acord insertion jeunes : où en sommes-nous ? Suivi de l’accord insertion jeunes le 4 déc. 2013 Le groupe a respecté les engagements prioritaires de l’accord « sur l’insertion des jeunes » du 21 février 2011: Maintenir 4500 alternants chaque année ...
Compte-rendu du CE de la DO IDF du 29 novembre 2013 L'essentiel de ce que nous avons retenu.... Information/consultation sur le projet de fermeture de la boutique de Beausevran Information/consultation sur le projet de déménagement lié à la fin de bail de site de Fontenay-sous-Bois Information/consultation...
DOE réunion DS 28 novembre 2013 l'ordre du jour de cette réunion plénière et trimestrielle s'est déroulée le 28/11/13 à Kiener Strasbourg : - Dossier sur les chantiers d'évolution des UI de la DO Est - Parcours alternant - Point sur le Mécénat de compétences -...
"Mon itinéraire" pour mieux visualiser les opportunités d'emploi - Entreprise et Carrières Avec son outil intranet "mon itinéraire", Orange France permet à chaque salarié de connaître tous les métiers du groupe et d'identifier ses possibilités de mobilité interne au sein de chaque bassin d'emploi. C'est une petite révolution depuis juin...
24 et 25 septembre 2013 : bilan "Formation" du S1 2013 Principaux Indicateurs concernant la "formation" :indicateurs ...
CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012 Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l'année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres...
La VAE collective, outil de motivation pour Orange - Liaisons sociales France Télécom-Orange mise sur la VAE collective pour motiver ses troupes de techniciens. Maisobtention d'un diplôme ne signifie pas promotion. Nouvel adjoint du responsable d'une équipe d'intervention réseau (25 personnes) dans...
2 et 3 juillet 2013 : Orientations Formation 2014 Présentation des orientations de la Formation pour 2014 et intervention de vos élus CFE-CGC/UNSA. Quelques chiffres clefs fournis par la Direction :au niveau des chiffres clés et tendances formation pour 2014- 32 à 33 heures en moyenne par salarié,...
22 et 23 mai 2013 : Bilan formation 2012 (quelques) informations de la Direction : Nombre d'heures salariés/an en hausse Plan réalisé à 94% avec des formations ciblées et courtes83,8% des salaréis ont suivi une formation (81 et 80% les années précédentes) :6,8% de la masse salariale, soit...
CE Contenus : Cloture Comptable de la 1ère Année Le dernier CE Contenus présidé par Jean Paul Cottet a été l'occasion de la présentation des bilans trimestriels Social et Formation. Cette séance de CE d'Avril a également vu la présentation du Bilan Restauration ainsi que le Bilan de l'étude d'impact...
11 et 12 décembre 2012 : Plan de formation 2013 Le plan de formation 2013 apparait largement en retrait par rapport aux années précédentes. Voir en pièce jointe l'intervention de Georges Beauvais, Président de la CIT Emplois-Métiers. Au niveau des votes, la CFE-CGC/UNSA, CGT et SUD ont voté contre,...
Temps Partiel Seniors : nouvel accord 2013-2015 signé Le nouvel accord TPS (Temps Partiel Seniors) a été signé fin décembre 2012.Il s'applique à l'ensemble des personnels du Groupe France Télécom en France. Contrairement aux accords précédents, la CFE-CGC/UNSA en est signataire, compte-tenu des avancées...
Retours de la réunion plénière DO Est/DSCO du 21 novembre 2012 La délégation CFE-CGC/UNSA composée de Jean Paul Vinals, Jacques Houpert et Antoine Micheli a assisté à la séance plénière DOE/DSco présidée par Madame la DRH, le DO EST n’honorant pas de sa présence cette instance. Aucune remarque sur la représentativité...
Discrimination : Briser l'isolement et rompre le silence DISCRIMINATION: Briser lisolement et rompre le silence O Avez-vous eu l’impression que vôtre âge, votre apparence physique, vos orignines sociales ou ethniques, votre genre, votre handicap….ont constitué un frein...
Compte-rendu du CE DO IDF du 25 octobre 2012 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE: budget, ASC, QF Information sur le bilan de la formation S1 2012 Information et consultation sur les orientations générales de la formation pour 2013 Information sur le bilan Alternants...
03 et 04 juillet 2012 : orientations Formation 2013 6 priorités globales de la formation au niveau du Groupe : 1. anticiper le développement des compétences des salariés en proposant des formationsrépondant aux besoins business actuels et futurs2. promouvoir une démarche d'apprentissage permanent...
Compte-rendu du CE DO IDF du 20 juin 2012 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Information Consultation sur le rapport "Perspectives, Emploi et Compétences" 2012-2014 Information Consultation sur le projet de fermeture de la boutique Luxembourg de l'AD IDF Centre Information Consultation...
12 et 13 juin 2012 : Bilan Formation 2011 Intervention CFE-CGC/UNSA : Pour la CFE-CGC/UNSA, les indicateurs de formation apparaissent globalement plutôt bons, ce qui a été relevé par la commission, même si les objectifs initiaux par rapport au plan de formation initial ne sont pas forcément...
L’EGALITE en PANNE... ! Alors que les femmes ont massivement investi le marché du travail et que leur niveau d’éducation a rejoint voire dépassé celui des hommes, les inégalités professionnelles persistent entre les femmes et les hommes. ...
Réstitution du CE du 2 février 2012 SÉANCE ORDINAIRE DE JANVIER DU COMITE D ETABLISSEMENT DU 2 FEVRIER 2012 1 - Présentation et approbation du rapport financier fin de mandature 2011. Le président fait une proposition d’une séance de...
Saint-Mauront / Massalia : des décisions à la hauteur des enjeux ? 12 février 2026 Marseille Depuis le début des événements survenus à Saint-Mauront, la CFE-CGC Orange a porté une position constante, responsable et fondée sur des faits objectivés. Les décisions annoncées aujourd’hui…
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
Tout savoir sur L'inspection du travail - Paul-Eric Dross - Séminaire hiver 2026 04 février 2026 Nos séminaires
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL Participation, Intéressement et Actionnariat
ANACT, le kit VSST "Référents CSE et Employeur" 10 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
Saint-Mauront : après la découverte d'impacts de balles, Orange cherche un nouveau site - BFM Marseille 10 février 2026 Dans les médias
Orange déménage son site à Marseille suite aux tirs survenus en début d’année - Allo forfait 10 février 2026 Dans les médias
«C’est une guerre de territoire entre eux et nous» : derrière la débâcle du campus d’Orange à Marseille, l’abandon d’un quartier au narcotrafic - Libération 10 février 2026 Dans les médias
Fibre à Mayotte : l’alerte d’un syndicat d’Orange - Le journal de Mayotte 09 février 2026 Dans les médias
Des candidats pour racheter une des filiales d’Orange, sur fond d’inquiétude des salariés - Univers Freebox 09 février 2026 Dans les médias
