CSEC du 06 décembre : Mesures de délestage ; Statut des chargés d'affaires ; Réaménagement d'Orange Village Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 06 décembre 2022 :CSEC : Mesures de délestageStatut des Chargés d'affaires (CHAFF)Réaménagement d'Orange Village Déclaration préalable : Agence distribution, Mobilité interne, Pouvoir d’achat Tout...
CSEC Santé du 07 décembre : bilan de l’année 2022 BONNES FETES DE FIN D'ANNEE !!! La CFE-CGC Orange remercie l’ensemble des salariés pour la nouvelle preuve de confiance révélée par le résultat de leurs votes aux élections CCP et CAP, effectués en cette fin d’année. Tous nos élus et mandatés continueront...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 14 décembre 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. L’année 2022 se termine de manière très amère : où que l’on regarde, Orange offre un paysage de champ de bataille. En fin d’année 2023, il est à craindre...
L'essentiel du CSE DOGNE de Novembre 2022 Découvrez l'essentiel du CSE de Novembre 2022, avec au sommaire: ■ Déclinaison locale 2023 sur la DOGNE du projet d’évolution du modèle de distribution physique en AD 2023 - 2026 ■ Mise à jour annuelle des DUERP des entités de la DOGNE ■ Compte-rendu...
CSEC du 15 au 17 novembre 2022 : Ancrage Territorial de la Direction Entreprise ; Deuxième étape du projet Garden future ; Plan de développement des compétences et formation ; Rencontre avec Aliette Mousnier-Lompré et orientations d'OBS Au sommaire du CSEC des 15, 16 et 17 novembre 2022 : Information/consultation projet : Ancrage Territorial Entreprises de la Direction EntrepriseInformation/consultation projet Gardens Future : Etape 2 du programme de réaménagement du site de ChatillonPlan...
De la flûte enchantée sur l’ère d’Opéra ... Voici que notre Mégastore Opéra est remis en cause par notre Direction. Cette grande vitrine Orange, que nous étions fiers d’ouvrir en 2016 avec plus d’une centaine de salariés, n’en comprend plus aujourd’hui qu’une quarantaine. Les flux clients ont...
L'essentiel du CSE DO GSO de septembre et octobre 2022 : Rapport sur le stress « SECAFI » : Ça cafouille, Cure d’amaigrissement immobilière, ASC : assez d’hypocrisie ! Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre et octobre 2022 : Rapport sur le stress "SECAFI": ça cafouille ! Cure d'amaigrissement immobilière ASC : assez d'Hypocrisie ! Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain...
Information/Consultation : Projet d’évolution du modèle de distribution en AD (Agences de Distribution) pour 2023-2026 « Consternation », « stupéfaction », « c’est la mort de nos boutiques », « on nous prend pour qui ? », « j’ai la nausée » : tel est le panel de verbatims des salariés travaillant dans le réseau...
CSEC 18 Octobre 2022 : Projet d’évolution du modèle de distribution en AD (Agence de Distribution) pour 2023-2026; TOM : un nouvel enjeu pour la filière finances; Orange Collaborative : pas si collaboratif ! Au sommaire du CSEC des 18, 19 et 20 octobre 2022 : Information/consultation : Projet d’évolution du modèle de distribution en AD (Agence de Distribution) pour 2023‐2026 TOM : un nouvel enjeu pour la filière finances Orange collaborative : pas...
Multilatérale Orange France du 21 octobre 2022 : quel avenir pour Orange ? Fabienne Dulac CEO Orange France, recevait les organisations syndicales le 21 octobre 2022. Ces RDV devraient être l'occasion d'échanges loyaux et constructifs sur l'avenir de l'entreprise et de ses personnels. Malheureusement la CFE-CGC...
Orange will review its store network to reduce costs - Gaming deputy With a view to saving 20% of the costs generated by its points of sale, the operator intends to transfer nearly 200 stores to a dedicated subsidiary. [...]According to the CFE-CGC, the subsidiary saves 20% of operating costs and the transfer of...
Orange bascule 200 boutiques dans une filiale pour réduire ses coûts - Alloforfait Sur les 550 points de vente d’Orange en France, près de 200 vont basculer dans une filiale dédiée à la distribution. Une manière pour l’opérateur historique de réduire ses coûts en changeant le statut de ses salariés. [...] CFE-CGC prévoit le départ...
Mobile Orange va se séparer de boutiques, les salariés montent au créneau - Pressecitron Orange va annoncer aujourd’hui à ses syndicats le plan de relance d’un tiers de ses boutiques en France. Un changement qui ne plaît pas. L’opérateur français Orange dispose d’une flotte impressionnante de 500 boutiques. Depuis...
Orange va revoir son réseau de boutiques pour réduire les coûts - Univers Freebox Dans une optique d’économiser 20% des coûts engendrés par ses points de ventes, l’opérateur entend basculer près de 200 magasins dans une filiale dédiée. Une opération de transfert pour un dossier plutôt sensible. Orange présente aujourd’hui aux...
L’avenir des boutiques Orange inquiète les salariés - Le Figaro L’opérateur historique a prévu de transférer une partie de ses 500 magasins à sa filiale GDT. Nouvelle crise en vue chez Orange ? Les syndicats montent au créneau alors que s’ouvrent des négociations sur l’avenir des boutiques et des salariés qui...
Orange s’attaque à la refonte de son réseau de boutiques - BFMTV L’opérateur va basculer près de 200 points de vente dans une filiale dédiée à la distribution. Orange veut économiser 20% de coûts. [...]Lors de ce comité d’entreprise (CSE), la direction va annoncer la bascule d’un tiers de ses points de vente...
L'avenir des boutiques Orange par Nicolas Cauchy, Bouchra Ouelhadj et Cédric Depoutot Nicolas Cauchy, Directeur associé du cabinet Sécafi, Bouchra Ouelhadj (élue au CSEC) et Cédric Depoutot, Président de la commission économie CSEE OFS, présentent un état des lieux de la Distribution chez OFS et l’avenir des bouti...
AG - Boutiques…Réponses de la Direction "Il n'y a de simple que l'hypocrisie et la routine" Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courriel...
CSEC Août Septembre 2022 : Echanges avec Christel Heydemann ; plan de Schéma Directeur de l’Immobilier ; bilan des rendez-vous en boutique Au sommaire du CSEC d'Août et Septembre 2022 : Echanges avec Christel Heydemann : Opération séduction ? Information sur les orientations d’Orange : plan de Schéma Directeur de l’Immobilier Bilan de l'évolution de l'organisation des rendez-vous en...
AG - Boutiques…. Il est malaisé de corriger en un jour une folie qui date de loin Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courriel...
Revue de presse de mars 2026 10 mars 2026 Dans les médias La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Emploi, conditions de travail, aménagement du territoire, égalité pro., vente de Globecast, opérateurs satellitaires, SFR, retrait de la…
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview 05 mars 2026 Nos interventions
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026 03 mars 2026 Nos séminaires
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements Participation, Intéressement et Actionnariat
Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter 13 mars 2026 DO-Grand-Ouest
Quand la direction d'Orange refuse d'instaurer la transparence des salaires et la justice sociale 09 mars 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CESU préfinancé par le CSE ... réel avantage ou perte financière ? 06 mars 2026 Activités Sociales et Culturelles
"On a été bernés !" : la CGT réclame le maintien du site Orange de Saint-Mauront à Marseille - France bleu 05 mars 2026 Dans les médias
"La sécurité est un prétexte" (CGT) : manifestation pour la réouverture d’Orange Saint-Mauront à Marseille - La Provence 04 mars 2026 Dans les médias
Orange muscle ses ambitions dans l’internet mobile par satellite - Le Figaro 03 mars 2026 Dans les médias
