 a eu des conséquences sur la formation, notamment avec la digitalisation qui a eu pour effet de diminuer le nombre d’heures. Une formation en distanciel ne peut pas avoir la même durée qu’en présentiel. Elles...
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat Comme chaque année, la CFE-CGC Orange et l'ADEAS vous expliquent tout sur l'Assemblée Générale des actionnaires d'Orange, qui se déroulera mercredi 22 mai 2024 à 15 heures, Salle Pleyel à Paris. Sur…
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Consultation sur le projet d’évolution des horaires de l’assistance commerciale home (3900) 03 mai 2024 DO-Réunion-Mayotte
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias