L'essentiel du CSE Orange France Siège d'avril 2024 Au sommaire du CSE des 23 et 24 avril 2024 : Réorganisation des Directions Nationales : Opacité et mépris total des salariés et des élus Rapport annuel des médecins du travail Bilan formation OFS 2023 Plan Schéma Directeur de l’immobilier Pour...
Bilan Formation OFS 2023 Des moyens à hauteur des ambitions, sans connaissance du budget précis Le nombre d’heures de formation est passé de 44 249 heures en 2022 à 40 667 heures, en lien avec la baisse des effectifs. Le taux d’accès à la formation est de 57% pour les...
Evolution de l'organisation de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels S’appuyant sur une décroissance régulière et hétérogène de ses effectifs sur le territoire(-42 en 2 ans), la DRPP a engagé depuis sa création en juillet 2023 une réorganisation visant à la fois à répondre aux demandes par une répartition de l’entraide,...
Pas assez de moyens pour la prévention des risques Le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) est un document obligatoire dans lequel sont définies, sur une ou plusieurs années, les actions de prévention nécessaires à réaliser...
Livret Formation Edition 2024 La formation : un enjeu personnel et professionnel La formation professionnelle est aujourd’hui plus que jamais un élément essentiel pour anticiper et évoluer dans un monde du travail en perpétuelle évolution. Vous souhaitez obtenir des formations...
L'essentiel du CSE Fonctions Corporate de mars 2024 Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des 27 et 28 mars 2024 : CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie Transfert des activités IT & Services France de GPS vers Buyln : la direction ferme la porte aux négociations ! Déménagement...
Projet d'évolution de l'organisation de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels Depuis sa création en juillet 2023, cette direction fait le constat de pratique d’activités hétérogènes sur le terrain avec un mode de pilotage et des prestations de services différentes. Un programme de transformation sur 9 chantiers a été lancé...
CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie Afin de pallier les nombreux départs en TPS, la politique du CSRH a été de faciliter le recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) le temps d’analyser si la hausse d’activité était structurelle ou ponctuelle : 15 CDD en 2021 contre 31 en décembre...
La CFE-CGC veut que la Direction d’Orange finance des formations diplômantes Bac +5 La CFE-CGC a adressé un courrier à Madame Aliette Mousnier-Lompre, Directrice Générale d'Orange Business, dans le cadre de la réorganisation de cette entité et qui pourrait avoir pour conséquence, la suppression de nombreux postes. La question de l'employabilité...
Plan de départ volontaire et sujets connexes : L'essentiel du CSE du 16 février 2024 La réunion extraordinaire du Comité Social et Économique (CSE) s’est tenue le 16 février 2024. Les membres du CSE, composés des représentants du personnel et de la Direction, étaient réunis pour discuter des questions relatives à l’évaluation...
Calendrier 2024 des heures du mois à la DTSI Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4 J A N V I E R Mercredi 10 Vendredi 12 F E V R I E R Mercredi...
L'essentiel du CSE DO AG de Janvier 2024 Au sommaire du CSE ordinaire des 30 et 31 janvier : Désignation des représentants de proximité Commissions Santé Sécurité et Conditions de travail (CSSCT) Election des membres et présidents des commissions du CSEE Désignation d’un représentant...
CPF : 40 % des actifs renonceraient à se former en cas de reste à charge A l’approche du début des discussions entre les partenaires sociaux et le gouvernement au sujet de l’instauration d’un reste à charge forfaitaire au titre du Compte personnel de formation (CPF), Wall Street English et Ipsos publient une enquête...
La formation des représentants : programme pédagogique par Nicolas Cauchy et Mathieu Hoornaert Nicolas Cauchy (cabinet Secafi) et Mathieu Hoornaert (IDSEDT) présentent les formation programmées pour nouvelle mandature du CSE 2024 et les formations envisagées pour adapter nos activités à l'IA.
Comment professionnaliser l'action syndicale des représentants par Joseph Vrezil et Thierry Chatelier Thierry Chatelier et Joseph Vrezil, consultant Secafi, présentent les principes et l'importance de l'organisation du dialogue social par le syndicat avec la direction et affirment l'importance de la formation car il ne peut y avoir de vie associative...
L'Essentiel du CSE DO Ile de France d' octobre 2023 Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26 & 27 octobre 2023 : Perspectives Emploi et Compétences 2023 - 2025 et orientations formation 2024 Plan de Développement des Compétences Information Trimestrielle des Activités T1 & T2 2023 Bilan...
PERSPECTIVES EMPLOI ET COMPETENCES 2023 – 2025 ET ORIENTATIONS FORMATION 2024 Information L’exercice PEC 2023-2025 sort du contexte particulier de la crise sanitaire évoquée lors des perspectives précédentes. Annoncé en février 2023, le plan stratégique Lead The Future fixe le cap à horizon 2025 et au-delà et s’articule...
PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Le Plan de Développement des Compétences (PDC) 2024 s’appuie sur la prospective 2023 -2025 et s’articule autour de 4 grandes thématiques de compétences : Compétences clients, techniques et réseaux propres au métier d’opérateur télécom Compétences...
RAPPORT ANNUEL 2022 DO IDF SUR L’EMPLOI ET LA FORMATION DES FEMMES ET DES HOMMES ° Information Ce rapport donne des indicateurs de situation F/H comparatifs en matière d’embauche, de formation, de promotion, de qualification, de classification, de conditions de travail et d’Instances Représentatives du Personnel (IRP) pour l’année...
Formation, reconversion, répétition Une fois de plus, les élus ont dû rappeler leur demande à la Direction, exprimée lors de la séance de mai 2023. Afin que tous les personnels puissent obtenir un parcours de reconversion, même au-delà des 50 ans prévus. Ils demandent également que...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #2/2025 - Intéressement dans le Groupe Orange 11 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat Au sommaire Intéressement - La complexité nuit à l'efficacité Intéressement Orange SA - Objectifs 2025 : une parodie de négociation Panorama de l'intéressement versé dans les filiales au titre des…
Intéressement - La complexité nuit à l'efficacité 11 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC des 13, 14 et 15 mai 2025 : Politique Innovation, Orientations Relation Client Grand Public, Orientations de la Direction Entreprise..... 28 mai 2025 CSEC UES Orange
Intéressement Orange SA - Objectifs 2025 : une parodie de négociation 28 mai 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
La confiance, ça se perd ! Des représentants du personnel et collectifs de salariés de 12 entreprises interpellent Amundi sur son soutien aux énergies fossiles. 27 mai 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Mise à jour du Schéma Directeur Immobilier et Territorial : des projets en mouvement 12 juin 2025 Orange France Siège
Participez à une enquête sur l'épargne solidaire et responsable 13 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Panorama de l'intéressement versé dans les filiales au titre des résultats 2024 11 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #2/2025 - Intéressement dans le Groupe Orange 11 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias
Orange : face à la multiplication des braquages et cambriolages en boutique, les syndicats montent au créneau - Allo forfait 28 mai 2025 Dans les médias
Orange reste privé de représentant des actionnaires salariés - Boursorama avec AFP 26 mai 2025 Dans les médias
